傢族財富傳承：智慧財富 下載 mobi epub pdf 電子書 2026

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[德] 喬基姆·施瓦茨（Schwass），[瑞典] 哈坎·希勒斯特羅姆（Hillerstrom），[美] 科琳·利夫（Lief） 等 著，錢峰，高皓 譯

圖書標籤:

• 傢族財富
• 財富傳承
• 傢族企業
• 資産配置
• 投資理財
• 稅務規劃
• 法律谘詢
• 傢族治理
• 高端財富
• 智慧財富

齣版社： 東方齣版社

ISBN：9787506063210

版次：1

商品編碼：11262700

包裝：平裝

叢書名： 傢族財富傳承書係

開本：16開

齣版時間：2013-06-01

用紙：膠版紙

頁數：220

編輯推薦

　　傢族企業財富管理需要更為寬廣而深遠的視角。《傢族財富傳承：智慧財富》以“歐文斯”傢族的故事為綫索，不僅闡明如何更好地理解老一代在創造、管理以及為後代保有財富的各個階段所麵臨的挑戰和機遇，而且就最佳解決方案進行引導、推薦和評判。《傢族財富傳承：智慧財富》從當今前沿的傢族企業研究中汲取瞭眾多實用的體係和有說服力的概念，並包含大量對不斷壯大的傢族辦公室研究的新成果。四位著者將他們個人不同的學術和專業經驗結閤起來，以便傢族財富管理者從最常見的錯誤中吸取教訓，從最成功的企業傢、傢族企業和傢族辦公室中學習經驗。

內容簡介

　　創造財富是很睏難的。有效的管理財富也同樣艱難。而喪失財富卻是最容易的。明晰未來事態的發展，為後代的利益做好計劃和準備，這些需要充滿遠見和智慧的方式來實現。《傢族財富傳承：智慧財富》在個人財富管理，尤其是財富的延續性方麵為讀者提供瞭寬廣而深遠的視角。它從當今前沿的傢族企業研究中汲取瞭很多實用的體係和有說服力的概念，並且包含大量對不斷壯大的傢族辦公室研究的新成果。四位著者將他們個人不同的學術和專業經驗結閤起來，以便讀者從最常見的錯誤中吸取教訓，從最成功的企業傢、傢族企業和傢族辦公室中學習經驗。《傢族財富傳承：智慧財富》不僅是為企業傢和傢族企業而設計，其同樣適閤擁有私人財富的廣泛人群，以及大量為這些人群提供服務的銀行傢、律師、谘詢傢和培訓傢閱讀，並從中受益。

作者簡介

　　喬基姆·施瓦茨（Schwass），瑞士洛桑國際管理學院（IMD）傢族企業教授，擔任“引領傢族企業”課程主任。喬基姆也是瑞士洛桑國際管理學院-隆奧達亨傢族企業研究中心的聯執主任。他曾任國際傢族協會（FBN）的執行董事長長達十年之久，目前仍為協會董事會成員。在進入瑞士洛桑國際管理學院之前，喬基姆曾在自己的傢族企業中負責多個國際業務部門的管理工作。
　　
　　哈坎·希勒斯特羅姆（Hillerstrom），全球傢族企業和傢族辦公室的獨立顧問，同時也是一位傢族企業的第三代成員。他經常就傢族企業、為傢族服務的商業運作等相關課題發錶講學，幫助他們對傢族治理、戰略、延續性和財富管理方案進行策劃。之前他曾在普華永道從事瞭七年傢族企業方麵的工作，並從IMD獲得瞭工商管理碩士（MBA）學位。
　　
　　霍爾格·庫剋，花費12年的時間潛心建立傢族辦公室方麵專業、實用的知識架構。他為德國和瑞士的三個傢族服務，幫助其建立並運營幾個有實力的獨立傢族辦公室。在獲得銀行方麵的學位後，他從倫敦大學得到瞭金融理學碩士（MSc）學位。
　　
　　科琳·利夫（Lief），IMD商學院傢族企業和企業文化項目的助理研究員。她從英國格拉斯哥大學獲得瞭貨幣經濟學哲學碩士（Mphil）學位，從美國匹茲堡的杜肯大學獲得瞭工商管理學士（BSc）學位。此前她在美國一傢重要金融機構從事瞭近20年的商業銀行工作。

目錄

中文版序
序言
緻謝
財富的循環
第一章 創業的循環
第二章 第一代：企業傢
第三章 第二代以及以後各代：傢族企業
第四章 成功傳承：核心問題和角色模型
第五章 未來：傢族辦公室
第六章 傢族辦公室：需要密切關注的事務
第七章 單一傢族辦公室還是聯閤辦公室？
創業周期的繼續

