行政经理日常工作细节 管理 书籍 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 蔚蓝书店

出版社： 中国经济出版社

ISBN：9787513649230

商品编码：23393625147

商品基本信息，请以下列介绍为准
商品名称：	行政经理日常工作细节 管理 书籍
作者：	常永楠
定价：	48.0
出版社：	中国经济出版社
出版日期：	2017-10-01
ISBN：	9787513649230
印次：
版次：	1
装帧：	平装-胶订
开本：	小16开

内容简介

行政工作，被很多人看成是“跑腿打杂”的工作，其实却没那么简单。每个部门工作得以顺利地连接与运行，都离不开行政工作。行政经理的工作水平将直接影响到公司的运转。 　　《行政经理日常工作细节》从我行政经理日常工作实际出发，对行政经理工作中的每个细节进行了阐述，读者可以拿来即查即用，对照实。

目录

第1章行政工作职责划分说明/ 1.1行政总监职位描述/ 1.2行政经理职位描述/ 1.3行政助理职位描述/ 1.4前台接待主管职位描述/ 1.5前台接待专员职位描述/ 1.6办公事务主管职位描述/ 1.7办公事务专员职位描述/ 1.8行政办公秘书职位描述/ 1.9行政主管职位描述/ 1.10行政人事管理专员职位描述/ 1.11主管职位描述/ 1.12专员职位描述/ 1.13车辆主管职位描述/ 1.14司机职位描述/ 1.15总务后勤主管职位描述/ 1.16总务后勤专员职位描述/ 1.17宿舍管理专员职位描述/ 1.18食堂管理专员职位描述/ 1.19保洁人员职位描述/ 1.20绿化人员职位描述/ 1.21公关事务主管职位描述/ 1.22公关事务专员职位描述/ 第2章行政管理日常工作细节描述/ 2.1总台值班管理细节描述/ 2.2员工着装管理细节描述/ 2.3员工打卡管理细节描述/ 2.4企业

编辑

★以“经理人日常工作细节”为主题，全方面定义每一项工作的关键要点 　　★以表格的形式对企业经理人日常工作职责、细节、常用制度进行解读，图表分解，一目了然 　　★图表表述，让专业工作，变得明快轻松

