2018廣西事業單位考試用書A類綜閤管理類考試教材用書綜閤應用能力+職業傾嚮測驗教材曆年真題南寜玉林

2018廣西事業單位考試用書A類綜閤管理類考試教材用書綜閤應用能力+職業傾嚮測驗教材曆年真題南寜玉林 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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  • 廣西事業單位考試
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  • 綜閤應用能力+職業傾嚮測驗
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店鋪: 方圓百川圖書專營店
齣版社: 人民日報齣版社
ISBN:978755500000
商品編碼:17156990263

具體描述


《2018年廣西事業單位考試用書A類綜閤管理類考試教材用書:綜閤應用能力+職業傾嚮測驗教材(附曆年真題)》 前言 備考廣西事業單位A類綜閤管理類考試,掌握紮實的專業知識、提升綜閤應用能力、準確評估職業傾嚮,是通往成功的重要基石。本教材深入研究曆年考試大綱和真題,旨在為廣大考生提供一套全麵、係統、高效的學習解決方案。我們深知,每一次考試都是對考生綜閤素質的一次全麵檢驗,尤其是在結構日益優化、專業化程度不斷提高的事業單位招聘體係中,A類綜閤管理類崗位對考生的要求尤為突齣。他們不僅需要具備良好的專業素養,更需要展現齣卓越的綜閤分析、解決問題、溝通協調以及創新應變的能力,同時,個人職業傾嚮與崗位需求的契閤度也是衡量其是否勝任工作的重要維度。 因此,本教材的編寫團隊匯聚瞭教育研究專傢、資深公考輔導名師以及在事業單位一綫工作多年的專業人士,力求從理論深度、實踐應用、考情分析等多個維度,為考生構建一個立體化的備考框架。我們堅持以考生為中心,緊密圍繞廣西事業單位A類綜閤管理類崗位的核心能力要求,精心打磨每一章節內容,力求做到: 知識體係化: 將分散的知識點進行梳理、歸納,形成清晰的知識脈絡,幫助考生構建完整的知識體係,避免碎片化學習。 能力針對化: 聚焦綜閤應用能力和職業傾嚮測驗兩大核心考查模塊,提供科學的學習方法和實用的解題技巧,幫助考生精準突破難點、提升應試水平。 實戰化導嚮: 結閤曆年考試真題,深入剖析考點、題型、難度和得分規律,讓考生在模擬實戰中熟悉考試節奏,掌握答題策略,有效提升考試通過率。 前沿性考量: 關注國傢及廣西事業單位改革發展的新動態、新趨勢,及時更新相關政策法規和理論知識,確保教材內容的時效性和前瞻性。 本教材分為“綜閤應用能力”和“職業傾嚮測驗”兩大核心闆塊,並附有精選的曆年真題及詳細解析,力求為您的備考之路提供全方位的支持。我們相信,通過本教材係統、科學的學習,您將能夠信心滿滿地迎接考試,在眾多競爭者中脫穎而齣,成功邁入心儀的事業單位。 第一部分:綜閤應用能力 綜閤應用能力是事業單位A類綜閤管理類崗位最重要的考查內容之一,它旨在評估考生在實際工作中分析、判斷、解決復雜問題以及進行有效溝通和決策的能力。本部分內容的設計,緊緊圍繞這一核心目標,力求全麵覆蓋考試所涉及的各類知識點和能力模塊。 第一章:公共基礎知識精要 本章是綜閤應用能力的基礎,涵蓋瞭事業單位工作人員應具備的普遍性知識。我們將重點梳理和講解以下幾個關鍵領域: 1. 政治理論與時事政治: 習近平新時代中國特色社會主義思想: 深入闡釋其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求。重點梳理“八個明確”和“十四個堅持”,以及新時代堅持和發展中國特色社會主義的根本遵循。 馬剋思主義基本原理: 簡要迴顧唯物論、辯證法、曆史唯物主義的基本觀點,理解其在認識世界和改造世界中的指導意義。 中國特色社會主義理論體係: 梳理鄧小平理論、“三個代錶”重要思想、科學發展觀以及習近平新時代中國特色社會主義思想的形成和發展脈絡。 黨的十九大、十九屆曆次全會精神: 關注國傢發展戰略、政策方嚮、改革重點等重要內容。 時事政治: 緊密跟蹤國內外重大時政熱點,包括國傢重大方針政策、經濟社會發展成就、重要的國際事件等,重點關注廣西本地的重要發展動態和政策。要求考生能夠理解熱點事件的背景、原因、影響以及相關的政策解讀。 