《首席产品官》共2册,旨在为产品新人成长为产品行家,产品白领成长为产品金领,最后成长为首席产品官(CPO)提供产品认知、能力体系、成长方法三个维度的全方位指导。
作者在互联网领域从业近20年,是中国早期的互联网产品经理,曾是周鸿祎旗下“3721”的产品经理,担任CPO和CEO多年。作者将自己多年来的产品经验体系化,锤炼出了“产品人的能力杠铃模型”(简称“杠铃模型”),简洁、直观、兼容性好、实用性强,能有效指导产品经理快速入门和进化,以及终身成长。
本书的目标读者是产品新人,它将通过“产品新人的能力杠铃模型”指导产品新人高层次入门,快速从新人到行家。
对于入门新人而言,最重要的是领路人!一样的起点,不一样的领路人,最后的结果可能天壤之别。绝大多数产品新人的入门都停留在较低的层次上,他们更关心知识量和浅表能力,结果就是能力弱、发展慢、机会少、薪酬低,将来最多是个普通的白领产品经理。相比之下,高层次入门的新人则会重点关注产品认知、产品能力体系、能力成长方法,他们能力强、发展快、机会多、薪酬高,可以更快成为白领产品经理,将来很有可能成为金领产品经理。
产品人分为四个层次——产品新人、白领产品经理、金领产品经理、超级产品经理,四个层次的产品人各有对应的杠铃模型,并且可以很好地衔接。
##推荐产品新人阅读!
评分##写的非常详细,作为入门或者基础知识的查漏补缺很好
评分##我看过的最系统的产品入门书。
评分##好书,同类书中最清晰的。
评分##写的非常详细,作为入门或者基础知识的查漏补缺很好
评分##一开始没听过这个人 ,且书的名字起的真一般。本想翻翻看,翻着读了下发现作为入门书真的非常全面和基础,比那些纯讲方法论的好太多了,适合1-3年的新人读。提出的能力杠杠模型非常nice(以用户调研、需求管理、版本规划和数据分析为核心,灵活使用工具和借鉴其它优秀产品,在逻辑和有效沟通下与人协作)2209二次阅读还是觉得体系蛮好的,可以以他的体系作为骨架,后续自己填充更多内容。
评分##新手入门
评分##这几天准备快手产品面试,当做教材来看,很好很强大。许愿30+的offer。
评分##1是比较基础和系统的介绍了产品经理这个职位,比较全面和接地气,很认同书中一句话:产品经理的经验是靠实战出来的。另外缺失的一块是天赋,这个岗位我觉得还是有一些天赋要求的。 现在的岗位确认趋向是细分和规范,半路出家直接边干边学的机会很少了,多看看这种既系统又实战的书就很重要,跟书中说的,跟不到金领或超级产品经理就多看看他们的经验分享,推荐新手细读! 等着看看2
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