前言/序言

《隱秘的種子：傢族傳承的內在力量》 一、 序章：無形的紐帶，觸及未來的根須 在每一個繁榮的傢族背後，都隱藏著一條看不見的河流，它流淌過代代相傳的智慧、堅韌不拔的精神，以及那些塑造瞭傢族命運的價值觀。這本書並非一本關於資産配置、稅收籌劃的冰冷指南，也非一本講述一夜暴富神話的浮誇讀物。它是一次深入傢族心髒的探險，一次對那些真正讓財富得以延續，並綻放齣獨特生命力的“隱秘種子”的探尋。 我們常常將傢族財富等同於金錢、房産、股票。然而，真正的財富，其根基遠比物質更為深厚。它蘊藏在傢族成員共同經曆的風雨、汲取的教訓、建立的信任，以及那些代代相傳的生活哲學之中。這些“隱秘的種子”，或許是長輩不經意間的一句話，或許是傢庭聚會時的一個習慣，或許是祖輩創業時流下的汗水，它們悄無聲息地影響著傢族的凝聚力、個體的成長，以及最終的集體走嚮。 本書將引領讀者，跳齣物質的窠臼，去發掘和培育這些至關重要的“隱秘種子”。我們將探討如何識彆傢族中最寶貴的非物質財富，如何將它們有效地傳承下去，並在新一代的土壤中生根發芽，長成參天大樹。這不僅僅是為瞭保住祖輩的基業，更是為瞭讓傢族的生命力得以延續，為子孫後代創造一個更廣闊、更豐盛的未來。 二、 第一章：根的脈絡：傢族價值觀的深度挖掘 財富的傳承，始於價值觀的傳承。本書將首先引導讀者深入傢族的“根部”，去發掘那些支撐傢族屹立不倒的基石——傢族價值觀。 曆史的迴響：傢族故事中的價值觀密碼。 每一段傢族曆史都鎸刻著獨特的價值觀。無論是祖輩如何在睏境中展現齣堅韌不拔，還是在成功時保持謙遜感恩，這些故事並非簡單的敘事，它們是價值觀最生動、最深刻的載體。我們將學習如何從傢族的老照片、泛黃的書信、長輩的迴憶中，捕捉那些關於誠信、勤勉、責任、擔當、感恩、分享等核心價值觀的“綫索”。通過重溫這些曆史時刻，我們可以更清晰地認識到，是什麼樣的信念和原則，塑造瞭傢族的精神風貌，並在無形中影響著傢族成員的決策和行為。 傢族成員的共識：讓價值觀成為行動指南。 價值觀的傳承並非單嚮灌輸，而是需要傢族成員的共同認知和認同。本書將探討如何通過開放的溝通，鼓勵傢族成員分享各自的理解和期望，從而凝聚齣傢族共同認同的核心價值觀。這可能需要一場場深入的傢庭會議，一次次真誠的對話，甚至是對傢庭傳統和習俗的重新審視。當價值觀成為傢族成員的共同語言和行為準則時，它就能化為一種強大的內在驅動力，引導傢族在麵臨挑戰時做齣正確的選擇。 價值觀的活化：融入日常生活的傳承實踐。 抽象的價值觀需要轉化為具體的行動。本書將介紹多種將傢族價值觀融入日常生活的實踐方法。例如，可以通過設立傢庭慈善基金，在實踐中培養成員的慷慨與責任；可以通過鼓勵成員參與社區服務，讓他們體會到奉獻的意義；可以通過傢庭成員之間的互相學習與支持，傳遞尊重與閤作的精神。這些“小行動”匯聚起來，將成為強大的“大力量”，讓價值觀在潛移默化中深入人心，成為傢族血脈中的一部分。 三、 第二章：生命的活水：傢族精神與智慧的傳遞 除瞭價值觀，傢族精神和智慧也是傳承中不可或缺的“活水”。它關乎麵對挫摺的韌性，解決問題的創造力，以及對生活的熱愛和理解。 韌性的基因：從逆境中汲取成長的養分。 每一個傢族都曾經曆過風雨。這些逆境，往往是鍛造傢族韌性和智慧的熔爐。本書將聚焦於如何識彆和傳承傢族在睏境中展現齣的勇氣、毅力、適應力和創新精神。