《行者无疆：职场晋升的隐形法则》 引言 在每一个看似波澜不惊的办公室角落，都隐藏着决定一个人职业生涯走向的微妙力量。我们投入了无数时间和精力去学习专业技能，追求升职加薪，但往往忽略了那些比专业知识更具决定性的“隐形法则”。这些法则，不是写在公司规章制度里的硬性条文，也不是公开的培训课程中反复强调的技巧，它们更像是一种无形的能量场，悄然影响着领导的决策，同事的看法，以及你是否能被看见，被委以重任。《行者无疆：职场晋升的隐形法则》并非一本关于“如何做一名出色的行政经理”的指南，它深入探讨的是，当你的专业能力达到一定水准后，真正能让你脱颖而出，迈向更高平台的，究竟是什么？ 本书将带你走进一个更深邃的职场维度，解析那些被忽视却至关重要的“隐形法则”。我们将不再局限于岗位职责的细枝末节，而是放眼全局，审视你在组织中的定位，你与不同层级人员的互动模式，以及你如何构建和利用自己的职业声誉。这是一次关于职业生涯深层理解的探索，一场关于如何将“显性”能力转化为“隐性”竞争力的思维觉醒。 第一部分：看见无形的力量——职场能量场的解构 1. “显性”与“隐性”的二元对立： 我们通常认为，能力就是一切。一份出色的工作报告，一次成功的项目执行，这些都是“显性”能力，它们易于衡量，也直接反映了我们的专业水平。然而，在职场晋升的跑道上，仅仅拥有这些“显性”能力是不够的。更深层次的，是那些不那么容易被量化，却深刻影响我们职业轨迹的“隐形”能力。比如，你与老板之间那份无需多言的默契，你与跨部门同事之间那份牢固的信任，你身上散发出的那种“值得托付”的气质。这些“隐形”力量，构成了我们所说的职场能量场，它们如同一只无形的手，拨动着职业发展的丝线。 2. 权力网络的微观观察： 每个组织都存在着一张无形的权力网，它不完全等同于组织架构图。这张网由信息流、影响力、以及人际关系交织而成。了解这张网，是掌握“隐形法则”的第一步。你需要学会观察，谁掌握着关键信息？谁的话语权更重？谁是真正能拍板决策的人？这并非鼓励你去拉帮结派，而是让你能更清晰地洞察组织的运作逻辑，从而在合适的时间、用合适的方式，将自己的价值传递给真正能影响你职业发展的人。我们将深入分析，如何透过现象看本质，理解不同角色在权力网络中的实际作用，以及如何在这个网络中找到属于自己的有利位置。 3. “可见性”的价值： “酒香也怕巷子深”这句老话，在职场中尤为适用。你的能力再强，如果无人知晓，也难以转化为晋升的动力。提升“可见性”，不是让你去邀功请赏，而是让你以一种得体、高效的方式，让你的贡献被看见。这包括但不限于：在关键会议上清晰地表达你的观点；在项目汇报中突出你的关键成就；主动承担能让你崭露头角的任务；以及，最重要的一点，如何让你的领导和更高级别的管理者，能够及时、准确地了解你的工作价值和潜在能力。本书将提供一系列策略，帮助你巧妙地提升自己在组织中的“可见性”，让你的努力不再被埋没。 第二部分：沟通的艺术——建立与维系人际资本 1. “向上管理”的真谛： “向上管理”并非拍马屁或溜须拍马，而是对一种高级沟通技巧的运用。它意味着你需要理解你的上级的目标、痛点和期望，并主动提供解决方案，帮助他们达成目标。这是一种双赢的策略：你帮助领导成功，你的价值也就随之提升，自然更容易获得重用。我们将详细解析，如何洞察领导的真实意图，如何有效地汇报工作，如何提出建设性的意见，以及如何在不越界的前提下，建立一种稳固、互信的上下级关系。这不是让你变成领导的“传声筒”，而是让你成为领导的“得力助手”，一个能为他们分担压力、提供价值的伙伴。 2. “平行沟通”的智慧： 在现代职场中，项目往往需要跨部门协作。与同级部门的同事保持良好的合作关系，建立有效的“平行沟通”机制，至关重要。这包括如何清晰地传达需求，如何有效地协调资源，以及如何在出现分歧时，找到双方都能接受的解决方案。