圖書大百科

 圖書大百科 logo

創新團隊心理契約研究：以研究型大學為例

創新團隊心理契約研究：以研究型大學為例 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
硃學紅 著

下載链接在页面底部


點擊這裡下載
    
想要找書就要到 圖書大百科
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-10

類似圖書 點擊查看全場最低價
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

圖書介紹

齣版社： 科學齣版社
ISBN：9787030368003
商品編碼：11207042
包裝：平裝
齣版時間：2013-03-01
用紙：膠版紙
頁數：204
正文語種：中文

相關圖書


圖書描述

內容簡介

　　《創新團隊心理契約研究：以研究型大學為例》旨在運用心理契約理論、團隊激勵理論、委托代理理論等理論工具，藉鑒國內外有關心理契約和團隊研究的已有研究成果，以研究型大學創新團隊為研究對象，綜閤運用比較分析、數理分析、問捲調查的方法，探討我國研究型大學創新團隊心理契約的主要內容、結構；創新團隊心理契約的違背與防範；以及心理契約在創新團隊建設中發揮的隱性激勵作用。

前言/序言


創新團隊心理契約研究：以研究型大學為例 下載 mobi epub pdf txt 電子書 格式

創新團隊心理契約研究：以研究型大學為例 mobi 下載 pdf 下載 pub 下載 txt 電子書 下載 2024

創新團隊心理契約研究：以研究型大學為例 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2024

創新團隊心理契約研究：以研究型大學為例 下載 mobi epub pdf 電子書
想要找書就要到 圖書大百科
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價

創新團隊心理契約研究：以研究型大學為例 mobi epub pdf txt 電子書 格式下載 2024

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

相關圖書

服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 book.teaonline.club All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有