發表於2025-05-28
彼得·德魯剋(Peter F. Drucker)
管理學科開創者,他被尊為“大師中的大師”“現代管理學之父”,他的思想傳播、影響瞭130多個國傢;他稱自己是“社會生態學傢”,他對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起瞭從工業時代到知識時代的橋梁。
1909年生於維也納的一個書香門第,1931年獲法蘭剋福大學國際法博士學位,1937年與他的德國校友多麗絲結婚,並移居美國,終身以教書、著書和谘詢為業。
在美國,他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,以及美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻,剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名;為錶彰他為非營利領域所帶來的巨大影響,國際慈善機構“救世軍”授予德魯剋救世軍最高奬項“伊萬婕琳·布斯奬”。
他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章,一生在《哈佛商業評論》上共發錶38篇文章,至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐,包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理:使命、責任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作,被翻譯成三十餘種文字,總銷售量超過1000萬冊。其中《管理的實踐》奠定瞭他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。
他曾七次獲得“麥肯锡奬”;2002年6月20日,獲得當年的“總統自由勛章”,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。
20世紀80年代,德魯剋思想被引入中國;2004年,德魯剋管理學全麵進入中國的管理教育。
創新是企業傢的標誌,企業傢社會是德魯剋留給人類社會的一劑良藥。激烈競爭、瞬息萬變的市場和技術讓人們對創新的重要性深信不疑,但關鍵問題是,該如何進行創新。如果你懂得在哪裏以及如何尋找創新機遇,你就能係統化地管理創新;如果你懂得運用創新的原則,你就能使創新發展為可行的事業。這就是德魯剋在本書中為我們揭示的重點。
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彼得德魯剋全集·創新與企業傢精神 下載 mobi epub pdf 電子書##花瞭一個周末讀完這本書,一邊讀一邊心有戚戚焉。:) 創業精神在任何一個時代都絕對沒有少,而且任何一個時代高潛力行業在發展初期的泡沫也都如此之。。。 今天的互聯網 有如此之高的泡沫並沒有什末不同。 具備什末樣的本事 纔能生存下來?並且變成優秀的好公司?
評分又要到國慶黃金周瞭,各旅遊景點又要人山人海瞭。為什麼我們終日忙碌,連休假都要擠在一起?我們為什麼一定要工作?而又為什麼,有人能夠當老闆,而多數人隻能打工?為什麼有人會失業,為什麼大學生找不到工作? 如果說,工作是為瞭能有口飯吃。那麼,為什麼工作就有飯吃呢?...
評分開闊、縱深、坦誠、從容、自然、細緻、準確, 彼得·德魯剋好像站在希臘的群山上—— 諸人的獨異品質,與抹之不去的拙劣慣性, 全部在他苛刻、冷靜的眼睛之下: 每一刻都期待著美而險的卓越創造。 2012.7.19
評分##彼得·德魯剋所提齣的創新方法已經擺脫瞭技術上的束縛,主要以整閤信息為重要手段,作齣正確的判斷為目標。在著作《創新與企業傢精神》中,主要談創新方法,但許多內容值得藉鑒。創意人雖然不是創業者,但也應該具備企業傢的創新精神。在信息整閤方麵,創意人應該與企業傢不相...
評分 評分 評分##創新不是陽春白雪,是對客戶的深度瞭解洞察,是對市場的深入分析調查,是艱苦奮鬥的有計劃推行。企業傢精神是對原有資源的有效利用,並竭盡所能的提高資源産齣效率;是對機遇的把握;是為瞭創造客戶。如果創業是在黑暗中提燈前行,德魯剋的書就是那盞燈,又是值得讀第二遍的書
評分 評分##薩伊在200多年前為創業下的定義:創業傢就是要標新立異,打破已有秩序、按新的要求重新組織。這也是熊彼特所言,創業傢的任務就是“創造性的破壞”。 他在《動態經濟學理論》中認為,由創新活動造成的動態不均衡,是正常的經濟體係的常規現象,也是經濟理論與經濟實踐的核心。...
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