中公版·2018湖北省事业单位公开招聘考试专用教材：公共基础知识（综合基础知识）历年真题汇编详解 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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李永新 著

图书标签:

• 事业单位考试
• 湖北省考
• 2018年
• 公共基础知识
• 综合基础知识
• 真题
• 教材
• 中公
• 历年真题
• 备考资料

出版社： 人民日报出版社

ISBN：9787511518958

版次：1

商品编码：12200003

品牌：中公教育

包装：袋装

丛书名： 湖北省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材

开本：8开

出版时间：2017-09-01

用纸：胶版纸

页数：180

字数：276000

编辑推荐

因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准。

《中公版·2018湖北省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：公共基础知识（综合基础知识）历年真题汇编详解》由中公教育团队精心编写，内含10套真题试卷。试卷题型全面、题量丰富、解析详尽，力求让考生实现科学备考；且选取一定比例真题配备二维码，考生扫码即可以免费观看视频讲解，从而加深理解。此外，考生购书还可享有移动自习室配套全方位服务——核心考点轻松学+在线题库任意练+考友圈答疑解惑+视频直播免费看。

内容简介

《中公版·2018湖北省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：公共基础知识（综合基础知识）历年真题汇编详解》收录了2016—2017年湖北省武汉市、黄石市、孝感市、荆州市等地区共10套事业单位招聘考试真题。试卷涉及学科知识丰富，题型多样，包括单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、材料分析题、辨析题、公文纠错题、写作题等，试题选取具有一定代表性，体现了近几年湖北省事业单位招聘考试的命题规律和考查趋势。

目录

【试题部分】
2017年7月湖北省宜都市事业单位公开招聘考试笔试试卷（1）
2017年6月湖北省黄石市阳新县事业单位公开招聘考试综合基础知识试卷（7）
2017年4月湖北省孝感市政务服务中心、市人才服务局（人才服务超市）公开招聘考试笔试试卷（26）
2016年11月湖北省安陆市事业单位急需人才招聘考试笔试试卷（31）
2016年7月湖北省荆州市直事业单位公开招聘考试公共基础知识+综合能力测试试卷（38）
2016年5月湖北省黄石市事业单位公开招聘考试公共基础知识试卷（精选）（62）
2016年3月湖北省武汉市武汉科技馆政府购买服务岗位公开招聘考试公共基础知识试卷（精选）（76）
2016年1月湖北省黄石市事业单位公开招聘考试公共基础知识试卷（精选）（86）
2016年1月湖北省咸宁市通山县事业单位公开招聘考试公共基础知识试卷（精选）（100）
2016年1月湖北省孝感市双峰山旅游景区事业单位公开招聘考试笔试试卷（107）
【答案部分】
2017年7月湖北省宜都市事业单位公开招聘考试笔试试卷参考答案及解析（113）
2017年6月湖北省黄石市阳新县事业单位公开招聘考试综合基础知识试卷参考答案及解析（117）
2017年4月湖北省孝感市政务服务中心、市人才服务局（人才服务超市）公开招聘考试笔试试卷
参考答案及解析（126）
2016年11月湖北省安陆市事业单位急需人才招聘考试笔试试卷参考答案及解析（130）
2016年7月湖北省荆州市直事业单位公开招聘考试公共基础知识+综合能力测试试卷
参考答案及解析（134）
2016年5月湖北省黄石市事业单位公开招聘考试公共基础知识试卷（精选）参考答案及解析（146）
2016年3月湖北省武汉市武汉科技馆政府购买服务岗位公开招聘考试公共基础知识试卷（精选）
参考答案及解析（155）
2016年1月湖北省黄石市事业单位公开招聘考试公共基础知识试卷（精选）参考答案及解析（162）
2016年1月湖北省咸宁市通山县事业单位公开招聘考试公共基础知识试卷（精选）参考答案及解析（170）
2016年1月湖北省孝感市双峰山旅游景区事业单位公开招聘考试笔试试卷参考答案及解析（175）

