第一部分
何谓适配 01
第1章 理解适配 03
第2章 发现错配 16
第二部分
适配六要素 23
第3章 工作意义适配 25
第4章 职位适配 36
第5章 文化适配 47
第6章 人际关系适配 59
第7章 生活方式适配 71
第8章 财务适配 83
第三部分
适配的重要性 91
第9章 变化中的职场 93
第10章 工作适配对个人的影响 103
第11章 工作适配对组织的影响 112
第四部分
寻找适配 123
第12章 了解自己，了解所想 125
第13章 估算要素，衡量得失 144
第五部分
应对错配 155
第14章 重获自信 157
第15章 灵活调整，适应当下 171
第16章 决定离职，华丽转身 197
第17章 评估新的机会 206
附录一分析你的就业能力 230
附录二霍兰德六种职业类型 233
附录三各种测评工具比较表 234
附录四职场人际关系矩阵 236
附录五自我评估离职与否 237
附录六文化适配相关问题 239
后记 适配的未来 242
参考文献 245
致谢 256
关于作者 258
· · · · · · (收起)
具体描述
这是一本职业生涯指导书。全书发人深省、从实际出发，提供了一系列工具和训练，以帮助你评估你的需要与当下或未来雇主文化之间的匹配度，评估和揭示要在工作中表现卓越你需要做哪些事，如果你发现自己与所在公司或岗位不匹配，本书也将提供解决方案。在本书中，你将会学到自我认知、工作匹配的六要素，它们将帮你做出引你实现更高的工作满意度及绩效的决定。
用户评价
##还可能有更大的问题不适配。
评分##还可能有更大的问题不适配。
评分##这本书陪着我度过了最近很down的一段日子。职场上有个大项目，但是必须要出差。孩子还小，这种出差频率我自己内心接受不了。怎么办？如何前进？从明白“不同的人生阶段自己合适的工作不一样”这个道理开始吧，不纠结不郁闷，向着自己的目标前进！
评分##适合职场新人阅读，一些观点不谋而合，唯一的遗憾是剖析的不够深入。
评分##【评分虚高，短评里的书托太多】针对工作选择给了一些好的标准和建议，但国内大部分公司的工作环境都比较差强人意，若是带着这些理想标准去选择工作，可能会收获不少失落。
评分##Emmm，可能初入职场可以看看。但是实际功用来说实在一般。道理我都懂，但案例能成功找到新的心仪工作仿佛90%都是靠运气
评分##Emmm，可能初入职场可以看看。但是实际功用来说实在一般。道理我都懂，但案例能成功找到新的心仪工作仿佛90%都是靠运气
评分##评分虚高啊。
评分##工作不适配的后果会影响生活的方方面面。我应该更早的从这个维度考虑自己的职业，而不是被互联网的快节奏、贩卖焦虑所裹挟，去追求压根不适配自己的东西。
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