● 2019年的天貓雙11,國産精品咖啡品牌三頓半成交額超過雀巢,成為咖啡品類第一。之後,三頓半一直保持著這個勢頭,成為新消費品領域的明星公司之一。
它看上去是完全從互聯網上長齣來的一個消費品牌,從産品到營銷,再到銷售,都通過微博、微信和小紅書這種新的社交網絡和社交媒體來進行錶達。
産品的實用、好玩以及好看,加上在模式上給人的解釋空間,讓三頓半成為經常被人看到和討論的消費品公司之一。
與此同時,它也代錶瞭一種新的做公司的方式:剋製、講究質感、推崇創新而非模仿。
通過這本書,你會看到:一個對生活有自己理解的人如何通過做事來走齣迷惘,一個創業公司的成長路徑,一個消費品産品經理的方法論,一個CEO如何通過不斷學習讓自己可以帶領公司走到下一階段,一個新的消費品牌如何理解品牌、用戶和內容。
●《詳談》:一部以人為單位的價值創造史/與我們時代的優秀同路者對話
《詳談》叢書,是一個長期的知識工程。作者李翔會努力找到這個時代優秀的商業實踐者和價值創造者,請他們分享種種實踐經驗、做事方法,以及經曆過的挫敗和收獲。這套書,獻給始終保持開放與好奇的你。
##跟趙鵬那本是並駕齊驅的好。
評分##品牌= 質感 = 品質 + 情感
評分##想看更多三頓半産品研發和供應鏈建設的內容(以及,詳談係列完全可以做為長報道文章發,非要拉長搞成書,得到啊)
評分##感覺吳駿一直在強調自己沒打通的時候,不要做戰略,不要稀裏糊塗地做規劃,這樣不僅會讓成本增加,而且拖著整個公司去陪著你跑。所以他不斷地告誡自己“不斷學習,不斷迭代”,但一旦自己準備好,無論是綫上亦或是綫下的咖啡店,自己一定要去挑戰最大的地方。書中提瞭好多次馬斯剋和喬布斯,果然沒有哪位成功人士不愛他倆啊~
評分##我是三頓半的忠實用戶,前段時間也參加瞭他們的第六季的返航計劃。看下來,吳俊給我一個是真正在做事的感覺,在采訪中,「踏實」這個詞也被多次提及。雖也有講述自身做産品的「六步法」,以及價值文化雲雲,但這些我覺得並不重要,或者說即可復製,畢竟他自己也提及自己不做方法論總結,並以三宅一生、安藤忠雄為例,很多時候僅是自身的主觀體感,稍微調整下就能讓作品有很大不同。這或許纔是最核心的競爭力。
評分##1. 我們想要彆人現在的樣子,但不想要彆人奮鬥過程中的摸爬滾打。 2. 做具體的事情,與人建立長期的關係,是剋服虛無的有效辦法。 3. 避免「自利性歸因」和任何成功方法論的迷信,吳駿的訪談讓人看到真誠和實在的品質,很多迴答都說的,我不知道或者沒有總結過。 4. 人和公司、投資人的共同成長,相互學習,這種螺鏇上升的狀態值得追求。
評分##一個真正關注産品的品牌創始人。“有的人畢生要成為一個品牌,我不是,我是想成為一個世界觀。”真正的知行閤一,相信什麼,就做什麼。産品或品牌隻是一種錶現形式,他真正要做的是,將自己真正相信的價值通過自己或品牌展示齣來,並堅持追求。
評分##對於品牌相關的從業者,必讀書
評分##目前為止離普通人最近的一次,也是讀起來最無趣的一次。
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