精彩书摘

　　2016年1月湖北省孝感市双峰山旅游景区
　　事业单位公开招聘考试笔试试卷
　　（本试卷答题时间150分钟，满分100分）
　　注意：考生务必在答题纸上答题，在本试卷上答题成绩无效。
　　一、单项选择题（每小题只有一个选项最符合题意，将所选答案的字母填写在答题纸相应的空格内。每小题1分，20题，共20分）
　　1.2015年10月29日，党的十八届五中全会通过了（）。
　　A.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年计划的建议》
　　B.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》
　　C.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》
　　D.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年计划的建议》
　　2.“十二五”时期我国十三亿多人口的人均国内生产总值增至（）美元左右。
　　A.7200B.7400
　　C.7600D.7800
　　3.积极培育和践行社会主义核心价值观，从个人层面讲，其价值取向是爱国、敬业、（）、友善。
　　A.文明B.诚信
　　C.和谐D.守法
　　4.党的十八届五中全会指出：破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立（）的发展理念。
　　A.创新、协调、绿色、开放、共享
　　B.改革、创新、生态、开放、共享
　　C.全面、协调、绿色、开放、共享
　　D.创新、协调、生态、统筹、可持续
　　5.党的十八届五中全会指出，到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比（）年翻一番。
　　A.1978B.2010
　　C.2012D.2014
　　6.按我国现行脱贫标准计算，2014年末全国还有（）多万农村贫困人口。
　　A.3000B.5000
　　C.7000D.9000
　　7.党的十八届五中全会指出：以区域发展总体战略为基础，以“一带一路”建设、京津冀协同发展、（）为引领，形成沿海沿江沿线经济带为主的纵向横向经济轴带。
　　A.长江经济带发展B.促进中部崛起
　　C.东部率先发展D.开发大西北
　　8.2015年中央经济工作会议指出：推进（）结构性改革，是适应和引领经济发展新常态的重大创新。
　　A.需求侧B.市场需求
　　C.政府审批D.供给侧
　　9.2015年中央农村工作会议指出：要坚持发展新理念，牢固树立强烈的短板意识，切实拉长农业这条“四化同步”的短腿。“四化同步”是指中国特色的（）、农业现代化。
　　A.产业现代化、服务现代化、治理现代化
　　B.新型工业化、信息化、城镇化
　　C.产业现代化、信息现代化、治理现代化
　　D.新型工业化、人口城镇化、工业现代化
　　10.我国劳动年龄人口是指年龄在（）周岁以上至60周岁以下的适龄人口。
　　A.14B.16
　　C.18D.20
　　11.我国刑法制定的法律依据是（）。
　　A.基本法B.民法
　　C.行政法D.宪法
　　12.在我国，乡、民族乡、镇的人民政府与村民委员会、居民委员会的关系是（）。
　　A.领导与被领导
　　B.指导与被指导
　　C.委托与被委托
　　D.监督与被监督
　　13.国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，将应当上交国家的罚没财物或者其他国有资产，以单位名义集体私分给个人，数额较大的行为，应判为（）。
　　A.私分国有资产罪
　　B.贪污罪
　　C.挪用公款罪
　　D.巨额财产来源不明罪
　　14.国内生产总值的三种表现形态包括价值形态、收入形态和（）。
　　A.产品形态B.货币形态
　　C.消费形态D.资本形态
　　15.2015年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利（）周年，9月3日上午，纪念大会在北京天安门广场隆重举行。
　　A.66B.70
　　C.94D.100
　　16.某公司面试员工，其中五分之二的应聘者获得了职位，最终录取者的平均分比录取线高7分，落选者的平均分比录取线低13分，所有应聘者的平均分为58分，则该公司的招聘录取线是多少分？（）
　　A.61B.63
　　C.65D.67
　　17.甲、乙、丙、丁四人商量周末出游。甲说：乙去，我肯定就去；乙说：丙去我就不去；丙说：无论丁去不去我都去；丁说：甲乙至少有一人去，我就去。以下哪项推论可能是正确的？（）
　　A.甲、丙、丁三个人去了
　　B.甲一个人去了
　　C.乙、丙两个人去了
　　D.四个人都去了
　　18.人们经常用“卧薪尝胆”这一成语，来表达刻苦自励、奋发向上的决心。这个成语源于中国古代的人物（）的故事。
　　A.勾践B.项羽C.苏武D.刘备
　　19.人民日报社新办公楼造型很特别，是一个球体变形后削去三个面，变成三面凹进的体量，有网友发图调侃称此楼与央视新址有着之处。
　　填入画横线部分最恰当的一项是（）。
　　A.不谋而合B.殊途同归
　　C.并行不悖D.异曲同工
　　20.机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见，这在公文处理中称作（）。
　　A.拟办B.承办
　　C.批办D.查办
　　

