阿德勒心理学基本术语
阿德勒心理学的基本术语 2
激发勇气 3
自我决定性 6
目的论 7
全体论 9
认知论 10
人际关系论 11
共同体感觉 15
专栏 没必要老做“老好人” 16
PART 1
处理不好人际关系之人的10大特征
1 动不动就负面思考 18
2 动不动就与他人做比较 19
3 不善于倾听，老打断他人说话 20
4 企图用愤怒来支配别人 21
5 “○○你真好啊”——只会羡慕他人 22
6 “但是”“因为”“反正”是口头禅 23
7 无法容纳与自己想法不同的人 24
8 时刻把“可怜”挂在嘴边，以求关注 25
9 认为沟通存在输赢 26
10 承认错误就觉得输了 27
专栏 把自卑感视作成长的种子 28
PART 2
处理好人际关系的18大定律
1 能够以“该怎样做”的方式思考问题 30
2 承认自己与他人的不同 31
3 不被情绪所左右 32
·不再给人贴标签，就会变轻松 33
4 打交道时，请相信对方一定能理解 34
5 好好对待自卑感 35
6 能够容许对方失败以及力所不能及之事 36
7 真诚地接受他人的提醒和批评 37
8 善于倾听 38
9 建立信任关系之后，再给对方提意见 39
10 不要控制别人，要改变自己 40
11 用横向关系来沟通 41
PART 3
被认为“这人值得信赖”的8大倾听方法
1 同理倾听 52
2 带着兴趣，听出对方的心声 53
3 全身心地倾听 54
4 不要自己一直讲 56
5 不要急着总结，听对方讲完 57
6 讨人喜欢的随声附和与惹人厌烦的随声附和 58
7 不要拷问对方 60
8 倾听时不被对方的主观想法所左右 62
专栏 关注对方内心深处的情绪 64
专栏 理解对方第一级情绪的表达范例 66
专栏 要是对方一直没消气，怎么办 68
PART 4
让所有人都舒服的9大说话之道
1 不要挑毛病，要找优点 70
2 比起表扬，更需要激发勇气 72
3 表达时以“我”做主语 76
·对身边的人，不要羞于说“谢谢” 77
4 找到源头，把情绪传达出去 78
5 不要追究原因，要提建议 80
·“说话时面带微笑不会被讨厌”是妄想 83
6 对过度干涉你的人说不 84
7 首先明确自己想要说的 86
8 直截了当地表达请求和拒绝 88
9 批评时，不要说：“我是正确的！”而要说：“我是这么想的！” 91
专栏 如何变得善于批评他人 96
PART 5
这种时候怎么办？
不同场景下的表达方式～工作篇～
1 被客人投诉或者批评 98
·强调“我明明这么努力” 101
2 自以为即使不说，对方也应该能理解 102
3 想要跟与自己不同意见的人做朋友 104
4 要用对方会答应的请求方法 105
5 把NO看轻些，别人只是对事不对人 106
6 被说“女人不行，给我叫个男人出来” 108
专栏 不知不觉中，心中的疙瘩越积越大？ 110
7 会议上无法坦率地表明自己的想法 112
8 别人认可自己的长处时，不知道如何回应 113
9 被批评之后，心情跌入谷底 114
10 虽然难以开口，但还是想拒绝对方 116
11 想拒绝吃饭的邀请 117
12 想要在与自己价值观或意见不同的人面前表达主张 118
13 同事通过了很难的考试 119
14 想要拜托别人时 120
15 被别人指出错误时 121
16 想要对老是给自己分派杂务的上司表达意见 122
17 想要对老是不听取自己意见的上司提意见 123
18 想要提醒下属 124
19 想要对因疏忽而多次犯错的下属表达积压的怒气 126
20 想要提醒老是迟到的人 127
21 因指导年轻一代而苦恼 128
22 指出别人的错误，不料被反驳“你又没说过” 130
23 无法严厉地提醒下属 132
专栏 动不动就反驳男性下属 134
24 想要交涉与钱有关的事 136
·需注意的言行 141
专栏 需要避免的话语 142
PART 6
这种时候怎么办？
不同场景下的表达方式～生活篇～
1 想在初次见面时，给今后可能要打交道的人，留个好印象 144
