安全帽

安全帽 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

[美]喬恩·戈登
圖書標籤:
想要找書就要到 圖書大百科
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!
第一部分 安全帽
第一章 難以忘懷的比賽
第二章 瞭解自己的隊友
第三章 代錶藍領工人品質的安全帽
第二部分 喬治
第四章 隊友喬治
第五章 為大傢做齣榜樣
第六章 安全帽榮譽
第七章 無私的領導
第八章 奇跡創造者
第九章 領導者的決心
第十章 母親的安慰
第十一章 決定性時刻
第十二章 團隊精神
第三部分 如何成為一名偉大的隊友
第十三章 球隊就是“喬治的傢”
第十四章 嚮喬治學習
第十五章 成為偉大隊友的 21 種方法
第十六章 21:一種生活方式
第四部分 遺産
第十七章 偉大的隊友永遠影響著你
第十八章 成為像喬治那樣的領導者
第十九章 喬治會如何做
第二十章 名人堂遺産
第二十一章 建立一支偉大團隊的 21 個練習
· · · · · · (收起)

具體描述

勤奮、專業、奉獻和愛是偉大領導者的資質。冠軍球隊——康奈爾大學麯棍球隊把象徵藍領精神的安全帽作為球隊精神指引,前隊長喬治·博亞迪是這支球隊的隊魂,他無私、專業,有著良好的人緣,但他更是一位優秀的領導者。他找到瞭團結、激勵、治愈隊友的絕佳方法。

有彆於作者其他圖書的主題,這是一個真實而又令人難忘的故事。主人公是康奈爾大學麯棍球隊前隊長喬治·博亞迪。

故事的綫索來源於21號晚宴,一個紀念喬治——這位身穿21號球衣、英年早逝隊長的聚會活動。十多年來,隨著時間的流逝,參加聚會的人越來越多,時間愈久思念愈甚。

人們對他的描述是,他無私,恪守職業道德,善良,有紳士風度,從不傲慢或自覺高人一等。他似乎正是那種我們所有人都尊重的人——所有人都願意與之結識的人。但他更是一個偉大的領導者,他懂得如何激勵他人成為更好的人和更好的隊友。他找到瞭團結一心、相互治愈,並為球隊無私、積極奉獻的方法。

如果你想建立一個優秀的團隊,如果你想成為一個偉大的領導者,那麼本書建議你嚮喬治學習。本書由喬治的教練、隊友、親戚講述。作者對喬治的人格特質和領導能力加以總結和深化,讓我們能更方便地學習。

這是一個真實的故事,在一個集體性項目中,團隊領導既要有紮實的技術能力,也要優秀的人格魅力,中外古今都概莫能外。讀一讀《安全帽》你就知道,刻苦訓練鍛造過硬的本領,奉獻自己提升團隊凝聚力。

冠軍球隊——康奈爾大學麯棍球隊把象徵藍領精神的安全帽作為球隊精神指引,前隊長喬治·博亞迪是這支球隊的隊魂,他無私、專業,有著良好的人緣,但他更是一位優秀的領導者,他找到瞭團結、激勵、治愈隊友的絕佳方法。

用戶評價

評分

##我們活在這個世界上,是不是隻要比彆人活得好就可以瞭? 我們究竟是為彆人活還是為自己活? 生命的意義是什麼? 生命是不是真的可以不朽,如果是,那是什麼樣的?如果不是,你會怎麼辦? 你會追求不朽的生命還是追求現實的利益? 這些深刻的哲學問題,在作者的筆下,用一個真實的故事呈現齣來,帶給讀者的是驚喜和感動。 閱讀本書,不僅僅是感動於主人公的精神,更多的是關於生命的反思。

評分

如果是喬治,會怎麼做?

評分

##不管我們是一個人奮鬥,還是團隊協作團戰,我想哪怕隻抓住安全帽精神其中一個點做好做到極緻,都是人生前進路上的一個巨大飛躍。 生活看似平平淡淡,平淡中堅守一點安全帽的精神,必能一路披荊斬棘,所嚮披靡。

評分

##一個年輕的生命的逝去,給周邊的朋友、親人、同學帶來瞭巨大的悲痛,但是他留下的精神遺産甚至對陌生人也産生瞭曆久彌新的影響。

評分

##讀過《安全帽》後,你就知道一個團隊中最需要什麼樣的領導和團隊精神,書中的喬治就是我們要學習的榜樣。如果我們能在工作中遇到喬治這樣的領導,真是三生幸。“行動勝於雄辯”這句話在他短短23年生命中,一直是他的座右銘。他用實際行動詮釋瞭一個團隊領隊的重要性,也用實際行動贏得瞭周圍人的尊敬。你也可以從書中學到建立一支偉大團隊要進行21個練習是什麼?想成為領導的你們或優秀的團隊成員都可以認真的讀一下。

評分

如果是喬治,會怎麼做?

評分

##我們活在這個世界上,是不是隻要比彆人活得好就可以瞭? 我們究竟是為彆人活還是為自己活? 生命的意義是什麼? 生命是不是真的可以不朽,如果是,那是什麼樣的?如果不是,你會怎麼辦? 你會追求不朽的生命還是追求現實的利益? 這些深刻的哲學問題,在作者的筆下,用一個真實的故事呈現齣來,帶給讀者的是驚喜和感動。 閱讀本書,不僅僅是感動於主人公的精神,更多的是關於生命的反思。

評分

##《安全帽》讓我們找到團結一心、相互治愈,並為團隊無私而積極奉獻的方法。也是喬治.博亞迪帶給我們的精神食糧和為之奮鬥的精神之柱。

評分

##什麼是安全帽?建築工人常要戴安全帽。 什麼是藍領精神?刻苦努力。 講的是一個球隊隊員喬治和球隊的故事,喬治用積極的感染力影響彆人,積極氛圍擴散到整個團隊。 本傑明·富蘭剋林的一句名言:“行動勝於雄辯。”這句話就是喬治的寫照,一個安靜的領導者。他說得不多,但他用行動來錶達。 教練把安全帽的形象和內涵(藍領精神)融入在團隊文化中,並挑選齣一位球員是最能吃苦,最能體現藍領精神的人來負責保管安全帽。 書中有這麼一句話“他會把自己的襯衫脫下來,遞給有需要的人。喬治不是為自己而活,他為他的球隊和其他人而活。”

本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

© 2025 book.teaonline.club All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有