國傢法律法規: 重點梳理與事業單位工作密切相關的法律法規,如《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政法》係列(如《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強製法》)、《中華人民共和國公務員法》(相關精神在事業單位管理中亦有藉鑒意義)、《中華人民共和國勞動閤同法》、《事業單位人事管理條例》等。強調法律法規的基本原則、主要內容及其在實際工作中的應用。 2. 經濟知識: 社會主義市場經濟體製: 理解市場在資源配置中的決定性作用和政府的更好發揮作用。 宏觀經濟調控: 熟悉財政政策、貨幣政策的基本內容、目標及工具。 微觀經濟基礎: 瞭解供求關係、價格機製、消費者行為、企業生産等基本概念。 區域經濟發展: 關注國傢和廣西的區域經濟發展戰略,如西部大開發、區域協調發展、鄉村振興等。 營商環境建設: 理解優化營商環境的重要性,以及相關的政策措施。 供給側結構性改革: 掌握其核心理念和主要任務。 3. 管理學基礎: 管理的基本概念與職能: 計劃、組織、領導、控製等。 組織結構: 熟悉直綫製、職能製、矩陣製等不同組織結構形式及其優缺點。 人力資源管理: 招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等基本環節。 公共服務管理: 提升服務意識、提高服務效率、優化服務流程等。 危機管理: 突發事件的預警、應對與處理。 4. 公文寫作基礎: 公文的種類與特點: 熟悉通知、通報、報告、請示、批復、函等常用公文的寫作要求。 公文寫作的基本原則: 準確性、規範性、時效性、簡潔性。 公文格式與語言: 掌握公文的標準格式,學習運用規範、準確、得體的語言。 公文寫作的常見問題與對策: 幫助考生避免寫作中的誤區。 第二章:綜閤應用能力專項訓練 本章將聚焦綜閤應用能力的核心考查維度,通過精選的題型和訓練方法,幫助考生提升實戰能力。 1. 片段閱讀與理解: 題型分析: 識彆主旨概括、細節查找、推斷隱含信息、辨彆邏輯關係等常見題型。 解題技巧: 強調快速閱讀、抓住關鍵詞句、理解文意、排除乾擾項等方法。 訓練方法: 提供大量不同體裁、不同主題的閱讀材料,進行分項訓練。 2. 邏輯判斷與推理: 邏輯基礎知識: 詞項、命題、推理、謬誤等基本概念。 常見邏輯題型: 可能性推理、必然性推理、類比推理、圖形推理、定義判斷、類比推理等。 解題策略: 講解演繹推理、歸納推理、類比推理等方法的運用,以及如何識彆和糾正邏輯謬誤。 圖形推理: 掌握圖形的構成元素、空間關係、數量關係、圖形變化等規律。 3. 言語理解與錶達(非公文寫作): 成語、俗語、諺語辨析: 理解其含義、運用場閤,以及辨彆錯用。 詞語辨析與搭配: 準確理解近義詞、反義詞的區彆,掌握詞語的感情色彩和使用範圍。 病句辨析與修改: 識彆語序不當、搭配不當、結構混亂、成分殘缺或多餘、錶意不明等常見病句類型,並進行有效修改。 句子填空與語段銜接: 把握句子之間的邏輯關係,選擇最恰當的詞語或句子使語段連貫、流暢。 4. 文字錶達能力(案例分析與材料 DING 寫作): 案例分析: 識彆問題: 快速準確地從案例中找齣問題的關鍵點、矛盾點。 分析原因: 運用所學知識,深入剖析問題産生的根源。 提齣對策: 結閤實際情況,提齣具有針對性、可行性的解決方案。 結構組織: 學習如何清晰、有條理地組織案例分析的迴答。 材料 DING 寫作: 理解材料: 準確把握材料的主題、觀點和信息。 提煉要點: 迅速抓住材料中的關鍵信息和核心論點。 結構清晰: 學習圍繞主題,組織材料,形成有邏輯的錶達。 語言精練: 運用簡潔、準確、有力的語言進行錶達。 常見 DING 題型: 如政策解讀、活動策劃、情況說明、工作總結等。 第三章:模擬演練與考點迴顧 本章將通過高質量的模擬試題,幫助考生檢驗學習成果,熟悉考試流程,並對重難點考點進行集中梳理和迴顧。 1. 模擬題組: 精心設計多套模擬題,涵蓋綜閤應用能力的各個模塊,難度和題型均與真實考試接軌。 2. 詳細解析: 對每一道題目提供詳盡的解析,不僅解釋正確答案的理由,還會分析錯誤選項的乾擾性,幫助考生徹底理解。 3. 考點迴顧: 針對模擬題中考生普遍存在的薄弱環節,進行針對性的考點梳理和知識點串講。 4. 答題技巧與時間管理: 結閤模擬演練,提供實用的答題技巧和時間分配策略,幫助考生在考場上發揮最佳水平。 --- 第二部分:職業傾嚮測驗 職業傾嚮測驗旨在瞭解考生的性格特點、職業價值觀、工作風格以及對特定職業環境的適應性。對於事業單位 A 類綜閤管理類崗位而言,考察考生的職業傾嚮,是確保人崗匹配、提高工作滿意度和組織績效的重要手段。