良好的“平行沟通”，不仅能保证工作顺利进行，更能为你积累宝贵的人脉资源。我们将探讨，如何培养同理心，如何进行有效的谈判，以及如何构建一个支持性的跨部门合作网络。这是一种“润物细无声”的力量，它能在你需要帮助时，为你提供强大的后盾。 3. “向下赋能”的领导力： 晋升不仅仅意味着拥有更大的权力，更意味着承担更大的责任。当你开始带领团队，你不仅仅要管事，更要“管人”。“向下赋能”，是培养你的领导力的核心。这意味着你需要激励你的团队成员，帮助他们成长，并充分发挥他们的潜力。一个被充分赋能的团队，能够产生远超预期的绩效，而你作为领导者，自然也会因此受益。本书将提供关于如何设定清晰的目标，如何给予有效的反馈，如何建立信任，以及如何激发团队士气的方法。这种领导力，让你不仅仅是管理者，更是团队的“引路人”和“支持者”。 第三部分：职业声誉的打造——长期价值的投资 1. “信任”的基石： 在职场中，信任是最宝贵的资产。无论你的能力多强，如果缺乏信任，你的职业发展将举步维艰。信任的建立，源于你的言行一致，你的责任感，你的专业素养，以及你对承诺的兑现。我们将深入剖析，如何通过日常工作的点滴积累，建立起坚实的信任基础。这包括：对待工作一丝不苟的态度，面对困难时的担当，处理复杂情况时的成熟与稳重，以及在团队中展现出的正直与诚信。信任，是你在职场中行走江湖的通行证。 2. “影响力”的构建： 影响力，是一种在不依赖于职位的情况下，能够引导他人思考和行动的能力。它并非天生，而是通过长期积累和有效运用而获得的。我们将探讨，如何通过分享你的专业知识、提供有价值的见解、以及在关键时刻挺身而出，来逐步建立你的个人影响力。这是一种“软实力”，它让你在组织的决策过程中，能够发出自己的声音，并被他人所重视。影响力，让你不仅仅是被动执行者，更是积极的建设者。 3. “学习型人格”的养成： 职场环境瞬息万变，唯一不变的就是变化本身。拥有一颗持续学习的心，养成“学习型人格”，是保持自身竞争力的关键。这不仅仅是指学习新的专业技能，更包括学习新的思维方式，学习如何适应变化，以及从每一次经历中提炼经验教训。我们将分享，如何建立有效的学习机制，如何从失败中汲取养分，以及如何将学习转化为解决实际问题的能力。一个持续学习的人，永远不会被时代抛弃。 第四部分：危机应对与职业韧性 1. “风险意识”的培养： 在任何工作中，都伴随着一定的风险。具备敏锐的“风险意识”，并能在风险发生前采取预防措施，是成熟职业人士的标志。我们将探讨，如何识别潜在的风险点，如何评估风险的发生概率和影响程度，以及如何制定应对预案。这种预见性，能够让你在危机来临时，从容不迫，化解危机。 2. “韧性”的修炼： 职场之路并非坦途，挫折、失败、甚至误解，都可能在你前进的道路上出现。培养强大的“职业韧性”，让你能够在逆境中站起来，并继续前行，是至关重要的。我们将分享，如何面对压力，如何调整心态，如何从失败中重振旗鼓，以及如何将每一次挑战都视为成长的机会。韧性，是你面对风浪时最坚实的锚。 3. “职业生涯规划”的再思考： 晋升的背后，是对职业生涯的长期规划。我们将在本书的结尾，引导你重新审视自己的职业目标，思考你的长期发展方向，并学习如何将“隐形法则”融入到你的长期职业规划中。这不仅仅是关于下一个职位，更是关于你希望成为一个什么样的职业人，你希望在事业上留下什么样的印记。 结语 《行者无疆：职场晋升的隐形法则》是一次关于职场深度认知的旅程。它并非提供一套套可以复制的“万能公式”，而是希望通过对职场深层逻辑的剖析，激发你独立思考的能力，让你能够更好地理解职场生态，从而更明智地规划自己的职业道路。愿你在掌握这些“隐形法则”后，能如同真正的行者，在职场的广阔天地里，无畏前行，最终抵达你心中的彼岸。

