《思维破局》这本书主要结合了作者20年的咨询师、职业规划师生涯近1000个实际案例,从思维破局、职场投资、个人能力管理、资源活用、理性选择、行动模型等六个角度,来帮助读者进行职场上的观念更新及行动纠偏,从而更理性、系统地做出工作、职场、人生的选择,把握机遇,收获成功。
本书系统性地梳理和回答了当下职场人士具体困扰的诸多问题,比如:大小公司的选择、大小城市的选择、公司核心职能与非核心职能的判断、个人能力管理和资源的打通等。
作者用大量详实的咨询案例,深入浅出的比喻和对比,将有关职场的种种问题回答得直戳人心,有很强的现实指导意义。
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评分##有一些具体的方法和工具挺有帮助,但需要静下心思考并应用于自己的实际情况,适合求职或者想转行的人看。印象比较深的是“新木桶原理”。首先,要有一个坚固的桶底——你的一些基础能力必须达标。其次,要有尽可能多的长板——你要具备一定的优势能力。再次,要将长板和短板搭配组合,并用桶箍箍住,使之成为一个木桶——你需要具备一个能力集合(系统),尽可能做到一专、多能。最后,要找到合适的倾斜角度,在不洒出水的前提下,尽可能地将木桶向长板的方向倾斜——在职场中你需要找到能够让你充分发挥自己的优势能力的“主场”。
评分##没什么新意。关于思维方法,很多大佬早期都分享过。说穿了成功的道理永远就那么几条。看多了如果不去行,也是白搭。
评分##有效的思维工具,精炼、直白。
评分##有个观点我很喜欢值得一读。
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评分##思维破局其实讲的是职业规划 作者列举了行业、职能、城市等不同考量因素,可以给有需求的人做参考。职业规划是个很大的话题,需要考虑的因素方方面面,很难有个明确的逻辑体系。书里做了些总结的尝试,但用来证明论点的例子太直白了,有点像高中的论文,缺乏深度。
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