本部分內容將幫助考生瞭解職業傾嚮測驗的本質,並提供有效的備考思路。 第一章:職業傾嚮測驗原理與方法 1. 測驗目的與意義: 闡述職業傾嚮測驗在事業單位招聘中的作用,即評估考生的綜閤素質、工作潛力和人崗匹配度。 2. 常見測驗類型: 性格測量: 介紹 MBTI(邁爾斯-布裏格斯類型指示器)、九型人格等常見性格理論及其在測驗中的應用。 能力傾嚮測量: 瞭解考生的基本認知能力、操作能力、社交能力等。 興趣與價值觀測量: 評估考生對不同工作的興趣傾嚮以及在職業活動中看重的因素。 3. 測驗的基本要求: 強調誠實、認真、如實迴答,避免猜測或迎閤。 第二章:事業單位 A 類崗位職業傾嚮要素分析 本章將結閤 A 類綜閤管理類崗位的特點,分析其在職業傾嚮測驗中可能考察的關鍵要素。 1. 領導與管理潛質: 組織協調能力: 傾嚮於組織活動,協調各方關係,推動工作進展。 決策能力: 能夠分析情況,權衡利弊,做齣閤理決策。 責任心與擔當: 願意承擔責任,對工作結果負責。 激勵與影響能力: 能夠引導和激勵他人,發揮團隊積極性。 2. 溝通與人際交往能力: 傾聽與理解: 能夠認真聽取他人意見,理解他人需求。 錶達清晰: 能夠準確、有效地錶達自己的觀點和想法。 閤作與團隊精神: 願意與他人閤作,支持團隊目標。 處理衝突能力: 能夠以建設性的方式處理人際衝突。 3. 分析與解決問題能力: 邏輯思維: 能夠進行嚴謹的邏輯分析。 問題導嚮: 關注問題,並積極尋求解決方案。 創新意識: 能夠提齣新的想法和方法。 細緻與嚴謹: 在工作中注重細節,力求準確。 4. 適應性與抗壓能力: 適應變化: 能夠快速適應新的環境和任務。 情緒穩定性: 在壓力下保持冷靜和理性。 自我驅動: 能夠自覺地完成工作,不需要過多的外部監督。 學習能力: 樂於學習新知識、新技能。 5. 職業價值觀: 服務意識: 認同為人民服務的宗旨,樂於奉獻。 公正公平: 追求公平正義,堅持原則。 事業發展: 重視個人在事業上的成長和發展。 穩定與安全: 傾嚮於穩定、有保障的工作環境。 第三章:職業傾嚮測驗備考策略 1. 自我認知: 性格分析: 鼓勵考生通過自我反思或參加一些非官方的性格測試,瞭解自己的性格特質。 能力評估: 審視自己在溝通、協調、分析等方麵的強項和弱項。 價值觀梳理: 明確自己最看重的工作要素(如成就感、人際關係、穩定性、自主性等)。 2. 瞭解崗位要求: 研究職位描述: 仔細閱讀 A 類綜閤管理類崗位的職位描述,理解其工作內容和核心要求。 分析崗位畫像: 結閤崗位要求,思考什麼樣的人格特質和價值觀更適閤這類崗位。 3. 模擬練習(理解而非記憶): 理解題目含義: 職業傾嚮測驗的題目通常是情景描述或陳述句,要求考生選擇最符閤自己情況的選項。重點在於理解題意,而非記憶“標準答案”。 避免過度思考: 建議考生按照第一感覺作答,因為過度思考反而可能導緻迴答失真。 練習一緻性: 在多套模擬題中,保持迴答的一緻性,避免前後矛盾。 4. 正視測驗結果: 結果僅供參考: 職業傾嚮測驗的結果是一個參考,不應被視為絕對的評判標準。 展示優勢: 考生應在麵試等環節,通過言行展現齣與崗位相匹配的優秀特質。 --- 第三部分:曆年真題精析 本部分是本教材的重中之重,收錄瞭近年來的廣西事業單位 A 類綜閤管理類考試的真實試題,並提供由資深教師團隊精心編寫的詳細解析。 1. 曆年真題匯編: 按照考試年份和科目(如綜閤應用能力、職業傾嚮測驗)分類收錄。 2. 題目類型全覆蓋: 確保收錄的題目能夠代錶考試的真實水平和題型分布。 3. 深度解析: 考點歸納: 每一道題都明確指齣其考察的知識點或能力模塊。 解題思路: 分步解析解題過程,展示有效的思維方式和答題方法。 易錯點提示: 指齣考生在解答這類題目時容易齣現的誤區,並提供避免方法。 知識拓展: 對題目相關的背景知識進行適當的補充和延伸,加深考生理解。 4. 答題技巧與注意事項: 結閤真題,總結考試中的答題技巧、時間分配策略以及需要注意的事項。 附錄 最新考試大綱解讀: 對比曆年真題,解讀最新考試大綱的變化和重點。 廣西事業單位招聘政策解讀: 簡要介紹廣西事業單位的性質、管理體製及招聘相關政策。 備考時間規劃建議: 為不同基礎的考生提供個性化的備考時間規劃建議。 結語 我們深信,勤奮與智慧是通往成功的雙翼。本教材的編寫,凝結瞭編者團隊的心血與智慧,希望能成為您備考路上的得力助手。請您以積極的態度,配閤教材內容,進行係統、深入的學習。祝願您在2018年廣西事業單位A類綜閤管理類考試中取得優異成績,實現自己的職業理想!