《湖北省事业单位公开招聘考试公共基础知识历年真题汇编与精讲》 精准备考，决胜公职——您的湖北事业单位考试通关秘籍 本书是专为参加湖北省事业单位公开招聘考试的考生精心打造的备考利器。我们深知，事业单位考试的竞争日益激烈，而公共基础知识作为考试的核心组成部分，其重要性不言而喻。历年真题是了解考试命题趋势、把握考试重点难点、检验自身复习成果最直接、最有效的途径。本书正是基于这一理念，深度整合了历年来湖北省事业单位公开招聘考试公共基础知识科目的海量真题，并辅以详尽、专业的解析，旨在帮助广大考生高效备考，精准锁定考点，提升应试能力，最终成功圆梦事业单位。 一、 内容精炼，紧扣考纲，直击核心考点 本书精选了自2018年以来，湖北省事业单位公开招聘考试公共基础知识科目的历年真题。我们严格按照最新的湖北省事业单位公开招聘考试大纲，对真题进行梳理和归类，确保内容的高度针对性和实效性。本书涵盖了公共基础知识的全部核心模块，包括但不限于： 马克思主义基本原理： 唯物论、辩证法、认识论、历史唯物主义等基本原理及其在实践中的应用。 中国特色社会主义理论体系： 邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的最新发展和核心要义。 中华人民共和国史： 新民主主义革命史、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期，特别是新中国成立以来特别是改革开放以来的重大事件、重要会议、重要文献和重要人物。 中国近现代史： 鸦片战争以来中国近代史的基本线索、主要矛盾、重要历史事件和历史人物。 哲学常识： 唯物主义和唯心主义、辩证法和形而上学、认识与实践、矛盾的普遍性与特殊性等。 政治经济学常识： 市场经济、价值规律、供求关系、生产要素、宏观调控、社会主义市场经济体制等。 法律常识： 宪法、民法典、刑法、行政法、经济法、劳动法、社会保障法等基本法律常识，以及与事业单位工作密切相关的法律法规。 公文写作与处理： 常用公文的种类、格式、写作要求，以及公文处理的基本流程和注意事项。 时事政治： 近期国内外重大时事、国家重要政策、湖北省发展动态等。 本书的选材严格遵循“精选不求全，考点必覆盖”的原则，每一道题目都经过反复斟酌，确保其代表性和典型性。我们力求将历年真题中的高频考点、常考题型、以及那些能够反映命题者思路的“经典”试题尽收囊中，让考生在有限的时间内，将有限的精力投入到最有可能考查的知识点上。 二、 解析精细，透彻深入，点拨解题思路 相较于单纯的真题汇编，本书最大的亮点在于其详尽、深入、透彻的解析。我们深知，仅仅知道答案是远远不够的，更重要的是理解题目背后的出题思路、考查的知识点、以及解题的方法和技巧。本书的解析部分，由经验丰富的公职考试研究专家团队倾力打造，力求做到： 题目来源标注明确： 每道真题都清晰标注其所属的年份和考试批次，方便考生了解其在历年考题中的位置。 考点精准定位： 每一道题的解析都首先点明其核心考查的知识点，让考生一目了然。 多角度分析讲解： 对于部分难度较大的题目，我们不仅会给出标准的答案，还会从不同角度进行分析，阐释其出题逻辑、常见易错点，以及可能衍生的题型。 解题方法与技巧传授： 针对不同题型，如选择题、判断题、简答题等，我们提炼总结了行之有效的解题方法和技巧，帮助考生提高答题效率和准确率。例如，在选择题中，我们会讲解如何运用排除法、代入法、比较法等；在简答题中，我们会指导考生如何构思、组织语言，写出条理清晰、逻辑严密的答案。 知识点拓展与延伸： 在解析过程中，我们会适时对题目涉及的知识点进行拓展和延伸，介绍相关的理论背景、发展演变、以及在实际工作中的应用，帮助考生构建更加系统、完整的知识体系，举一反三，触类旁通。 易错点警示： 针对考生在备考过程中容易出现的知识盲点和思维误区，我们会在解析中进行特别提示和警示，帮助考生规避失分。 本书的解析不是简单的“答案复制”，而是力求将出题者的“意图”剥离出来，将解题的“诀窍”传授给你。我们希望通过细致入微的解析，让考生不仅“知其然”，更能“知其所以然”，真正实现知识的内化和能力的提升。 三、 模拟演练，查漏补缺，提升实战能力 本书的设计不仅在于提供海量真题，更在于通过真题的演练，帮助考生： 熟悉考试流程与节奏： 通过模拟真实的考试环境，考生可以提前适应考试的时间压力、答题顺序等，从而在正式考试中更加从容。 检验复习成果： 做完一套真题，就是一个对知识掌握程度的全面检验。考生可以及时发现自己在哪些知识模块上存在薄弱环节，以便后续进行有针对性的复习。 培养答题策略： 在演练过程中，考生可以根据自己的特点，摸索出最适合自己的答题策略，例如先易后难、合理分配时间等，最大限度地发挥自己的优势。 培养良好的应试心态： 只有通过反复的模拟演练，才能逐渐建立起面对考试的自信心，克服紧张情绪，保持最佳的应试状态。 四、 科学编排，系统复习，事半功倍 本书在编排上，力求科学合理，方便考生使用。我们根据考试大纲的科目划分，将真题进行系统性地归类，并按照时间顺序或难度递增的原则进行排列，方便考生进行阶段性复习和整体性掌握。每部分真题后紧随其详细解析，确保考生在做完题目后，能够立即对答案和解题思路进行对照学习，避免知识的遗忘和混淆。 五、 适用对象 本书是参加以下考试的考生的理想备考资料： 湖北省各级事业单位公开招聘考试（含部分提前批次、专项招聘等） 计划报考湖北省事业单位的非湖北籍考生 有志于进入湖北省事业单位工作的各类考生，包括应届毕业生、往届毕业生、社会在职人员等。 备考建议： 1. 通读教材，夯实基础： 在做真题之前，建议先对公共基础知识的各个模块进行系统复习，建立扎实的知识基础。 2. 逐章演练，巩固提升： 按照本书的章节划分，逐一完成每一部分的真题演练。 3. 对照解析，深入理解： 做完题目后，务必认真对照本书的解析，理解每一道题的考点、考法和解题思路。 4. 查漏补缺，强化弱项： 梳理在真题演练中发现的薄弱环节，针对性地进行强化复习。 5. 模拟套题，全真演练： 在复习后期，可将真题视为模拟考试，严格按照考试时间要求进行全真演练，提升实战能力。 6. 关注时事，紧跟热点： 实时关注国家和湖北省的重大时事政策，了解最新的时事政治动态。 《湖北省事业单位公开招聘考试公共基础知识历年真题汇编与精讲》，是您通往事业单位的坚实阶梯。我们相信，通过本书的科学指导和您的不懈努力，定能助您在考场上脱颖而出，实现人生价值！ 选择本书，就是选择了一份沉甸甸的承诺——为您在湖北事业单位考试的征途，点亮最亮的灯塔！

