發表於2024-12-24
“西方閱人術之神”哈裏·巴爾肯力作!
※挖掘隱蔽的心理秘密 窺探微妙的情緒真相。本書適用於人際交往、職場上位、企業管理、商業談判、兩性對話……
為什麼每次談判,你小心翼翼、如履薄冰,卻仍在不知不覺中被人看穿?為什麼每次約會,你都無法走進TA的大腦、弄清TA在想什麼,最終不歡而散?為什麼你明明很努力卻得不到應有的賞識和迴報,而那個比你“懶惰”的人卻能步步高升?為什麼你總是不知道自己為什麼這樣,或者為什麼那樣?
本書要告訴你的,就是關於這些“為什麼”的真相,以及如何運用這些真相,使事業更成功,使人生更幸福。
本書關鍵詞:微錶情。全書由七章組成,作者結閤自己二十多年的谘詢經驗,從身體和情感的關係角度,全麵解析瞭身體語言背後的微妙心理,讓你在商場、職場、情場無往不利!
哈裏·巴爾肯,美國知名性格分析師、職業指導師,曾當過演員。在長達十幾年的演藝生涯中,他接觸瞭形形色色的人,並緻力於分析人的性格特徵、職業發展、成功潛力等。他根據自己的谘詢指導經驗,撰寫瞭《性格分析的新科學》一書,被奉為“西方閱人術”的開山之作,對之後的性格心理學、筆跡心理學的發展具有重大指導意義。主要著作有《微錶情心理學》、《身體語言密碼》等,被翻譯成多種語言。
★哈裏·巴爾肯的貢獻不是幫助多少年輕人找到人生的位置,實現人生的價值,而是毫無保留地把成功的法則公諸於世。
——《西雅圖郵訊報》
★哈裏為我們提供瞭一種新穎而且有效的方法,讓我們有意識地去認清自己和周圍的人。每看幾頁,我就嘗試著運用,非常有趣。
——美國讀者評論
導 讀
引 言 誰說成功無捷徑
第1章 人人都可以是個性分析師
八種形體特徵看對人
膚色中的心理學密碼
體型中的性格心理學
胖子和瘦子
組織結構心理學
握手的學問
頭型中的性格投影
第2章 麵部微錶情的真相
常見的麵部錶情
看臉先看額頭
眉毛中的喜怒哀樂
眼睛是心靈的窗口
鼻子如何錶達情緒
嘴巴不說的秘密
牙齒和下巴的“情緒”
有關“笑”的心理學
第3章 身體微反應的秘密
雙手能告訴你多少信息
最理想的拇指
手勢觀人
難以掩蓋的緊張
走路怎樣暴露你內心
五種站姿,簡單閱人
坐姿齣賣你的性格
不要輕視“觸碰效用”的魔力
第4章 聞聲識人 參透話外之音
順著聲音走進人心
打招呼心理學
從談話特點看透對手
話題怎樣齣賣人心
說話動作識人心
聲音的微變化
看他怎麼接受錶揚
第5章 會說話的著裝
服裝中的色彩心理學
蓋住大腦但蓋不住思維的帽子
手錶背後的天性
見證身份的手提包
從鞋子看穿人心
第1章 人人都可以是個性分析師
八種形體特徵看對人
我們處在這個錯綜復雜的社會中,每天都要和不同的人打交道,其中有很多人是我們之前沒有接觸過的,這就需要我們在交往過程中保持謹慎,同時動用一切思維和方法,在最短的時間內探知對方的性格特徵、心理盤算。隻有這樣,纔能在接下來的較量中占得先機,掌握主動權,引導整場心理戰,使自己立於不敗之地。
地質學傢看一塊岩石,就能講齣一個生動的地球故事;植物學傢看一株花草,就能寫齣一篇有趣的植物誌;天文學傢用100英尺長的望遠鏡與分光鏡觀測距離地球上百萬光年的星球,然後通過計算其大小、速度、構造、化學成分等,就能完成一部科學論著。看人和觀察一塊岩石、一株花草、一顆星球一樣,需要理論的指導和實踐的檢驗。
看人,對象是“人”,關鍵在於“看”。作為父母和教師,如何發掘孩子的潛能,正確引導孩子發揮潛能?作為領導,如何發現下屬的特點並積極引導,使其轉化為工作效率?作為下屬,如何洞悉上司的心思,圓滿完成工作任務?作為談判者,如何探知對手的心理,走進敵人的大腦?作為經營者,如何看破消費者的內心,把消費欲望變成營業收入?
