勤奋、专业、奉献和爱是伟大领导者的资质。冠军球队——康奈尔大学曲棍球队把象征蓝领精神的安全帽作为球队精神指引,前队长乔治·博亚迪是这支球队的队魂,他无私、专业,有着良好的人缘,但他更是一位优秀的领导者。他找到了团结、激励、治愈队友的绝佳方法。
有别于作者其他图书的主题,这是一个真实而又令人难忘的故事。主人公是康奈尔大学曲棍球队前队长乔治·博亚迪。
故事的线索来源于21号晚宴,一个纪念乔治——这位身穿21号球衣、英年早逝队长的聚会活动。十多年来,随着时间的流逝,参加聚会的人越来越多,时间愈久思念愈甚。
人们对他的描述是,他无私,恪守职业道德,善良,有绅士风度,从不傲慢或自觉高人一等。他似乎正是那种我们所有人都尊重的人——所有人都愿意与之结识的人。但他更是一个伟大的领导者,他懂得如何激励他人成为更好的人和更好的队友。他找到了团结一心、相互治愈,并为球队无私、积极奉献的方法。
如果你想建立一个优秀的团队,如果你想成为一个伟大的领导者,那么本书建议你向乔治学习。本书由乔治的教练、队友、亲戚讲述。作者对乔治的人格特质和领导能力加以总结和深化,让我们能更方便地学习。
这是一个真实的故事,在一个集体性项目中,团队领导既要有扎实的技术能力,也要优秀的人格魅力,中外古今都概莫能外。读一读《安全帽》你就知道,刻苦训练锻造过硬的本领,奉献自己提升团队凝聚力。
冠军球队——康奈尔大学曲棍球队把象征蓝领精神的安全帽作为球队精神指引,前队长乔治·博亚迪是这支球队的队魂,他无私、专业,有着良好的人缘,但他更是一位优秀的领导者,他找到了团结、激励、治愈队友的绝佳方法。
##“有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着!”臧克家的这句话,用在乔治身上,真的再贴切不过。他作为球队前队长,虽然已经离世,他的精神却一直激励着球队前行。他自律、包容、无私、奉献,是球队的主心骨。他为球队所做的一切,值得我们借鉴,不只在工作中,家庭中也同样可行,不断提升自己、提升团队的士气,让大家成为更好的自己!
评分##什么是安全帽?建筑工人常要戴安全帽。 什么是蓝领精神?刻苦努力。 讲的是一个球队队员乔治和球队的故事,乔治用积极的感染力影响别人,积极氛围扩散到整个团队。 本杰明·富兰克林的一句名言:“行动胜于雄辩。”这句话就是乔治的写照,一个安静的领导者。他说得不多,但他用行动来表达。 教练把安全帽的形象和内涵(蓝领精神)融入在团队文化中,并挑选出一位球员是最能吃苦,最能体现蓝领精神的人来负责保管安全帽。 书中有这么一句话“他会把自己的衬衫脱下来,递给有需要的人。乔治不是为自己而活,他为他的球队和其他人而活。”
评分如果是乔治,会怎么做?
评分##什么是安全帽?建筑工人常要戴安全帽。 什么是蓝领精神?刻苦努力。 讲的是一个球队队员乔治和球队的故事,乔治用积极的感染力影响别人,积极氛围扩散到整个团队。 本杰明·富兰克林的一句名言:“行动胜于雄辩。”这句话就是乔治的写照,一个安静的领导者。他说得不多,但他用行动来表达。 教练把安全帽的形象和内涵(蓝领精神)融入在团队文化中,并挑选出一位球员是最能吃苦,最能体现蓝领精神的人来负责保管安全帽。 书中有这么一句话“他会把自己的衬衫脱下来,递给有需要的人。乔治不是为自己而活,他为他的球队和其他人而活。”
评分##爱真的是地球上最伟大的领导原则和团队建设策略。如果你没有爱,就无法分享爱。事实上,如果你不爱你的团队,你永远不可能成为一个伟大的队友。
评分##读过《安全帽》后,你就知道一个团队中最需要什么样的领导和团队精神,书中的乔治就是我们要学习的榜样。如果我们能在工作中遇到乔治这样的领导,真是三生幸。“行动胜于雄辩”这句话在他短短23年生命中,一直是他的座右铭。他用实际行动诠释了一个团队领队的重要性,也用实际行动赢得了周围人的尊敬。你也可以从书中学到建立一支伟大团队要进行21个练习是什么?想成为领导的你们或优秀的团队成员都可以认真的读一下。
评分##不管我们是一个人奋斗,还是团队协作团战,我想哪怕只抓住安全帽精神其中一个点做好做到极致,都是人生前进路上的一个巨大飞跃。 生活看似平平淡淡,平淡中坚守一点安全帽的精神,必能一路披荆斩棘,所向披靡。
评分##鸡汤味儿太重,有点儿腻,但乔治的故事是感人的。有意义地服务、创新、沟通,帮助他人成功。
评分##一个人的品质和行为可以影响到一个团队
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