2 想要很好地表达喜悦、悲伤和生气 146
3 别人来找自己商量烦心事 148
4 向不知道在想什么的人寻求意见 150
·必须与讨厌的人或不合的人打交道时 151
5 想对心仪之人表明心迹 152
6 对闭口不谈未来的恋人，想要问问婚事 154
7 难以表达“寂寞”的心情 156
8 对父母表达意见时，不要怒气冲冲 158
·“不说、不生气”不等于“放弃、输了” 159
专栏 想要与未婚妻（夫）确认的事 160
9 想要对育儿不积极的丈夫提意见 162
专栏 男女对话差异的秘诀～烦恼时～ 164
专栏 男女对话差异的秘诀～想要认可对方时～ 165
后记 166
参考文献 169
· · · · · · (收起)
具体描述
用语言改变人际关系，别让你说的话成为交谈的最后一句话！
拥有20余年授课经验的日本“沟通术”讲师户田久实，联合著名阿德勒心理学咨询指导师、日本热销书作者岩井俊宪，帮你应对职场、生活中的沟通难题！本书从阿德勒心理学的角度出发，为你提供是否处理好人际关系的自查依据，介绍使人信赖、舒适的沟通准则，将特定情境下的表达模板与生动的正反示例相结合，让你在“实战”中提升说话技巧，掌握语言的力量。
用户评价
垃圾中的战斗机，废话连篇，排版夸张，推荐的人不是脑子坏掉了，就是真的是傻子
评分##????导读：这本书主要有7个章节，包括序言以及6个章节。序言主要普及了阿德勒心理学的一些重要概念；后面几个章节分别列举了人际关系处理不好之人的10大特征；如何改善人际关系的定律以及说话之道等内容。 ????我的收获： ????1. 阿德勒心理学其实是激发勇气的心理学，它指的是我们要赋予克服困难的活力。 ????2.我们要减少负面思考；不与他人做比较，学会倾听，关注自我的话题，进行课题分离。 ????3.表达的时候要以“我”为主语；明确自己想要表达的内容；直截了当地表达请求和拒绝。 阅读推荐指数：???????????????????? 阅读难度指数：????
评分##更像一本参考书，可以拿起来随便翻翻
评分##有一些建议很不错，比如换位。范例过于日式，不宜直接套用
评分##????导读：这本书主要有7个章节，包括序言以及6个章节。序言主要普及了阿德勒心理学的一些重要概念；后面几个章节分别列举了人际关系处理不好之人的10大特征；如何改善人际关系的定律以及说话之道等内容。 ????我的收获： ????1. 阿德勒心理学其实是激发勇气的心理学，它指的是我们要赋予克服困难的活力。 ????2.我们要减少负面思考；不与他人做比较，学会倾听，关注自我的话题，进行课题分离。 ????3.表达的时候要以“我”为主语；明确自己想要表达的内容；直截了当地表达请求和拒绝。 阅读推荐指数：???????????????????? 阅读难度指数：????
评分##????导读：这本书主要有7个章节，包括序言以及6个章节。序言主要普及了阿德勒心理学的一些重要概念；后面几个章节分别列举了人际关系处理不好之人的10大特征；如何改善人际关系的定律以及说话之道等内容。 ????我的收获： ????1. 阿德勒心理学其实是激发勇气的心理学，它指的是我们要赋予克服困难的活力。 ????2.我们要减少负面思考；不与他人做比较，学会倾听，关注自我的话题，进行课题分离。 ????3.表达的时候要以“我”为主语；明确自己想要表达的内容；直截了当地表达请求和拒绝。 阅读推荐指数：???????????????????? 阅读难度指数：????
评分##通俗易懂！通过一些实例能更易理解！配图也很可爱
评分##我觉得是最好的沟通类基础书籍，没有花里胡哨的分类，对于本心最直接，最本质，最基础核心的交流原则。反而不该连这样基础的表达都说不好，就去看人性的弱点，沟通的艺术这样厚杂的书。
评分##有一些建议很不错，比如换位。范例过于日式，不宜直接套用
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