2019年5月,世界卫生组织首次把“工作倦怠”列入《国际疾病分类》,揭示了一个久被遮蔽的问题:近年来,许多青年人对传统意义上的工作越来越没有热情,而这种倦怠感有逐步扩散的趋势。本书聚焦于“倦怠”,引用了大量的调查报告与研究数据,分析了产生这一现象的经济条件、社会背景、心理因素等,进而对全球范围内存在的各类青年就业问题进行考察,并对解决问题的可能方案进行探讨:新经济背景下,“工作”被重新定义,工作的形态也在发生变化,这些变化是否能有效解决倦怠等就业问题?
##很喜欢的作者,内容很新
评分##在无意义的人生中寻找存在暂时意义的绿洲。
评分##太差了,像读报纸、论文集,全没水分又全无干货
评分##倦怠不是我们一个人的责任,无需太自责。
评分##很喜欢的作者,内容很新
评分##质量极高的一本自我提升书。作者是关注了很久的一位财经书评人,刚听说他有新书时就有点担心,毕竟自我提升类水书太多。还好,书的质量和他的书评一样,依旧真诚有深度,不贩卖焦虑也不假佛。期待出版方搞个签售见面会~
评分##完全没有作者自己的观点,只是堆砌了各种已发表的研究数据和报道,引用了一堆话,其中一些论点互相矛盾却不解读,到最后又突然变成心理健康建议,也不知想表达啥
评分##太差了,像读报纸、论文集,全没水分又全无干货
评分##文不对题
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