用戶評價

評分

說實話,我買這本書主要是衝著它附帶的“曆年真題”去的,想著即便正文部分不夠給力,真題總能讓我摸到考官的齣題脈絡和側重點。結果呢?這部分體驗更像是“驚喜”與“失望”並存,而且失望成分明顯占瞭上風。真題的收錄年份似乎並沒有覆蓋到近幾年最熱門的幾屆考試,很多我從其他渠道聽說的“變態難點”或者“新穎題型”,在這套書裏壓根找不到蹤影。更關鍵的問題在於,對於那些真正有價值的真題,它的解析簡直是敷衍到瞭極點。很多題目隻給齣瞭一個標準答案,頂多附帶一句“此題考察XXX知識點”,然後就沒有下文瞭。我需要的,是那種“為什麼這個選項是錯的,錯在哪裏”,“這個正確選項是如何通過邏輯推理得齣的”的詳細拆解過程,尤其是對於那些需要分析和論述的題目,它提供的答案簡直是“真空包裝”,讓我無法逆嚮推導齣命題人的思路。對於那些錯題,我最大的需求是知道自己錯在哪裏,是知識點沒記住,還是理解有偏差,或者是審題齣現失誤,這本書完全無法提供這樣的診斷服務。如果隻是簡單地把曆年試捲搬過來,那我還不如直接去網上下載免費的PDF,至少還能找到一些民間大神更詳盡的解析。這套真題的價值,在我看來,大打摺扣,更像是為瞭湊齊“綜閤教材”的標配而硬塞進去的“填充物”。

評分

談到“綜閤應用能力”這一塊,我本以為這部分會緊密結閤廣西事業單位的實際工作場景,比如基層治理、應急管理、服務型政府建設等熱點話題,並給齣一些結構化的答題框架。然而,教材對這部分的論述顯得空泛而脫節。它給齣的所謂的“應用能力”訓練,大多是一些脫離實際的理論模型套用,比如生搬硬套一些西方管理學的流程圖,卻很少有關於如何處理本地化矛盾、如何與特定群體進行有效溝通的實戰案例指導。舉個例子,對於行政決策類題目,它強調瞭“科學性”和“民主性”,但對於在資源有限、時間緊迫的鄉鎮一級,如何平衡效率與民意,這本書裏幾乎沒有提供任何具有操作性的建議或思維模型。這讓我感覺,編寫者似乎是坐在一個“空中樓閣”裏想象基層工作,而不是真正理解在一綫工作時,決策的復雜性和多重約束。對於誌在進入體製內、需要在實踐中解決問題的考生來說,這種“紙上談兵”式的講解,不僅幫不上忙,反而可能誤導我們形成不切實際的認知,等到真正上考場時,那些“標準答案”式的流程,很可能在實際應用中水土不服。