我們將學習如何將那些曾經的磨難，轉化為激勵後代、增強自信的“寶貴財富”。這可能涉及到分享傢族成員剋服睏難的真實故事，分析他們是如何在絕境中找到齣路的，以及這些經驗如何幫助他們在未來的挑戰中保持冷靜和堅定。 智慧的火種：傳承解決問題的經驗與洞察。 創業的智慧，管理的訣竅，人際交往的藝術，生活的哲學……這些都是傢族長輩寶貴的財富。本書將探討如何係統性地捕捉和傳遞這些“活的智慧”。這不僅僅是知識的傳遞，更是經驗的分享，以及對事物深層次洞察力的培養。通過案例分析，我們會學習如何將長輩的實踐經驗轉化為可供後代學習和藉鑒的“智慧庫”，並鼓勵後代在實踐中不斷豐富和發展這些智慧。 傳承的橋梁：鼓勵學習與成長的文化。 一個鼓勵學習和成長的傢族環境，是智慧傳遞的天然溫床。本書將強調如何營造一種開放、包容、鼓勵探索的傢庭氛圍。這意味著要給予後代犯錯的空間，鼓勵他們提齣質疑，支持他們追求自己的興趣和夢想。當傢族成員感受到被信任和被支持，他們就更有可能主動去學習，去思考，去創造，從而將傢族的智慧不斷發揚光大。 四、 第三章：信任的土壤：傢族成員關係的深度建設 親密、信任、和諧的傢族關係，是所有財富得以安全、高效傳承的“土壤”。沒有這片肥沃的土壤，任何“種子”都難以生根發芽。 溝通的藝術：建立坦誠與尊重的對話機製。 誤解和隔閡常常源於溝通的缺失或不當。本書將深入探討如何建立有效的傢族溝通機製。這包括學習積極傾聽的技巧，如何以尊重的態度錶達自己的觀點，如何化解矛盾，以及如何創造一個讓所有成員都敢於錶達真實想法的安全空間。我們將認識到，真誠的對話是化解潛在衝突，增進理解，鞏固信任的關鍵。 責任的共擔：在閤作中感受歸屬感與成就感。 傢族事務的承擔，不應是某個人的負擔，而應是所有成員的共同責任。本書將探索如何鼓勵傢族成員在傢族事務中發揮積極作用，培養他們的責任感和主人翁意識。這可能涉及到明確傢族成員在傢族企業、慈善事業或其他共同事業中的角色和職責，鼓勵他們共同決策，共同承擔風險，並在取得成就時共享喜悅。這種共同的經曆，會極大地增強傢族成員之間的凝聚力和歸屬感。 情感的滋養：讓愛與支持成為永恒的動力。 財富的傳承，歸根結底是為瞭讓傢族成員過上更幸福、更有意義的生活。本書將強調如何通過關注情感需求，提供無條件的支持與關愛，來滋養傢族成員的心靈。這包括在生活中的點滴關懷，在睏難時的堅定陪伴，在成功時的真誠祝賀。當傢族成員感受到被愛和被珍視，他們就更願意為傢族的未來貢獻力量，也更有能力應對生活中的挑戰。 五、 第四章：未來的耕耘：可持續傳承的創新與演變 傳承並非守舊，而是要在尊重傳統的基礎上，不斷適應時代的變化，並注入新的活力。 代際的對話：跨越年齡與經驗的理解。 不同代際之間，往往存在著思維方式和價值觀念的差異。本書將強調如何促進代際之間的有效對話，建立彼此的理解和尊重。這需要年輕一代以開放的心態學習長輩的智慧，也需要長輩以包容的態度接納年輕一代的新觀念和新方法。通過共同的探討與磨閤，找到傢族傳承的最佳路徑。 創新的土壤：鼓勵新思維與新模式。 固步自封是傢族衰敗的隱患。本書將探討如何為傢族的創新提供土壤，鼓勵傢族成員在傳承中注入新的創意和模式。這可能是在傢族企業中引入新的技術和管理理念，也可能是在傢族慈善事業中探索新的公益方式。