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用户评价
##除去bragging的部分和他本人最近发表的那篇文章带来的不好观感，真的是一本非常非常好的书，每一个观点都有大量翔实的理论和实践来支撑，思路也很流畅，至于能不能work out那其实谁也不知道，但是即使不支持他的观点，读一读还是能拓宽自己的知识面的（time banking和minerva都好有趣
评分##问题倒是说得挺实在中肯，但提出的解决方法实在是很“理论”
评分##虽然仍有不完备的地方，思路令人眼前一亮，具体数据也令我感到震惊。这种发现问题、剖析问题、解决问题才是治理之道啊。
评分##因为很少读畅销书，刚开始还真的不太习惯Yang的语言风格和超级直线似的逻辑方式。但真心真心希望Yang获2020民主党提名
评分##关于UBI的篇幅其实只占一小半，前面描述问题的部分很好。描述UBI的部分，比较厉害的是把所有我和朋友们之前想到的可能弊端都列出来了。可惜他给出的反驳都比较无力。。。
评分##这人据说要竞选美国总统，“每月给你两千块”这个竞选口号貌似蛮不错的
评分##好几个点都是当头棒喝，想想自己感觉工作满5年到DM后的几年，就几乎没有再进步过了，都是之前的重复。对比下11年入行时的氛围，整个行业都在提升效率，除了那种底薪少靠提成的销售岗位，原厂都在通过改变组织结构提升效率，最明显的就是销售岗位变少，薪水10k的岗位已经内卷的不像话了，后勤岗位已经完全没软件系统去掉了。之前总觉得自己能例外，但Andrew Yang视野清澈数据有力，great deplacement确实就在眼前了，低学历学习能力差又没出众技能的我是在边缘。when jobs go away,the cultural cohension of a place is destroyed,老家肉眼可见的体现了。
评分##信服。
评分##我读的第一本用数据说明问题的书！！！大赞！
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