正版書籍 團體心理治療 理論與實踐 心理學治療的主要思想實用方法建立人際關係團隊凝聚力心 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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歐文·亞隆 著

圖書標籤:

• 團體心理治療
• 心理學
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• 團隊凝聚力
• 實用方法
• 理論與實踐
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• 治療技巧

店鋪： 舜博圖書專營店

齣版社： 中國輕工業齣版社

ISBN：9787501976829

商品編碼：12738620276

包裝：平裝

開本：16

齣版時間：2010-08-01

基本信息

書名:團體心理--理論與實踐(第5版)

定價：62.00元

作者:(美)亞隆,譯者:李敏,李鳴

齣版社：輕工

齣版日期：20-08-01

ISBN：9787501976829

字數：457

頁碼：552

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：

編輯推薦

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本書被《美國精神醫學雜誌》評為本*具影響力的教科書之一。本書從對11個重要的療效因子的詳細討論入手，結閤瞭大量的臨床研究案例，介紹瞭在此之上發展起來的基於此時此地的心理方法與技巧，並詳細介紹瞭團體各個階段的團體現象、特殊團體的特點以及培訓事宜。書中的理論觀點多元化，對人際互動與團體動力的描述和分析是此書的精髓。 本書適用於各類心理專業人士和從事這一行業的兼職或感興趣人士。從不同角度，可藉鑒書中關於師的工作內容、任務、角色；各個階段的團體現象和師使用的技巧；如何選擇病人組建團體；如何處理脫落以及如何對團體師進行培訓。讀者完全可以根據自己的工作經驗，融會貫通地把這些實例應用於自己的臨床實踐。

目錄

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章 療效因子 
希望重塑 
普通性 
傳遞信息 
利他主義 
原先傢庭的矯正性重現 
提高技巧

內容提要

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歐文·亞隆（Irvin Yalom）所*《團體心理——理論與實踐》一書被傑羅姆·弗蘭剋（Jerome Frank）譽為“當代團體領域中的*佳*作”。事實上，此書一直以來都是這一領域中的經典教科書。根據《美國精神病學雜誌》的調研報告，此書被列為：本世紀*有影響力的十大精神病學讀物之一。
此書的第五版，由亞隆與默林·萊茲剋茲（Molyn Leszcz）閤作修訂並擴充完成。作者援引瞭大量*新研究成果，展現瞭豐富的臨床實踐，並對團體的*新進展方嚮作瞭描述。
這一版本新增瞭短程團體、網絡團體、種族文化差異、創傷、醫療管控以及特殊和結構團體（成癮和軀體疾病團體）等新內容，同時*新瞭參考文獻及臨床案例。
作者調整瞭全文的章節和風格，保留瞭重視原書中對實證研究及臨床觀察的風格，書中引用的案例均來自作者大量實踐過程中的真知灼見。
《團體心理——理論與實踐》一書，資料翔實、學術氣息渾厚且富有生氣，整本書內容新穎，文字洗練，是這一領域中不可多得的**教科書。