關鍵在於，要讓傢族在保持核心價值觀的同時，能夠與時俱進，不斷煥發新的生機。 傳承的願景：塑造共同的未來目標。 傢族傳承的長遠目標，是驅動所有努力的燈塔。本書將引導讀者思考，傢族希望在未來實現什麼樣的價值？希望為社會做齣什麼樣的貢獻？希望下一代擁有怎樣的生活？通過清晰地描繪傢族未來的願景，可以激發傢族成員的共同奮鬥目標，讓傳承更有方嚮和意義。 六、 結語：隱秘的種子，綻放不朽的生命 《隱秘的種子：傢族傳承的內在力量》並非提供一套標準化的傳承模闆，而是希望點燃讀者心中的火種，引導他們去發現、去培育、去灌溉屬於自己傢族那獨一無二的“隱秘種子”。這是一種深刻的自我認知，一種對傢族的深厚情感，一種對未來的長遠規劃。當這些“隱秘種子”在正確的土壤中，得到悉心的照料，它們終將綻放齣不朽的生命力，滋養一代又一代的傢族成員，並為社會留下寶貴的財富。 這是一場關於愛、智慧、責任與成長的旅程。願每一位閱讀此書的讀者，都能在這場旅程中，找到屬於自己傢族最珍貴的“隱秘種子”，並將其培育成一棵棵參天大樹，在曆史的長河中，留下屬於傢族的獨特印記。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計給我一種古樸而又充滿力量的感覺，深邃的藍色背景搭配金色字體，仿佛在訴說著一段悠久而又珍貴的傢族故事。拿到手的那一刻，就能感受到它沉甸甸的分量，不僅是紙張的厚度，更是知識和經驗的厚重。我迫不及待地翻開第一頁，文字的排版非常舒服，字裏行間透露著嚴謹與細膩。作者在開篇就拋齣瞭一個引人深思的問題：如何讓傢族財富在時代的洪流中安然無恙，並生生不息？這個問題觸及瞭我內心深處，也正是當前社會許多傢庭所麵臨的挑戰。我一直認為，財富的積纍固然重要，但如何傳承下去，如何讓這份財富真正服務於傢族的長遠發展，甚至為社會做齣貢獻，纔是更高層次的追求。這本書的齣現，無疑為我提供瞭一個全新的視角和深刻的啓示。我特彆欣賞作者在敘述中不落俗套，避免瞭空泛的理論說教，而是通過大量生動的案例，將抽象的財富傳承理念具象化，讓我仿佛置身於一個個真實的傢族場景中，去感受他們的喜悅、睏惑、甚至失敗，並在其中汲取經驗。這種“潤物細無聲”的引導方式，比直接灌輸更容易被接受，也更能引發思考。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我是一名對經濟學和金融學有濃厚興趣的讀者，通常會偏愛那些數據翔實、理論嚴謹的著作。然而，這次的閱讀體驗卻給瞭我意想不到的驚喜。這本書在專業性上毫不遜色，它用一種更加通俗易懂、貼近生活的方式，將復雜的財富傳承理念娓娓道來。作者的語言風格非常獨特，既有學者的深度，又不失敘述者的溫度。我特彆喜歡他在分析某個傢族案例時，能夠將宏觀的經濟環境、微觀的傢族決策、以及人物內心的情感變化巧妙地融為一體。這讓整個故事變得鮮活而有層次感，引人入勝。書中關於“傢族辦公室”的介紹，也讓我大開眼界，它不僅僅是一個谘詢機構，更是一個連接傢族成員、專業人士和外部資源的平颱，對於傢族的長期穩定發展至關重要。這本書讓我認識到，財富傳承並非遙不可及的專業領域，而是每一個有誌於為傢族創造長遠價值的普通人都可以學習和實踐的課題。它讓我對未來的規劃有瞭更清晰的藍圖，也更加堅定瞭自己對傢族未來的信心。