评分☆☆☆☆☆

我收到这本《行政经理日常工作细节 管理 书籍》的时候，内心是充满好奇的。书名虽然直白，但“细节”二字着实勾起了我的兴趣。我相信，真正的管理智慧往往就隐藏在那些看似不起眼的日常事务之中。我特别希望书中能有关于如何建立和维护高效的会议体系的探讨，这包括会议的策划、组织、记录以及会后跟进，每一个环节都可能影响会议的成效。另外，我非常关注书中对于“信息管理”的阐述。行政部门是公司信息的汇聚地，如何有效地收集、整理、存档和分发信息，保证信息的安全性和准确性，这对于支撑公司决策至关重要。我期待书中能提供一些关于文件管理系统、电子档案管理以及信息安全方面的实用建议。再者，书中关于“人际沟通”的论述也让我十分期待。行政经理需要与公司内部的各个部门，甚至外部的供应商、客户打交道，如何建立良好的沟通桥梁，如何有效地处理不同意见，如何巧妙地化解矛盾，这些都是行政经理必备的技能。我希望书中能够提供一些沟通策略和技巧，帮助我在复杂的人际关系中游刃有余。

评分☆☆☆☆☆

拿到这本书，我立刻被其简洁而又不失深度的书名所吸引。我一直认为，一个优秀的行政经理，不仅仅是事务的执行者，更是整个组织高效运转的“大脑”。书名中的“管理”二字，让我尤其期待书中关于“团队建设与领导力”的内容。如何发掘团队成员的潜力，如何分配任务，如何进行绩效评估，如何营造积极向上的团队氛围，这些都是我一直在思考和探索的问题。我希望书中能够提供一些关于如何培养和发展行政团队成员的实用方法，让整个团队都能够为实现公司的目标而努力。另外，我对书中关于“办公空间规划与优化”的探讨也充满了兴趣。一个舒适、高效、符合人体工程学的办公环境，能够极大地提升员工的工作效率和满意度。我期待书中能分享一些关于办公家具选择、空间布局、采光通风以及绿植摆放等方面的专业建议。这本书的出现，让我看到了在行政管理领域不断学习和成长的机会，也让我更加坚信，通过对日常细节的深入挖掘和有效管理，一定能为公司创造更大的价值。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面传递出一种务实而又专业的信号，仿佛一位经验丰富的导师，准备带领我们深入探索行政管理的精髓。书名中的“日常工作细节”让我联想到那些容易被忽视，但却决定成败的细枝末节。我尤其关注书中关于“费用报销与预算管理”的部分。这不仅关乎公司的财务健康，更考验着行政经理的细致和责任心。如何建立一套清晰、透明、高效的报销流程，如何合理地控制各项行政开支，将每一分钱都花在刀刃上，这都是我渴望学习的。我期待书中能提供一些关于预算编制、成本分析以及供应商谈判的宝贵经验。此外，书中对“突发事件应对”的论述也让我充满期待。无论是在日常办公中，还是在大型活动中，总会遇到各种意想不到的状况，例如设备故障、人员缺勤、紧急通知等。我希望书中能分享一些行之有效的应对策略和预案，帮助我能够沉着冷静地处理，将损失降到最低。这本书的出现，仿佛为我点亮了一盏灯，指引我在行政管理的道路上，能够更加从容和自信地前行。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计相当吸引人，那种沉稳又透露着一丝现代感的风格，很容易让人联想到职场中的专业与效率。书名虽然直接点明了“行政经理日常工作细节”，但我拿到手后，第一反应却是它是否能真正触及到那些平日里被忽略，却又至关重要的“细节”？毕竟，行政工作听起来似乎是后台支持，但一个高效的行政经理，往往是整个团队运转顺畅的润滑剂。我非常期待书中能展现那些充满智慧的解决方案，比如如何巧妙地处理复杂的人际关系，如何在有限的预算内最大化资源利用，又或者是如何通过细致入微的准备，避免可能出现的各种突发状况。我设想，这本书可能会包含一些真实的案例分析，让我能站在前人的经验上去审视自己的工作，学习他们的处理思路和方法。而且，我特别好奇书中会如何讲述“管理”这一部分。行政管理不仅仅是指令的下达，更多的是一种协调、引导和赋能。我希望书中能提供一些关于如何激励团队成员，如何建立清晰的沟通机制，以及如何在高压环境下保持团队士气的方法。毕竟，一个优秀的行政团队，是建立在清晰的流程、有效的沟通和良好的团队氛围之上的。这本书的出现，恰好填补了我对这些具体操作层面指导的空白，迫不及待想要一探究竟。

评分☆☆☆☆☆

我一直认为，行政工作是企业文化和运营效率的晴雨表。如果行政部门井井有条，那么整个公司的运转也会显得更加顺畅。这本书的名字听起来就很有分量，它似乎承诺要揭示行政经理们在日复一日的繁琐事务中，所蕴藏的那些不为人知的“魔法”。我特别想知道，书中是否会深入探讨如何有效地管理办公设备和耗材，这看似简单，实则牵扯到采购、维护、库存等多个环节，任何一个环节的疏忽都可能导致效率的低下。另外，我非常好奇书中对于“时间管理”的论述。行政经理的日程表往往排得满满当当，如何在各种会议、访客、突发事件中穿插处理日常事务，并保证效率，这绝对是一门艺术。我期待书中能够提供一些创新的时间管理技巧，或者是一些关于如何进行优先级排序的实用建议。更重要的是，我希望这本书能够教导我如何建立一套 robust 的行政流程，一套能够适应公司发展，并且具有一定弹性的体系。这种流程的建立，不仅能够规范日常操作，更能够为公司节约成本，提升整体的运营效率。这本书的出现，让我看到了提升自身专业能力，成为一名更出色的行政经理的希望。