勞動關係協調員基礎知識下載 mobi epub pdf 電子書 2024

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

鄭東亮，唐鑛編

下載链接在页面底部

點擊這裡下載

想要找書就要到圖書大百科

book.teaonline.club

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發表於2024-12-25

類似圖書點擊查看全場最低價

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

圖書介紹

齣版社：人民齣版社

ISBN：9787010130446

版次：1

商品編碼：11417942

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2014-02-01

頁數：154

圖書描述

內容簡介

《勞動關係協調員基礎知識》一書以《勞動關係協調員國傢職業標準》為綱，主要講解瞭勞動關係協調員必須掌握的基礎知識，其內容包括職業道德、勞動保障法律與政策、勞動關係、人力資源管理、勞動經濟學，以及社會學常識、社會調查統計分析方法、心理學、人際溝通的方法與技巧、勞動保障行政部門機構設置於職能、勞動爭議仲裁、訴訟機構職能和辦案程序等方麵的相關知識。目的是使勞動關係從業人員更全麵地瞭解、掌握勞動關係協調工作相關的知識。

第一章職業道德

第一節職業道德基礎知識

第二節職業道德守則

第三節勞動關係協調人員職業操守

第二章勞動保障法律與政策

第一節勞動保障法律與政策概論

第二節勞動保障法律關係

第三節勞動保障法的基本製度

第三章勞動關係

第一節勞動關係基礎理論

第二節勞動閤同製度

第三節集體協商和集體閤同製度

第四節勞動規章製度

第五節職工參與製度

第六節勞資衝突

第四章人力資源管理

第一節人力資源管理基本理論

第二節工作分析

第三節員工招聘

第四節績效考核

第五節薪酬管理

第六節人力資源管理與勞動關係管理的關係

第五章勞動經濟學

第一節勞動力市場

第二節勞動力需求與供給

第三節工資的確定

第四節人力資本投資

第五節勞動力流動

第六節勞動力市場歧視

第六章其他基礎知識

第一節社會學常識

第二節社會調查統計分析方法

第三節心理學常識

第四節人際溝通的方法與技巧

第五節人力資源和社會保障行政部門機構設置與職能

第六節勞動爭議仲裁、訴訟機構職能和辦案程序
勞動關係協調員基礎知識下載 mobi epub pdf txt 電子書格式