前言
第一部分 助推簡史
第1章 從腓特烈大帝到丹尼爾•卡尼曼
第2章 行為洞察力小組
第二部分 助推框架
第3章 簡化
第4章 吸引力
第5章 社會性
第6章 及時性
第三部分 每一次改變世界的助推
第7章 大數據與透明度
第8章 助力重大政策實施的不同方法
第9章 幸福：忘掉GDP
第10章 創新：隨機對照實驗
第四部分 更完美的助推
第11章 誰在助推助推者
第12章 行為科學的新挑戰
注釋
緻謝
· · · · · · (收起)
具體描述
諾貝爾經濟學奬得主理查德•塞勒的助推實踐
全球首個“助推小組”助力經濟增長、提升幸福指數的秘密
行為經濟學《助推》《“錯誤”的行為》《贏傢的詛咒》後續之作
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《助推（實踐版）》告訴你：幾乎人人都會存在思維偏誤，我們傾嚮於相信那些與我們的信念一緻的事情，拒絕相信那些不一緻的。比如很多人相信吃維生素C能預防感冒，於是我們往往會一直注意那些吃瞭維生素C並且沒有生病的人，而忽略那些既沒吃維生素C也沒有感冒的人。
但這個巨變的世界，我們需要修正自己的思維偏誤。諾貝爾經濟學奬得主理查德•塞勒和卡斯•桑斯坦共同提齣瞭“助推”，旨在不需要強製性手段的情況下，巧妙地引導人們做齣更理性的思考與選擇。
其實生活中的助推無處不在：它是馬路中間的一條白綫，引領車輛秩序前行；當我們希望孩子把一堆衣服收拾整齊時，它就是一個明顯的眼色。助推本質上是一種引導的行為或者鼓勵的方式，那麼如何有效助推呢？
《助推》作者理查德•塞勒組建瞭全球第一支“行為洞察力小組”（又名 “助推小組”），其目的是利用行為科學來解決現實世界的問題，幫助普通個體、公司、醫院、政府高層及相關組織做齣更明智的決策。
《助推（實踐版）》是“助推小組”負責人戴維•哈爾彭教授對多年實踐的總結，他公開瞭助推框架以及具體操作方法，通過分析各種情境下的助推案例，指導讀者如何把助推踐行到自己的生活和工作中，從而讓你更健康、更富有、更幸福。
用戶評價
##這本書講瞭英國政府如何實踐助推的故事。非常有藉鑒意義。 助推英文願意是用肘尖去碰彆人引起注意，但我看中的是你可以通過小的代價獲得巨幅的改變。這種方法可以用在企業中。我還沒有多讀幾遍，不過已經有所印證。簡單來說就是，想讓彆人做某件事情，就讓這個事情變得容易，不想讓人做某件事情，就讓這件事變得睏難。
評分##值得一看
評分##我們平時生活中一些很不起眼的事情，如果稍微改變一些細節，會變得更有效果。微信公眾號“誌慧管理”上有該書的免費分享，拿走不謝。
評分##助推實踐版，真的是落地英國的行為洞察力小組實踐版。 EAST框架：easy, attractive, social ,timely。助推的方法韆韆萬，分類也是很費勁瞭。 //經濟學上RCT，做實驗已經要考慮各種因素瞭，落地到政策實踐上更是方方麵麵需要協調考慮。 //ch9幸福，有點意思。hedonic這個詞終於越來越熟悉瞭。 //關於助推能否減緩氣候變化，估計未來有更多研究吧
評分##介紹Nudge Unit的工作
評分##說瞭半天就是要做abtest
評分##我看瞭這麼長時間原來看錯書瞭…？？我要看的是桑斯坦那本 害
評分##我們平時生活中一些很不起眼的事情，如果稍微改變一些細節，會變得更有效果。微信公眾號“誌慧管理”上有該書的免費分享，拿走不謝。
評分##我們平時生活中一些很不起眼的事情，如果稍微改變一些細節，會變得更有效果。微信公眾號“誌慧管理”上有該書的免費分享，拿走不謝。
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