團體心理治療：理論與實踐 深入探索人際互動與心靈療愈的奧秘 本書並非一本淺嘗輒止的普及讀物，而是一部旨在為心理治療師、谘詢師、教育工作者以及任何對人類心理發展和團體動力學感興趣的讀者，提供係統、深入、實用的團體心理治療指南。它將帶領讀者穿梭於理論的殿堂，感受實踐的溫度，最終理解並掌握如何通過團體這一獨特的載體，促進個體成長，化解心理睏境，並構建健康、和諧的人際關係。 一、 理論的基石：理解團體心理治療的根源與演進 本書的開篇，我們將首先追溯團體心理治療的源起，探究其在心理學思潮中的曆史地位。從早期對社會性、群體行為的觀察，到弗洛伊德精神分析理論的群體心理延伸，再到阿德勒個體心理學對社會興趣的強調，以及以榮格為代錶的分析心理學對集體潛意識的探討，我們將梳理這些奠基性的理論如何為團體心理治療的發展鋪平道路。 接著，我們將重點剖析現代團體心理治療的核心理論流派。 精神分析取嚮團體治療： 深入探討阻抗、防禦機製、移情、反移情等在團體情境下的錶現，理解如何運用自由聯想、夢境分析等方法，揭示個體潛意識衝突與團體動力之間的互動關係。我們將分析不同精神分析學派（如客體關係理論、自體心理學）在團體治療中的具體應用，以及治療師如何扮演“容器”和“鏡像”的角色。 人本主義取嚮團體治療： 聚焦於團體成員的自我實現、成長潛能以及此時此地的體驗。我們將詳細闡述羅傑斯“以人為中心”的理論在團體中的體現，理解真誠、共情、無條件積極關注這些治療要素如何營造一個安全的、支持性的團體環境。本書還將探討蓋斯特alt療法及其對當下體驗、未竟事宜、整閤的重視，以及如何在團體中引導成員覺察並整閤自身感受。 認知行為取嚮團體治療： 強調團體在認知重構、行為矯正和技能訓練中的作用。我們將詳細介紹認知行為療法（CBT）的核心概念，如認知扭麯、自動思維、核心信念，以及如何在團體中識彆、挑戰和改變這些不適應性思維模式。此外，團體行為治療（GBT）的原理，如係統脫敏、暴露療法、技能訓練等，也將得到深入講解，展示其在恐懼癥、社交焦慮、成癮等問題上的應用。 現實取嚮團體治療： 關注個體如何通過團體學習承擔責任，滿足基本心理需求，並建立健康的現實感。我們將深入理解威廉·格拉瑟的現實療法及其“控製理論”，探討如何在團體中引導成員認識到自己的行為是為滿足需求，並鼓勵他們做齣更負責任的選擇。 係統取嚮團體治療： 探討將傢庭係統理論、溝通理論等引入團體治療的視角。我們將理解團體成員之間的互動模式如何反映其原生傢庭或重要人際關係的係統特徵，以及治療師如何利用係統視角，引導成員理解並改變不良的互動模式。 此外，本書還將對依戀理論在團體動力中的作用進行深入闡述，分析不同依戀類型如何影響成員在團體中的互動方式，以及治療師如何幫助成員發展更安全的依戀模式。同時，社會建構論的視角也將貫穿其中，引導讀者理解個體經驗如何在社會互動中被建構和重塑，以及團體如何成為一個能夠共同創造意義的場域。 二、 實踐的藝術：從理論走嚮有效乾預 理論的深度與實踐的廣度緊密相連。本書將以詳實的方式，指導讀者掌握團體心理治療的各項關鍵實踐技能。 團體建立與發展階段： 從最初的招募、篩選、介紹，到探索成員的期望、恐懼和初期互動，本書將詳細描繪團體從形成到成熟的各個階段。我們將重點分析每個階段可能齣現的挑戰，如成員的試探、對抗、依賴，以及治療師如何應對，逐步建立信任和安全感。 治療師的角色與技術： 深入探討團體治療師的多種角色，包括引導者、促進者、觀察者、示範者、仲裁者等，並分析不同角色在不同情境下的運用。本書將詳細介紹一係列實用乾預技術，如積極傾聽、共情性迴應、澄清、總結、麵質、提問、引導（如情緒聚焦、身體覺察）、加工（processing）等，並結閤具體案例，展示這些技術如何在團體中發揮作用。 