丰田系列5册:丰田文化+丰田人才精益模式+丰田生产的会计思维+丰田模式+丰田模式实践手册篇

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[美] 杰弗瑞 K.莱克 著



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发表于2024-11-26

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图书介绍

店铺: 聚五缘图书音像旗舰店
出版社: 机械工业出版社
ISBN:20183265165
商品编码:24433111254
包装:平装
开本:16
出版时间:2016-03-01
套装数量:5


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图书描述

产品特色

编辑推荐

 经济转型,市场严峻,没有理由不学习丰田之道
  打造一流企业人才的范本丰田生产方式内在的秘密:先造人,再造车精益思想丛书


内容简介

 丰田一步步走向世界制造业尖端,称霸全球汽车行业。其根源在哪里?
  丰田成为世界上赚钱的制造业公司,靠的是什么?
  在世界上成本高、人力贵的地方,丰田如何能生产出质量高、价格更低的产品?
  非常简单。只有6个字:
  先造人,再造车。
  丰田前总裁张富士夫提出了丰田的5个发展方向:挑战、改善、现地现物、人性化的管理、人才培养。将人才培养视为企业发展的关键。
  要掌握丰田生产方式,仅仅学习工具和方法是不够的,必须懂得丰田培养人才、造就忠诚员工和高技能员工的丰田文化,这是丰田生产方式的精髓所在。
  本书基于作者数十年的工作经验所积累的无数例子。作者对丰田文化有着深刻的理解,书中披露了许多独特的幕后细节,这正是学习丰田成功之道所必需的。


作者简介

杰弗瑞·莱克(Jeffrey Liker),现任密歇根大学工业与运营管理专业教授,畅销书《丰田模式》作者,该书赢得2005年"新乡奖"及2005年美国工业工程学会年度书选奖。莱克的卓越研究贡献使他连续多年赢得"新乡奖"。其有关丰田模式与精益生产的研究论述曾刊登于《哈佛商业评论》《斯隆管理评论》和其他知名期刊。莱克也是管理顾问公司Optiprise Inc.的共同创办人。

  迈克尔·豪瑟斯(Michael Hoseus),现任优质人才与组织中心执行主任,曾在肯塔基州丰田乔治城厂服务超过12年,担任过团队领导者、组装厂经理、人力资源经理。
  优质人才与组织中心The Center for Quality People and Organizations
  该中心是丰田的一个支持性非营利组织,通过研究丰田前任领导者的经历,致力于与教育机构、社区和企业组织分享丰田模式。

目录

9787111528081 丰田文化:复制丰田DNA的核心关键(珍藏版) 1
9787111530343 丰田人才精益模式:珍藏版 1
9787111512691 丰田生产的会计思维 1
9787111531005 丰田模式(实践手册篇) 1
9787111523727 丰田模式:精益制造的14项管理原则(珍藏版) 1



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