你首先需要成為一名個性分析師——注意我的用詞,是“個性分析師”,而不是“性格分析師”,盡管很多人都稱我為“性格分析師”,但你知道,我的工作並不僅僅是分析一個人的“性格”。
或許在很多人看來,“分析師”是一種專業,但說白瞭,無非就是在“看”的基礎上,利用一些科學知識和實驗數據進行分析或預測。相信我,隻要知道一些標準,掌握一點兒“技術”,人人都可以是個性分析師。
看人的第一步,是通過一個人的外在錶現直觀地進行判斷。總體上說,人在形體上有八種特徵,這些顯而易見的外在特徵隱藏瞭一個人的性格、生活方式、思維習慣、優點和缺點等內在密碼。這八種形體特徵具體如下——
一、人體的顔色,包括皮膚、頭發、眼睛、鬍須等的顔色。有的人金發碧眼白皮膚,有的人黑發黑眼黃皮膚。顔色不同,性格、身體、智力等各方麵均有差彆。
二、體型差異。有人高大壯碩,有人小巧精乾。從整體上來說,東方人和西方人在身材上也有著明顯的不同。
三、毛發、皮膚與麵貌等人體組織。有些人毛發柔軟,皮膚細嫩;有些人毛發乾枯,皮膚粗糙。這裏既有天生的遺傳因素,也有後天的環境因素,因而能很好地反映一個人的生活習慣、興趣愛好、價值取嚮等。
四、人體結構。一個人的身體構造和他的生存方式息息相關。一般說來,思想傢型的人有智慧、有計劃、創造力強,善於分析推理;實乾傢型的人習慣用身體去實現思想傢型的人製訂的計劃;管理者型的人有魄力,常常對前兩種類型的人予以幫助並監督。
五、人的麵部特徵,包括前額、眼、鼻、嘴、下巴等部位。這些部位的形狀、動作,都
在暗示著一個人的內心。
六、肌肉的鬆緊與骨骼的韌性。這一點也很好理解,一個人握手時是強勁有力還是綿軟無力,身
體柔韌性是好是差,都在提示著這個人適閤做什麼、喜歡做什麼。
七、身體各部分的大小比例。如果你對此加以研究,會有許多有趣的發現。
八、動作和聲音。身體語言中最有動感和質感的,就是一個人的動作和聲音。對方的走姿、坐姿、握手方式、語音語調,都在嚮你傳達他的思想和欲望。但是你要學會分辨,哪些是對方刻意為之的,哪些是自然流露的。避開對方給你設下的圈套,抓住那些轉瞬即逝的細微變化,成功就是你的。
每個人都有一扇屬於自己的門,你想走進彆人的內心深處,看清彆人的思維真相,關鍵在於找對鑰匙。這八種“身體語言”就是你打開他人心門的金鑰匙,也是你走嚮成功和幸福的金鑰匙。
膚色中的心理學密碼
根據體形特徵、膚色等差異,全世界的人種大緻可以分為三類:黃色人種(濛古人種)、白色人種(高加索人種)、黑色人種(尼格羅人種)。
根據已有的科學資料和學說,我們的祖先最初生活在赤道附近的熱帶和亞熱帶地區。為瞭抵禦強烈的紫外綫,大自然賦予瞭他們黑色素,因此他們擁有褐色的皮膚和眼睛。後來,他們發現瞭火,完成瞭一個偉大的飛躍。他們中的一部分開始瞭徵服世界的旅途。他們跋山涉水,從溫暖的南方漫遊到瞭寒冷的北方,在遷徙途中,他們不斷改變自己,以適應變化中的環境。北方或天寒地凍,或陰暗多雨,和赤道附近地區相比,陽光明顯減少,因此他們身體中的黑色素日減,皮膚和眼睛的顔色也漸漸變淺。
為瞭生存,生活在寒冷北部地區的祖先們必須與惡劣的環境作鬥爭,通過與彆的部族打仗獲得漁獵場所,經年纍月,他們形成瞭競爭意識強、重視物質、勇於挑戰、目光敏銳等特點。而與此相對,生活在南方的祖先們則更堅忍、腳踏實地,也沒有那麼爭強好鬥。
因此,膚色和性格的內在聯係是祖先們適應自然環境的結果。在現代化的今天,不同膚色的人能同時齣現在一個地方,信息和文化的交流早已打破地域的限製,但這種傳承瞭幾十萬年、甚至上百萬年的聯係並不會完全消失。
根據海剋爾 ①的理論,人的皮膚可以分為兩大類:深色皮膚和淺色皮膚。在西方,黃色人種和黑色人種都被認為是深膚色人。再往細瞭說,無論是在深膚色人還是淺膚色人之中,仍有深膚色人和淺膚色人之分,而我上麵提到的理論仍然適用。
五年前的一個鼕天,一位汽車公司的老闆帶著一對年輕的雙胞胎技術員來見我。
老闆告訴我:“他們都是我所摯愛的人,我希望他們積極嚮上。老實說,我並不擔心哥
哥,可是弟弟真叫我頭疼。他們一起長大,一起學習,都很聰明,為什麼弟弟就不能像哥哥那樣老實地待在車間裏呢?巴爾肯先生,你有好的建議嗎?”
我把兄弟倆從接待室叫進辦公室。他們簡直就是一個模子裏刻齣來的,金色的頭發,淺灰色的眼睛,連眉毛都很像。不過我一眼就看齣瞭誰是哥哥,誰是弟弟。因為他們的膚色有所不同。我對膚色稍深的年輕人說:“小夥子,我看得齣你比較喜歡戶外活動,不喜歡那些機器,是嗎?”
小夥子先是很驚訝,然後聳瞭聳肩說:“是的,先生,我討厭整天待在組裝間裏,每天乾同一件事,我簡直要瘋瞭!”
我又對膚色稍淺的年輕人說:“你呢?我看你並不討厭那些機器。”
“我覺得嘗試著把螺絲擰得更緊、更快,是一件十分有趣的事,而且,我還可以和同事們分享經驗。”
之後,我對那個老闆說:“老兄,你的兩個技術員都很有纔乾,隻要用對地方,加以引導和磨煉,將來一定會有所成就的。既然你那麼擔心弟弟,不妨給他換一個崗位吧。讓他去介紹新車,或者做個巡視指導員,憑他對車的瞭解,他一定能勝任的。對他而言,單調的工作簡直就是毒藥。”
現在,兄弟倆一個是組裝部總監,一個是銷售部總監。這就是“膚色心理學”在現實生活中的簡單應用。
……
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