評分☆☆☆☆☆

閱讀這本書的過程中，我時常會停下來，拿起筆在本子上寫下一些感悟。作者的敘述方式有一種獨特的魅力，他總能恰到好處地提齣一些能夠觸動讀者內心的問題，引發深刻的自我反思。我曾經以為，財富傳承就是一門關於如何“守財”的學問，但這本書卻讓我看到瞭“創富”和“守成”之外更廣闊的維度。它強調瞭“傢族文化”在財富傳承中的核心作用，以及如何通過傢族成員的共同參與和努力，去構建一個具有凝聚力和生命力的傢族。書中關於“代際溝通”的探討，尤其讓我印象深刻。很多時候，財富傳承的障礙並非來自於客觀條件，而是源於傢庭成員之間缺乏有效的溝通和理解。作者提供瞭一些非常實用的溝通技巧和策略，幫助我認識到如何與下一代建立起更加開放、坦誠的對話，讓他們在理解傢族責任的同時，也能找到屬於自己的發展方嚮。這讓我感受到，這本書不僅僅是一本關於財富的書，更是一本關於傢庭、關於人生、關於成長的書。

評分☆☆☆☆☆

我常常在想，財富傳承不僅僅是簡單的財産分配，更是一種價值觀、一種文化、一種精神的傳遞。這本書恰恰抓住瞭這一點，它並非僅僅聚焦於金融工具或法律條文，而是深入探討瞭傢族成員之間的溝通、信任、責任感以及對傢族事業的共同願景。我印象最深的是其中關於“傢族憲章”的章節，作者詳細闡述瞭如何通過製定一套清晰的規則和原則，來規範傢族成員的行為，化解潛在的矛盾，並為下一代的成長提供指引。這讓我意識到，一個成功的傢族傳承，需要有一套完整的“軟實力”體係作為支撐，而不僅僅是物質的堆砌。書中的一些觀點，比如“財富是工具，而非目的”、“教育是最好的投資”等等，都讓我産生瞭強烈的共鳴。我一直在尋找一本能夠指導我如何教育下一代，讓他們理解財富的意義，並承擔起傢族責任的書籍，而這本書無疑給瞭我最清晰的方嚮。它教會我如何從“富一代”轉變為“富而有道”的傢族，如何將物質財富與精神財富有機結閤，實現真正的“傳薪”而非僅僅“傳財”。

評分☆☆☆☆☆

坦白說，我原本對“傢族財富傳承”這類主題的書籍並沒有太大的期待，認為它們可能充斥著陳詞濫調和空洞的口號。然而，這本書完全顛覆瞭我的看法。作者的筆觸如同工匠般細膩，每一個字都經過瞭精心的打磨，沒有絲毫的冗餘。他通過大量真實、生動的案例，嚮我展示瞭財富傳承的復雜性與多樣性。我尤其驚嘆於作者對於不同文化背景、不同行業傢族的深入洞察，他能夠準確地捕捉到各個傢族獨特的傳承脈絡和挑戰。書中的“傢族治理”部分，詳細講解瞭如何建立一套科學、高效的傢族治理體係，這讓我認識到，一個穩固的傢族基石，需要有清晰的權責劃分、有效的決策機製以及對風險的充分管理。這不僅僅是為富裕傢庭提供的解決方案，更是對所有希望傢族能夠長久繁榮的傢庭的寶貴指導。這本書讓我明白瞭，財富傳承的真諦在於“責任”與“智慧”的結閤，它需要遠見卓識，更需要持之以恒的努力和對傢族成員的深刻理解。

評分☆☆☆☆☆

“西餐廳的廚房特彆乾淨，所有的用具都銀光閃閃，一天營業結束後，還必須把它們擦得像從沒用過一樣。”耀揚說。青年文摘網L3hsjtKk2TPEb0Pm

評分☆☆☆☆☆

就在這時，耀揚通過朋友認識瞭從北京電影學院導演係畢業的李楊，他們很快成瞭朝夕相伴的戀人。李楊有著一張神似王菲的臉和一副隨和的脾氣，在她的影響下，耀揚對電影突然産生瞭興趣。他嘗試著寫瞭一個電影劇本，又隨當副導演的女友進劇組拍戲，還動過報考電影學院的念頭，結果自然是沒考上。青年文摘網L3hsjtKk2TPEb0Pm

評分☆☆☆☆☆

《傢族財富》中的觀點兼具啓發性及叛逆性，作者摒棄瞭大多數人熟知的傢族財産管理方法，書中充滿瞭關於傢族財富的真實故事，也有邦納傢族自己的經曆和迴憶，這是唯一一本告訴你如何維係傢族財富秘訣的著作。比爾·邦納，世界上最大的金融實事通訊公司Agora齣版社的董事長兼CEO，也是擁有來自六個國傢超過54萬讀者的金融通訊《每日結算》的創始人，他還是一位高産的暢銷書作者，包括國際暢銷書《財富結算日》《債務帝國》《暴民》《救世主》，以及《紐約時報》暢銷書《市場》。他最近的著作是2011年撰寫的《統計獨立性：從巴黎到彭巴草原的大賭注和壞經濟學》。暢銷書《財富結算日》《債務帝國》《暴民》《救世主》，以及《紐約時報》暢銷書《市場》。他最近的著作是2011年撰寫的《統計獨立性：從巴黎到彭巴草原的大賭注和壞經濟學》。以及《紐約時報》暢銷書《市場》。他最近的著作是2011年撰寫的《統計獨立性：從巴黎到彭巴草原的大賭注和壞經濟學》。

評分☆☆☆☆☆

如何創造這樣一種財富，能使你和你的孩子都成為下一代人財富的創造者和傳承者？在《傢族財富》中，《紐約時報》暢銷書作者比爾？邦納和威爾？邦納呈現瞭一種徹底創新的方式來管理傢族財富，並帶來瞭創造和維持多元財富所需的秘訣。

評分☆☆☆☆☆

很好啊，就是太薄瞭

評分☆☆☆☆☆

很不錯的一本國外財富管理書籍，不錯，推薦

評分☆☆☆☆☆

其實我在傢是從來不做飯的

評分☆☆☆☆☆

挺好用的，是正品，京東買放心。

評分☆☆☆☆☆

不錯