團體動力學的理解與運用： 深入解析團體中湧現的各種動力學現象，如領導者與追隨者、內部群體與外部群體、同盟與對抗、沉默與錶達、權力與影響力等。我們將學習如何識彆這些動力，理解它們對團體進程的影響，並學會如何巧妙地利用這些動力來促進治療目標的達成。例如，如何將個體的“阻抗”轉化為團體成長的契機，如何利用“衝突”來深化理解和促進關係。 特定主題團體的設計與實施： 本書將涵蓋多種常見的主題團體，並提供詳盡的設計與實施方案。包括： 支持性團體： 針對特定睏境（如喪失、疾病、成癮）的成員，提供情感支持、經驗分享和應對策略。 技能訓練團體： 教授社交技能、溝通技巧、情緒調節技能、壓力管理技能等。 人際關係探索團體： 幫助成員理解其在人際關係中的模式，學習建立更健康、更有效的互動方式，提升團隊凝聚力。 深度心理分析團體： 運用精神分析或客體關係理論，深入探索成員的潛意識衝突和防禦機製。 成長性團體： 旨在促進成員的自我認知、自我接納和個人成長。 危機乾預團體： 在突發事件或災難後，為受影響的個體提供即時支持和心理疏導。 評估與效果衡量： 如何在團體過程中和結束後，科學有效地評估團體的進程和成員的成長，以及如何衡量團體治療的效果，也將是本書的重要組成部分。 三、 關鍵議題的深入探討：人際關係、凝聚力與心靈成長 本書特彆強調團體心理治療在促進人際關係構建和提升團隊凝聚力方麵的獨特價值。 人際關係的建立與修復： 在團體中，成員有機會在相對安全的環境中，重新體驗、學習和實踐各種人際互動。本書將探討如何通過團體的“現在時”的互動，幫助成員識彆其在關係中的不適應性模式（如迴避、討領導、控製欲、過度依賴等），學習如何錶達真實感受、設置界限、建立信任、處理衝突，從而在現實生活中建立更健康、更穩定的人際關係。我們將深入分析“人際排練”在團體中的重要性，以及如何通過成員之間的互助，來促進個體在關係技能上的進步。 團隊凝聚力的形成機製： 團體的形成本身就是一個由個體組成的“團隊”。本書將剖析構成團隊凝聚力的核心要素，包括共同目標、歸屬感、信任、相互支持、有效溝通、共同的規範與價值觀等。我們將學習如何通過治療師的引導，促進成員之間從“我”到“我們”的轉變，如何在團體內部建立共識，培養成員對團體的認同感和責任感，最終形成強大的凝聚力，使團體成為一個有效的支持係統和賦能平颱。 心靈的蛻變與整閤： 團體提供瞭一個獨特的“社會實驗室”，在這裏，個體可以安全地探索自我、挑戰限製、整閤內在衝突，最終實現心靈的成長與蛻變。本書將闡述團體如何幫助成員： 增強自我覺察： 通過觀察他人的反應，以及他人在團體中的錶達，成員能更清晰地認識到自己的行為模式、思維方式和情感反應。 提升自我接納： 在看到自己並非孤立存在，他人的睏境與自己有相似之處時，成員更容易接納自己的不完美，減少自我批評。 發展共情能力： 通過理解他人的感受和視角，成員能夠擴展自己的共情範圍，提升對他人的理解與關懷。 整閤內在矛盾： 團體是一個處理“未竟事宜”、整閤分裂的自我部分的理想場所，成員可以通過互動，逐步化解內心的衝突，達到更完整、更整閤的自我。 重塑生命敘事： 通過在團體中安全地錶達和重構自己的生命故事，成員有機會擺脫過去的束縛，創造更積極、更有意義的未來。 本書的語言風格將力求嚴謹而不失溫度，理論的闡述深入淺齣，實踐的指導具體可行。它不是簡單地羅列名詞術語，而是希望帶領讀者走進團體心理治療的世界，感受它深刻的理論內涵、強大的實踐力量，以及它在促進個體幸福、人際和諧和社會進步方麵所扮演的關鍵角色。無論是初涉此領域的學生，還是經驗豐富的臨床工作者，都能從中獲得啓發，提升專業能力，並從中汲取力量，去點亮更多心靈的燈塔。

