具体描述
From bestselling writer David Graeber, a powerful argument against the rise of meaningless, unfulfilling jobs, and their consequences.
Does your job make a meaningful contribution to the world? In the spring of 2013, David Graeber asked this question in a playful, provocative essay titled “On the Phenomenon of Bullshit Jobs.” It went viral. After a million online views in seventeen different languages, people all over the world are still debating the answer.
There are millions of people—HR consultants, communication coordinators, telemarketing researchers, corporate lawyers—whose jobs are useless, and, tragically, they know it. These people are caught in bullshit jobs.
Graeber explores one of society’s most vexing and deeply felt concerns, indicting among other villains a particular strain of finance capitalism that betrays ideals shared by thinkers ranging from Keynes to Lincoln. Bullshit Jobs gives individuals, corporations, and societies permission to undergo a shift in values, placing creative and caring work at the center of our culture. This book is for everyone who wants to turn their vocation back into an avocation.
用户评价
##两章弃，读之前应该查下豆瓣评分，cynical 的闲聊硬生生撑出一本书，bullshit 本shit 了。
评分##这种书真的水分太多了，就像短评说的，一篇文章能搞定的事硬生生注水成一本书，还是三百多页的书。耶鲁和LSE的教授就这个水平吗？
评分##David Graeber把我说不出的痛苦写了出来。但论文的长度够了，写成书有点拖沓。
评分##用Libby聽到82%棄，並非不喜歡，只是到後面聽不下去了，最後兩章講歷史背景和理論的真的還是應該看文本，而且這個男聲聽到後面有點煩。前面因為大多是testimonies，人聲唸出來很合適，聽的時候不停在心裏點頭「對啊這不就是我嗎！這也是我！」讀這本書起初也只是為了給自己找個支持，畢竟在那麼多相似主題卻不痛不癢的書中，這本真的是股清流。人類學家寫的書就是喜歡，只是下次不聽了⋯⋯ 另外，作者走得太早了，遺憾。
评分##噱头大于内容，完全不用写一本书。
评分##噱头大于内容，完全不用写一本书。
评分看评分，这大概是左派人类学著作被当成popular psychology快餐书推销给了商科学生吧。
评分##噱头大于内容，完全不用写一本书。
评分##对“无价值工作”的界定有一些待商榷的地方，但只说作者发现并指出这一现象，又将其归结为“资本主义在异化和控制人”的观点，还是很有价值的。可惜的是，这些观点本身没有足够强有力的分析或论据作为支持。另外我个人觉得，缺乏对“财富分配模式如何形成”的讨论和批判，也使得整本书的论证框架有些破碎。适合拿来打发打发时间（摊手
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