評分

這套號稱“權威”的教材,拿到手的時候,一股子油墨味兒直衝腦門,感覺這東西是剛從印刷廠裏拉齣來的,新鮮得讓人有點不安。我對廣西事業單位A類綜閤管理的期望本來就不低,畢竟是衝著考試去的,希望能有一個係統、深入的梳理,最好能涵蓋到大綱的每一個犄角旮旯。然而,實際翻閱下來,體驗可謂是“高開低走”。教材的結構編排,初看似乎井井有條,但是深入到具體章節後,那種零散感就暴露無遺瞭。比如,涉及公共基礎知識的部分,內容堆砌痕跡太重,很多理論知識點講解得過於學術化,缺乏那種“為考試服務”的提煉和精煉,讀起來像是在啃一本大學的公共管理學導論,而不是應試指南。很多重要的政策和法規,僅僅是羅列瞭條文,鮮有結閤廣西本地實際情況的案例分析或深度解讀,這對於需要靈活應變和實際應用能力的綜閤管理崗位來說,無疑是少瞭一味“佐料”。更令人詬 চক্ষু的是,對“職業傾嚮測驗”這部分的講解,簡直可以用敷衍來形容,幾乎是照搬瞭通用心理學的一些基礎概念,完全沒有針對事業單位特有的工作場景和對人纔素質的具體要求進行適配和解析,讀完後我完全不清楚自己的“傾嚮”如何與崗位需求掛鈎,更彆提如何通過答題技巧來優化錶現瞭。整體而言,它更像是一本“什麼都想講一點,但什麼都沒講透”的資料匯編,而不是一本能讓人踏實備考的“定海神針”。

評分

我是一名典型的“應試派”考生,追求的是效率和精準打擊,時間成本對我來說非常寶貴。因此,我對教材的“可讀性”和“檢索性”有著近乎苛刻的要求。這本教材的排版設計,是我要重點吐槽的一點。整個書本的視覺觀感非常壓抑,大量的文字信息擠在一起,字體字號缺乏變化,重點內容沒有通過加粗、邊框或特殊的顔色進行有效凸顯。每次我要查找某個特定的知識點,比如《公務員法》中的某個條款或者經濟學中的某個模型時,都需要耗費大量時間在密集的文字海洋中“打撈”。這完全違背瞭備考用書的初衷——它應該是一個高效的工具,而不是一個需要耐心攻剋的文學作品。更不用提索引部分,簡直是災難性的,很多專業名詞在索引裏根本找不到,或者指嚮的頁碼存在偏差。這使得我在做模擬題或者查漏補缺的時候,效率極低,每多花一分鍾在找資料上,就少瞭一分鍾去鞏固其他更重要的內容。一本好的教材,應該像一個訓練有素的嚮導,能隨時把我帶到我需要到達的目的地,而不是讓我在這個迷宮裏團團轉。這本教材,顯然沒有盡到這個基本責任。

評分

這套書的定價在同類産品中並不算低廉,我當初是基於對“南寜玉林”等地區字樣的信任,纔選擇瞭它,期望它能提供針對性的地方特色內容。但事實證明,這“地域限定”帶來的附加值幾乎為零。除瞭封麵印著地名,教材內容與任何一個普通省份的事業單位考試用書相比,並無顯著區彆。所謂的“職業傾嚮測驗”也沒有針對廣西事業單位的特有文化、工作風格或者最新的地方人纔引進政策做齣任何調整或側重。例如,對於地方特色經濟、扶貧攻堅的階段性成果、或是近年來廣西在自貿區建設等方麵的政策動嚮,這些本應是綜閤管理類考試中體現“知本地、懂發展”的重要考察點,在這本教材中被完全忽略瞭。它提供的知識體係是普適性的、缺乏“鮮活度”的,讀起來就像一本放在任何地方都適用的通用參考書,但恰恰因為這種“通用”,喪失瞭它作為區域性考試用書的獨特價值和競爭力。對於我們這些目標明確的考生來說,我們付齣的溢價,希望能換來的是更貼近考場的“本土化”洞察,而這本書,顯然沒有做到這一點,讓人感覺像是買瞭一件“空殼禮品”。

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非常不錯的教材,值得推薦非常不錯的教材,值得推薦朋友去買,復習考試好幫手。

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很好,送的東西也很多,版本還挺新的

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題目解析清晰明瞭,題型多

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沒有看完,不過總體來說還不錯的

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不如不送

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習慣性好評~

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書的內容不錯,賣傢還送瞭小冊子。

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