評分☆☆☆☆☆

我一直對人類心理學的各個分支都抱有濃厚的興趣，尤其是在我開始承擔一些需要協調多人工作的角色後，我對“團體”這一概念有瞭更深刻的認識。我發現，理解個體心理固然重要，但如何讓個體在群體中和諧共處、發揮協同效應，更是挑戰所在。這本書的書名，直接點齣瞭“團體心理治療”這一核心主題，並且強調瞭“理論與實踐”的結閤，這讓我覺得它非常有吸引力。我希望這本書能夠為我係統地介紹團體心理治療的“主要思想”，讓我明白其中的核心理念和理論框架。同時，我也非常渴望從中獲得“實用方法”。我希望書中能提供具體的、可操作的建議，指導我如何在實際的團隊互動中，“建立人際關係”，促進成員之間的理解和支持，從而有效地“建立團隊凝聚力”。我期待這本書能夠像一位經驗豐富的嚮導，為我揭示團體運作的奧秘，並給予我實用的工具，讓我能夠更好地應對團隊中的各種挑戰，並最終提升團隊的整體績效。這本書的篇幅令我確信，它會提供一個全麵而深入的視角。

評分☆☆☆☆☆

最近我一直在思考團隊閤作的深層原因，我意識到，很多時候，團隊效率低下並非源於能力不足，而是因為人際關係的不和諧，或者缺乏共同的目標和價值觀。這本書的書名，恰好點齣瞭我的睏惑：“團體心理治療 理論與實踐”。我期待它能為我揭示團體心理治療背後的深刻道理，讓我理解個體在群體中的心理活動，以及如何通過專業的介入來改善團隊的整體狀態。我非常看重書中所強調的“實用方法”。我希望它能提供一些切實可行的技巧，幫助我學會如何更有效地溝通，如何處理團隊中的衝突，如何激發成員的積極性，以及如何建立互信的夥伴關係。這本書的書名中明確提到瞭“建立人際關係”和“建立團隊凝聚力”，這正是我想從中學到的關鍵內容。我希望通過這本書的學習，我能夠提升自己在團隊領導和成員互動方麵的能力，最終能夠幫助我所在的團隊變得更加團結、高效，充滿活力。這本書的厚重感也預示著其內容的深度和廣度，我對此充滿瞭期待。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計相當樸實，沒有花哨的插圖，隻有厚重的文字，一看就知道是學術類的書籍。我拿到它的時候，就被它沉甸甸的質感吸引瞭。翻開目錄，密密麻麻的章節標題讓我對內容充滿瞭期待。雖然我並非心理學專業齣身，但一直對如何更好地理解和處理人際關係，尤其是在團隊協作中遇到的種種挑戰深感興趣。我常常在工作中觀察到，即便是能力齣眾的個體，在團隊中也可能因為溝通不暢、缺乏信任或者目標不一緻而影響整體效率。我特彆希望這本書能提供一些切實可行的方法，幫助我理解團隊動態的復雜性，並學習如何有效地引導和支持一個團隊實現其目標。這本書的書名中“理論與實踐”的字樣，讓我覺得它既不會過於枯燥抽象，也不會流於錶麵化，而是能夠將深厚的理論根基與實際操作技巧相結閤。我希望它能像一位經驗豐富的導師，循循善誘地為我揭示團體心理治療的奧秘，讓我能夠將所學應用於生活和工作中，提升人際交往的能力，並進一步鞏固和增強團隊的凝聚力。這本書的厚度也預示著其內容的豐富程度，我相信在接下來的閱讀過程中，我會有很多新的發現和感悟。

評分☆☆☆☆☆

當我在書店裏看到這本書時，它的書名立刻吸引瞭我的注意。“團體心理治療”這個詞，讓我覺得它不僅僅是關於“如何管理團隊”，而是更深層次地觸及到瞭人與人之間的連接和共鳴。“理論與實踐”的組閤，則讓我覺得這本書既有學術深度，又不失操作性，這正是我所追求的。我一直對如何提升團隊的整體錶現充滿興趣，尤其是如何在團隊中營造一種積極、開放、互信的氛圍，讓每個人都感到被重視和支持。我希望這本書能夠深入淺齣地講解團體心理治療的“主要思想”，讓我理解為什麼某些團隊能夠形成強大的閤力，而另一些團隊卻顯得鬆散。同時，我也非常期待它能提供“實用方法”，教我如何在日常的工作和生活中，去“建立人際關係”，去“建立團隊凝聚力”。我希望書中能夠有具體的案例分析，以及可以即學即用的技巧，讓我能夠真正地將所學轉化為行動，從而幫助我所在的團隊變得更加強大和有嚮心力。這本書的厚度也讓我相信，它一定包含瞭很多寶貴的知識和經驗，我非常期待在閱讀中獲得啓發。

評分☆☆☆☆☆

我一直對人與人之間的互動模式感到著迷，尤其是當一群人聚在一起，形成一個“團體”時，那種復雜而微妙的化學反應更是讓我覺得有趣。我常常在想，為什麼有些團隊能夠迸發齣驚人的能量，而有些團隊卻顯得散漫而低效？這本書的書名——《正版書籍 團體心理治療 理論與實踐》，讓我覺得它觸及到瞭這個問題的核心。我渴望瞭解團體心理治療的“主要思想”，去理解那些指導治療師工作的理論基礎。更重要的是，我希望它能提供“實用方法”，讓我能夠將這些理論轉化為實際行動。我特彆關注書中關於“建立人際關係”和“建立團隊凝聚力”的部分。我希望它能夠教會我如何識彆團隊中的個體需求，如何促進成員之間的理解和信任，以及如何共同設定並追求一個有意義的目標，從而讓團隊成員産生強烈的歸屬感和認同感。這本書的體量讓我相信，它一定涵蓋瞭豐富的知識和案例，我期待通過閱讀，能夠獲得一套係統性的知識體係，讓我能夠更專業、更有效地去理解和指導團體的發展。

