1、你和 “大神”之间，差的只是思维方式 /2
2、毕业五年，为什么天差地别 /11
3、不建议做文员！ /17
4、其实，你只是说得好听而已 /25
5、公司不会告诉你的工作真相 /33
6、怎样用铃铛改变现状 /37
7、提离职，老板为什么不挽留 /42
8、抱怨会上瘾，不戒误终身！ /47
二 职场绝杀技，一较高下时
1、如何成为一个高手：学习的本质 /56
2、除了看书，还有什么方式提升自己 /66
3、高质量成长：构建自己的知识体系 /74
4、想要逆袭，先学会理性决策 /80
5、高效必杀技：总结提炼 /85
6、高效率工作法 /91
7、如何统筹安排多件事 /98
8、时间管理小技巧 /108
三、 人情世故，安身立命之本
1、那些 “侮辱”我的人教我的事 /114
2、从性格分析看职场生存 /119
3、管理上司一二三 /136
4、团队的各种角色 /144
5、职场中的坚持与变通 /154
6、听说你不好意思拒绝别人 /160
7、想晋升，先学会教人 /166
8、怎样激励人心 /175
四、 这样表达，事半功倍
1、为什么你不敢表达 /182
2、表达逻辑四步走，轻轻松松说清楚 /188
3、怎样表达动人心 /200
4、这样表达，感情立显 /209
5、赞美大法 /216
6、不会提问= 不会沟通 /223
7、怎样完美回答别人的质疑 /233
8、公众演讲内外双修大法 /239
9、公众演讲能力实用训练方法 /253
附：口语表达常见问题及对策 /260
· · · · · · (收起)
具体描述
《多维思考》这本书主要分为从4个方面讲解：
第一章主要讲解如何通过思维方式来缩短你和“大神”之间的距离；
第二章主要讲解在这个学习高涨的时代，如何让自己高质量成长，也就是高效学习的思维；
第三章主要讲解职场处事方式，在工作中我们应该如何为人处世、升职加薪；
第四章主要讲解表达方式，有输入就必须要有输出，学会输出是高质量人才的必备技能。
用户评价
##这也能出书？没有体系、没有逻辑、没有论述，就是大概30篇充满观点的公众号鸡汤文，凑在一起就是书？神马垃圾...有时间还是认真看看一些严肃的书，重要的是有论点、论据、论述的书，最不济看看统计报告也比这强。
评分##适合新人阅读。我是拿来查资料的。
评分##给我的思维开了个窗，原来很多现象都是能分析到背后原理的，然后根据原理来运用到更多领域。 书中很多的生活和职场案例，随处可见，作者就透过现象看本质，抽取出模型和套路，很赞。比如怎么与上司相处，怎么带教下属等。
评分##适合新人阅读。我是拿来查资料的。
评分##我觉得非常实用啊，不是假大空，都提供了非常可行的解决方案
评分##贴近现实生活，很好的拆书材料，实用类的书籍????????????????
评分这本书从思维、能力、人际和表达四个维度展开，通过生动的案例来解析多维思考的重要性。我所了解的脉络是，了解自己，通过双向、逆向、三面开工的思维方式审视工作，向高手学习找到自我成长之道，阅人事物，着重提高自己的理性决策力、总结力、工作效率（时间管理、SOP）。通过认识自己了解他人用有原则但积极的方式与人建立联系。在沟通中做有逻辑，够生动，多赞美积极回馈的人。我觉得这本书的作者思路清晰，很多的技巧也特别实用，结合昨天的《一个人的获利模式》更进一步的告诉我，了解自己的重要性，进而提升自己，会发现无论做什么事都会回到最初的问题，你是谁？要做什么？怎么做？万变不离其宗。最近总是听到或看到关于总结力重要性的话，也是我的短板，感谢作者提供了模板，努力提升自己的总结力。
评分##书籍质量一般，但是里面很多小知识还是值得分享的，主要是架构不好，看不出来哪里和多维思考有关系
评分##书籍质量一般，但是里面很多小知识还是值得分享的，主要是架构不好，看不出来哪里和多维思考有关系
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