评分☆☆☆☆☆

这次购买这本《公共基础知识（综合基础知识）历年真题汇编详解》纯粹是抱着“对症下药”的心态。我所在意的是湖北省事业单位考试近几年的出题风格变化，特别是对于时事政治和法律常识部分的侧重。翻阅2018年以前的真题时，我发现了一个很有意思的现象：早期真题中对于一些宏观经济学和管理学理论的考察深度明显高于近几年。这本书的优势在于，它把这些历史脉络清晰地呈现了出来，你可以清晰地看到命题组的“风向标”是如何移动的。但是，在案例分析题的设置上，我略感失望。事业单位的考试越来越侧重于考察解决实际问题的能力，需要考生综合运用行政管理、公文写作等知识。而这本书中的案例解析，很多时候更像是将正确选项背后的知识点重新表述了一遍，缺乏对“为什么其他三个选项在特定情境下是错误的”这一维度的深入剖析。这就导致我在做题时，虽然知道哪个知识点对应哪个答案，但在面对迷惑性很强的干扰项时，还是容易犹豫不决。这种“知道是什么”和“知道为什么不是”之间的鸿沟，这本书没能完全填平。

评分☆☆☆☆☆

作为一名时间非常紧张的在职备考者，我选择教材的核心标准是“效率至上”。我希望每一页内容都能直接转化为我的得分点。这本书的排版和印刷质量本身无可挑剔，目录结构清晰，检索方便，这在做模拟测试时确实帮了我不少忙。然而，它的“详解”部分有时显得过于冗长。举个例子，在讲解《公文写作与处理》相关的选择题时，有些题目只需要记住一个格式要点或一个表述习惯即可，但解析部分洋洋洒洒写了一大段相关的理论背景，虽然知识点更全了，但在我争分夺秒的复习过程中，这反而成了负担，我需要花额外的精力去筛选出对我得分最直接的关键信息。我更希望看到的是，针对每个考点，能有一个“必考点提炼”或者“快速记忆卡片”式的总结。这本书更像是一部详尽的“知识图谱”，而我真正需要的是一张能直接导向考场的“捷径地图”。所以，在后期冲刺阶段，我不得不自己动手，将书中的内容提炼、浓缩成更精简的笔记。

