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編輯推薦
鞦葉團隊的全新力作;職場秘籍韆呼萬喚始齣來;
辦公桌麵一團糟一份文件三分鍾還找不到?*一封專業的郵件都發不好?*一到月底就發現自己是月光族?*做個會議記錄被領導批評是流水賬?*忙來忙去,時間總是不夠用?
工作筆記做不好,忙碌沒有收獲?
大學沒有教,公司沒人教,新人不會做的職場技能,鞦葉大叔教你!
內容簡介
《和鞦葉一起學職場技能》從初入職場的新人必然會遇到的問題談起,選取典型的話題,按職場成長順序,分為新人篇、提升篇、充電篇和規劃篇4個單元。無論是思維上的解惑,還是實際行動上的方法論,本書都會一一涉及。
《和鞦葉一起學職場技能》這本書無論是對職場新人還是有一定工作經驗的人,都會有所啓發。
作者簡介
@鞦葉,原名張誌,國內非常活躍的PPT達人,武漢工程大學副教授,上海卓弈企業管理谘詢公司首席講師,專欄作傢。非常受歡迎的網易雲課堂職場課程《和鞦葉一起學PPT》運營人。
微博@鞦葉和微信【鞦葉PPT】是國內非常有影響力的職場PPT技能微分享平颱。
目錄
第一部分訪談
職場新人篇
1.選擇北上廣深還是中小城市? 002
2.如何一步步剋服上班恐懼癥? 008
3.如何快速給自己安個傢? 017
4.上班第一天要怎麼度過? 022
5.遲遲進入不瞭上班狀態怎麼辦? 025
6.領導給的工作不知道如何入手怎麼辦? 028
7.每天工作做不完怎麼辦? 032
8.開會要做哪些準備? 036
9.日常工作總結就是沒用的流水賬? 041
10.怎麼和同事友好地相處? 046
11.該不該主動給領導匯報工作? 051
12.如何快速擺脫學生氣? 054
13.乾貨分享:鞦葉大叔上班記-剛上班,你在苦惱什麼? 055
14.乾貨分享:鞦葉大叔上班記-兩年半職場新人經曆,給我留下什麼? 057
15.乾貨分享:鞦水上班記-人要適應第一份工作而不是讓工作適應自己 061
第二部分訪談
職場成長篇
16.領導似乎不重視我怎麼辦? 066
17.職場中哪些習慣、行為或小動作會給你減分? 069
18.如何閤理拒絕同事或其他領導的任務? 073
19.自己不擅長的工作任務,該怎麼應對? 076
20.如何戰勝嚴重的工作拖延癥? 080
21.性格內嚮如何混職場? 083
22.撒謊是職場的一部分嗎? 086
23.受到不公平對待怎麼辦? 090
24.被領導邊緣化怎麼辦? 094
25.助理有義務照看老闆的日常生活嗎? 097
26.如何麵對職場加班的常態? 100
27.工作疲憊,狀態下滑,如何調整? 104
28.和自己不喜歡的上司如何相處? 107
29.不喜歡現在的工作要跳槽嗎? 110
30.調職或離職後,需要退齣原來部門或單位的微信群(QQ群)嗎? 112
31.辦公室戀情該不該進行? 114
32.乾貨分享:鞦水談酒場禮儀 116
第三部分訪談
職場充電篇
33.忙到沒有時間學習怎麼辦?——碎片化時間管理 120
34.崗位調動,如何快速成為新領域的業務專傢? 125
35.如何寫齣一封得體的職場郵件? 128
36.如何做齣齣色的職場PPT? 134
37.在辦公室接電話有哪些技巧? 139
38.如何做好公開發言? 145
39.如何做好工作筆記? 150
40.我不想做月光族,求破! 154
41.職場齣差需要準備什麼? 158
42.如何建立專業的個人品牌? 162
43.乾貨分享:新媒體時代需要注意的社交禮儀 171
44.乾貨分享:讓你演講不緊張的五個密碼 174
第四部分訪談
職場晉升篇
45.如何規劃自己的職場生涯? 180
46.升任部門領導瞭,如何管理團隊? 187
47.如何做工作計劃和有效分工? 190
48.如何組織一場高效會議? 194
49.跨部門閤作如何協調效率高? 198
50.如何應酬職場飯局? 201
51.經常參加圈子聚會會打開職場新機遇嗎? 208
52.如何嚮領導要求提高薪水? 212
53.怎樣讓90後年輕員工不隨便離職? 216
54.離職前需要注意哪些細節? 219
55.乾貨分享:少做職業規劃,多做能力規劃 222
56.乾貨分享:職場達人的4種成長路徑 225
前言/序言
和鞦葉一起學職場技能 下載 mobi epub pdf txt 電子書 格式
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13.人既不是天使,又不是禽獸;但不幸就在於想錶現為天使的人卻錶現為禽獸。
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你是常年被老闆“虐”稿,加班熬夜重做PPT的職場人,想又快又好做齣工作型PPT,這本書適閤你;
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工作過程感覺到瞭技能的缺乏,挑瞭這套書全彩頁,很多功能確實很實用,還在不斷發掘增強技能中,不知道電腦課件在哪?另外這書的氣味太重瞭,要中毒的感覺
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抖著手打開包裹,那一刹那感覺我的眼睛閃瞎瞭,啊,
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16.生存是人類第一要務,而快樂卻是生存的唯一原則。快樂是一個人心靈和精神所錶現齣來的滿足,是最最純潔和高尚的享受。
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紙質很好,word裏也有大學問,學到瞭很多新的技巧
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