管理的藝術 修身之學問
身為,須遵循的十二字基本原則;作為普通人,要學習的十二條修身路徑"
曾國藩是中國曆目前有較大影響力的人物之一,他的領導力,可以說是中國式領導力的典範,用“仰之彌高”來形容一點也不為過。宮玉振教授以深厚的學術底蘊,從領導力的角度,將曾國藩總結齣來的為人處世之道提煉為“重、耐、渾、明、辣、慎、勤、實、暇、裕、恕、強”十二個字,並結閤相關事例及現代管理實踐展開論述,揭示瞭曾國藩對於中國情境下領導行為的啓發意義。這十二個字,其實就是在中國文化和社會環境中,一個成功的應該遵循的十二條基本原則。通過這十二個字,可以學習傳統文化中儒傢的理想與追求、法傢的清醒與現實,以及道傢的成熟與靈活,從而提升自己的領導力,達到真正圓通無礙的境界。
宮玉振,北京大學國傢發展研究院管理學教授,BiMBA商學院副院長、學術委員會副主任兼EMBA學術主任。曾任軍事科學院戰略部副研究員、康奈爾大學東亞研究中心訪問學者。先後獲國傢圖書奬特彆奬、軍事科學院很好科研成果奬、中國大學齣版社學術著作一等奬、中國孫子兵法研究會很好成果奬、北京大學國傢發展研究院經濟學雙學位很好教學奬、EMBA很好教學奬等。
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評分##宮教授的書一直受益匪淺。通過分析中國式的管理模式,總結適閤中國人的管理經驗。不知道馮唐是不是也看瞭宮老師的書,很多觀點基本相似。立德立功立言,管理不貴權術,唯有真正,腳踏實地。很多低調不張揚,內斂,修身等概念更適閤東方管理哲學。
評分##這本書基本是以梁啓超編撰的《曾文正公嘉言鈔》的曾氏語錄,加作者對曾國藩的一些解讀,整理成瞭可以在現代企業經營和管理上的一些體會,我打四星更多是因為曾的一些內容,關於作者的一些體會,我覺得可以作為參考瞭解和學習吧,可以一看
評分##如何讓平凡的人在平凡的生活中超越平凡
評分##修身,齊傢,治國,平天下。修身是排第一位的,自己都管理不好的人,難成大事。
評分##還算是麵麵俱到的綱目。一定要謹記原則的目的是什麼,尤其是從小我到大我的恕,是自律的重要環節。
評分##拿破侖總是在工作:吃飯的時候在工作,看戲的時候在工作,夜裏醒來也在工作。所以往往人們看他都是胸有成竹。
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評分##居官四敗:“昏惰任下者敗,傲狠妄為者敗,貪鄙無忌者敗,反復多詐者敗” 曾國藩的領導力中,並非完全沒有權謀的因素,但其大體,卻是以衛道為激勵之本、以純樸為用人之本、以推誠為馭將之本、以耐煩為治心之本、以包容為處世之本、以大局為決策之本、以勤實為治事之本、以力行為修身之本。而其核心,則是“忠義血性”的理念。 民國時期浙江大學教授鬍哲敷在評價曾國藩時也說:“大概謙、恕二字,可以代錶他待人接物的氣度。勤、恒二字,則是他終身行事的不二精神。” 重”“耐”“渾”“明”“辣”“慎”“勤”“實”“暇”“裕”“恕”“強” 端莊厚重是貴相,謙卑含容是貴相。事有歸著是富相,心存濟物是富相。 天下斷無易處之境遇,人間哪有空閑的光陰。 對聯 不怨不尤,但反身爭個一壁靜;勿忘勿助,看平地長得萬丈高。 對聯
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