评分☆☆☆☆☆

这本书拿到手里，那种厚重感就让人心里踏实了不少，毕竟是冲着“中公版”和“湖北省事业单位”这些关键词来的，对内容质量自然抱有很高的期待。不过，说实话，当我翻开第一章的真题时，那种期待值稍微有点波动。我特别留意了2017年那几套题目的解析部分，感觉对于一些偏理论性、需要深度理解的知识点，比如《行政职业能力测验》中的逻辑判断和资料分析，解析的步骤虽然完整，但深度上总觉得差那么一毫米。它更像是一个标准答案的拆解过程，而不是一个经验丰富的老教官手把手教你如何快速定位考点和规避陷阱的方法论。比如在数量关系里，一些技巧性的解法，这本书似乎只是罗列了出来，但没有详细阐述在特定题型下，为什么这个技巧比常规方法更高效。对于我这种做题速度一直提不上去的考生来说，我更渴望看到的是那种“一线实战经验”的总结，而不是教科书式的标准推演。或许对于基础扎实的人来说足够了，但对于我这种需要“点拨”的人来说，感觉少了那么一点直击灵魂的精髓。总而言之，作为题库使用尚可，但作为提升技巧的“秘籍”，还有提升空间。

评分☆☆☆☆☆

坦率地说，我购买这本书的初衷是想找到一本能够让我“一劳永逸”的押题宝典，但事实证明，考试用书永远是参考，不能完全替代自身的学习和思考。这本书在梳理历年真题的结构方面做得不错，它让你对题型分布有了整体的概念。但是，在对高频考点的归纳总结方面，它做得不够系统化。比如，它把所有年份的真题都放在一起进行解析，虽然方便查阅，但却不利于构建知识体系。我花了很多时间试图从这本书中总结出“哪五个知识点在近五年内反复出现过，并且每次考察角度都略有变化”，但由于全书是按年份线性的，这种横向的知识点串联需要我自行完成。如果它能在每套真题解析完毕后，增加一个针对本套试卷的“核心考点回顾与能力对标”的章节，那这本书的价值将大大提升。现在看来，它更像是一份高质量的“模拟考场复盘材料”，而不是一本可以帮你搭建知识框架的“学习手册”。

评分☆☆☆☆☆

这本书最大的亮点，我认为在于其题量的覆盖面和对“湖北特色”考点的收录上。毕竟是针对特定省份的教材，它在地方性法规、省情省策的考察频率和深度上，是那些全国性通用教材无法比拟的。我对比了其他几个机构的资料，这本书在某些特定时期的湖北省事业单位特有的政策解读题上，展现出了极强的针对性。但是，在涉及《道德与法治》这一模块时，我发现解析的深度明显不足。这部分内容需要结合最新的社会主义核心价值观、党的最新理论成果来理解和应用。这本书的解析似乎停留在较早期的版本，对于一些热点案例的分析缺乏与时俱进的视角，显得有些“滞后”。尤其是在处理一些涉及价值判断的论述题时，我感觉它提供的分析角度比较保守和学院派，没有抓住当下社会关注的热点和官方宣传的最新表述方式，这在需要快速匹配标准答案的考试中，是一个不小的隐患。

评分☆☆☆☆☆

速度很快的，书的质量也蛮好的

评分☆☆☆☆☆

质量挺好的，价格也便宜，整体不错。

评分☆☆☆☆☆

书买过来了，物流还是比较快的，纸张一般吧这个价位也还可以

评分☆☆☆☆☆

准备先看看考什么题型，中公值得信赖，挺好的，纸质清晰，希望能早日上岸。

评分☆☆☆☆☆

不错不错还不错

评分☆☆☆☆☆

很好，很详细。写的非常好。

评分☆☆☆☆☆

很好，很详细。写的非常好。

评分☆☆☆☆☆

不错不错很不错

评分☆☆☆☆☆

要考试的书，质量还行，希望能过