在未来10年,我们的工作和生活能否取得进一步突破,将取决于人,取决于我们能否应对形形色色的人。“我是不是应该找他谈谈,还是忍一忍算了?”生活中,我们总会遇到想要极力回避的艰难沟通:让邻居把吵闹的音乐关掉,向不合格员工反馈辞退的决定,提醒婆婆不要太溺爱孙子,和拒绝开门的青春期孩子谈谈心……在这些高冲突的情境下,我们如何做到既不撕破脸,又能顺利得到想要的结果?
艾米丽·艾莉森与劳伦斯·艾莉森都是法医心理学导师,他们擅长你能想到的冲突最强的人际互动——刑事审讯。长期以来,他们为警察局、安全机构、联邦调查局(FBI)和中央情报局(CIA)提供咨询和培训,教他们如何在高风险、高冲突的情况下对付极其危险的嫌犯。经过30年的研究和实践,包括对恐怖分子2000小时的审讯经历,他们发展出了一套开创性的人际沟通模式。这种模式看似简单,但对付问题青少年和恐怖分子同样有效。他们的研究成果已经被收入英国国家反恐高级面谈官培训体系,此外,他们的成果也被应用到治疗遭受家暴的儿童以及人际关系重建领域。他们把一个个艰难的沟通场景、沟通问题,都总结成了公式模型——HEAR原则、SONAR技巧、四种动物模式,当你能因人而异地自如切换这些方法,你就可以缓解谈话压力,凿穿对方的心理防线,随心所欲地掌控对话,打造亲和关系。
##4.5星。书名劝退,但实际是人际沟通方面不可多得的好书。封面图挺有意思,为什么老鼠比狮子更有份量?以退为进,可能是当今压力社会最行之有效的沟通技巧
评分##2022/05~0211-0304 读书笔记TBD #2022Q1No05@蜗牛
评分##07#3
评分##07#3
评分##挺诚恳正派的沟通管理图书,却被出版社非得包装成“看透人心”的功利主义读物
评分##相见恨晚的一本书,很有启发,相当有眼缘的一本书。也很好读。有共鸣,当然也有质疑的地方。看完很舒适,案例也不错。实操性有待验证。受益匪浅。不足之处在于有些地方一言而概之,没有实际的可操作性,没有提供方法。比如怎样突破我的本能变成我想变成的狮子或猴子????。
评分##听bbc6分钟的推荐,要是早点儿遇到这本书就好了
评分##沟通真是一门学问!即使书中给出了某些解决问题的建议和方案,但在实际生活中,还是很难做到的。有些地方也没看懂究竟是怎么着,感觉作者自己也没搞清楚。。翻译读得不是特别顺,考虑看原版。
评分##相见恨晚的一本书,很有启发,相当有眼缘的一本书。也很好读。有共鸣,当然也有质疑的地方。看完很舒适,案例也不错。实操性有待验证。受益匪浅。不足之处在于有些地方一言而概之,没有实际的可操作性,没有提供方法。比如怎样突破我的本能变成我想变成的狮子或猴子????。
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