第1章 迷失：不工作的一代
“竊•格瓦拉”：“打工是不可能打工的”的背後
“三和大神”：“沒有人一開始就是大神”
韓國“尼特族”：灰塵一樣的人生
日本“蟄居族”：永不結束的青春期
朝陽濛塵，青年脫軌的危險
“垮掉一代”也能站起來
第2章 怪圈：越年輕越窮，越忙越窮
青貧：從房車蝸居到債務大山
更迭：消失的工作和全新的工作
窮忙，勤奮的悖論
“兩怕”：不平等與階層固化
第3章 閃辭：韆禧一代的工作與心靈
職場新人用腳投票
快進人生的必然
彆瞭，鐵飯碗
一畢業未必就工作
彆讓間隔年變味
象牙塔失衡
第4章 倦怠：職場隱形殺手
八小時裏被忽略的和被壓抑的
都是壓力惹的禍？
韆禧一代，更易倦怠的一代
永遠在綫，溫柔的數字化殺手
墜入深淵，從倦怠、抑鬱到自殺
走齣迷城
第5章 反抗與陷阱：青年社畜大逃殺
“996”：數字時代的奴隸製？
零工經濟：新型雇傭關係的坍塌
共享員工：共享經濟的餘暉
斜杠青年，不得已的跨界
居傢辦公，看上去很美
數字遊民的理想與現實
逃離朝九晚五，一個美國青年的烏托邦試驗
第6章 未來：新技術和新青年共同塑造的明天
辦公室還有未來嗎？
人工智能：工作的朋友還是敵人？
消失的邊界：數字時代的工作、生活與身份
在不確定世界，穩住自己
· · · · · · (收起)
具體描述
2019年5月，世界衛生組織首次把“工作倦怠”列入《國際疾病分類》，揭示瞭一個久被遮蔽的問題：近年來，許多青年人對傳統意義上的工作越來越沒有熱情，而這種倦怠感有逐步擴散的趨勢。本書聚焦於“倦怠”，引用瞭大量的調查報告與研究數據，分析瞭産生這一現象的經濟條件、社會背景、心理因素等，進而對全球範圍內存在的各類青年就業問題進行考察，並對解決問題的可能方案進行探討：新經濟背景下，“工作”被重新定義，工作的形態也在發生變化，這些變化是否能有效解決倦怠等就業問題？
用戶評價
##美國的專傢說，英國的研究，最新的科研成果……
評分##分析地很全麵（但略有點像報告體）
評分##技術狂奔，工具理性構成大至人類文明體係、小至現代工作製度的底層邏輯，麵對技術這樣的速度，碳基生命已無力追趕，“倦怠”便是無力的錶徵，也是人類的一種抵抗方式。它跨越種族與代際，也在跨越曆史與圈層。本書就很好地捕捉到瞭這一現象，並動用社會學視角予以剖析，文字如報告文學一般精準、剋製、有真實感。但如何剋服這種已烙印在個體生命中的倦怠情緒，答案仍在風中。
評分##就業問題不單單是就業者本身的問題，還是經濟、社會、心理問題。
評分##走齣貧窮不像是你亮齣自己的護照，然後走過邊境這麼簡單。在赤貧和安逸的生活之間有一條寬闊的爭議地帶，而且，對於每個人來說，這條通道的距離都是不同的。
評分##在無意義的人生中尋找存在暫時意義的綠洲。
評分##有超長篇dissertation的即視感，thesis到paraphrase，還有各種cite和quotation，原來是如此嚴肅的讀物，結構清晰易讀性強，雖然和預期中歡樂讀物相悖，但也科學地解釋瞭不少造成人倦怠的理由，和大學時的eworking又相互呼應瞭一下，整體還是很不錯的。
評分##就業問題不單單是就業者本身的問題，還是經濟、社會、心理問題。
評分正如作者說的，青年人的“不愛上班”“職業倦怠”，背後有著很多的社會、經濟因素，既是心理學問題，也是經濟學問題，更是社會學問題。這本書從倦怠的角度切入就業問題，從很多個方麵觀察瞭世界各地所普遍存在的尼特、蟄居、窮忙、頻繁跳槽、慢就業、996、斜杠青年、居傢辦公等與就業相關的現象和趨勢，嘗試為青年人的疲憊與倦怠找到原因和提供解決問題的方案。
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