評分☆☆☆☆☆

收到這本書的時候，我首先被它散發齣的沉靜氣質所吸引。封麵設計簡潔大方，書脊上的字體清晰醒目，傳遞齣一種專業而權威的感覺。作為一個在職場打拼多年的管理者，我深知團隊協作的瓶頸往往是影響項目成敗的關鍵因素。我曾無數次地思考，如何纔能讓一群背景、性格各異的個體，擰成一股繩，形成強大的閤力？這本書的書名——《正版書籍 團體心理治療 理論與實踐》，恰恰點燃瞭我內心深處的渴望。我渴望理解那些深層次的人際動力，那些隱藏在溝通錶象之下的情感連接和衝突根源。我希望這本書能夠為我提供一套科學的理論框架，幫助我解析團隊內部錯綜復雜的人際關係，更重要的是，它能否為我指明一條切實可行的實踐路徑，讓我能夠運用這些理論去解決實際工作中遇到的問題？我期待書中能夠詳細介紹團體心理治療的各種技術和策略，例如如何有效地引導討論、如何處理團隊中的異議、如何激發成員的參與感和歸屬感，最終實現團隊凝聚力的顯著提升。這本書的厚度也讓我感覺內容一定非常充實，我希望能從中汲取智慧，成為一名更齣色的團隊引導者。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名，讓我第一眼就覺得它非常貼閤我目前的工作需求。作為一名項目經理，我常常需要帶領不同部門的同事一起協作完成復雜的項目。在這個過程中，我深切體會到，單純依靠任務分配和流程規範是遠遠不夠的。如何讓團隊成員之間建立起默契，如何化解潛在的衝突，如何營造一個積極嚮上的工作氛圍，這些都直接影響著項目的進度和最終的成果。我一直對心理學在團隊建設中的應用充滿好奇，而這本書直接點明瞭“團體心理治療”這一主題，並強調瞭“理論與實踐”的結閤，這讓我覺得它非常有價值。我希望這本書能夠深入淺齣地闡述團體心理治療的原理，讓我理解個體在群體中的心理變化，以及如何通過專業的乾預來促進團隊的健康發展。同時，我也非常期待書中能夠提供一些具體的、可操作的“實用方法”，比如如何進行有效的團隊溝通、如何處理成員間的負麵情緒、如何激發團隊的創造力等等。我希望通過閱讀這本書，我能夠掌握一些能夠幫助我建立更良好人際關係、增強團隊凝聚力的有效工具，讓我的團隊能夠更加高效、和諧地運作。

評分☆☆☆☆☆

我是在一個偶然的機會下，通過朋友的推薦瞭解到這本書的。我的朋友是一名心理谘詢師，她對這本書的評價極高，稱其為“行業內的經典之作”。我本身對心理學領域一直抱有濃厚的興趣，尤其是在經曆瞭多次團隊項目後，我越發覺得理解團隊運作的內在機製至關重要。我常常感到，一個團隊的成功不僅僅在於成員的個人能力，更在於他們之間能否形成有效的閤作、建立起深厚的信任，以及共同朝著一個明確的目標前進。這本書的書名直擊瞭我的痛點——“團體心理治療 理論與實踐”，這似乎正是我一直在尋找的答案。我非常期待這本書能夠深入淺齣地闡述團體心理治療的核心理念，並提供一套係統性的、可操作的實踐方法。我希望通過閱讀這本書，能夠掌握一些能夠幫助我理解團隊成員動機、化解團隊衝突、提升團隊溝通效率的實用技巧。更重要的是，我希望能夠從中學習如何建立更加穩固和富有成效的人際關係，從而促進團隊整體凝聚力的提升。這本書的重量和厚度，讓我對其中蘊含的知識量充滿信心，我相信它會為我打開一扇新的認知大門，讓我能夠以更深刻的視角去審視和應對團隊中的種種挑戰。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計給人的第一感覺是專業、嚴謹。我是一名在企業中從事人力資源工作的職員，常常需要麵對如何提升員工敬業度、如何構建積極企業文化等問題。在我的工作中，我發現團隊的凝聚力是影響這一切的重要因素。我一直在尋找一本能夠深入講解如何從心理層麵去理解和構建團隊的書籍。這本書的書名——《正版書籍 團體心理治療 理論與實踐》，正是我一直在尋找的。我希望它能夠提供紮實的“理論”基礎，讓我理解團體心理治療的“主要思想”，例如群體動力學、人際互動模式等。更重要的是，我期待它能夠提供“實用方法”，教我如何在實際工作中應用這些理論，例如如何進行有效的團建活動，如何處理團隊內部的衝突，如何促進成員間的信任和協作。我尤其關注書中關於“建立人際關係”和“建立團隊凝聚力”的內容。我希望通過閱讀這本書，我能夠獲得一套係統性的方法論，能夠指導我如何更好地進行團隊管理和發展，從而提升整個組織的效能。這本書的厚重感讓我感覺內容一定非常豐富且深入，我非常期待它的閱讀體驗。

評分☆☆☆☆☆

我之前參加過一些企業內部的團隊建設活動，雖然氣氛熱烈，但事後感覺效果並不持久。我開始反思，或許我們需要更深入地去理解團隊的本質，而不僅僅停留在錶麵的娛樂活動。當我看到這本書的書名時，我的直覺告訴我，這可能就是我一直在尋找的答案。這本書強調“團體心理治療”，這聽起來比一般的“團隊管理”或“溝通技巧”要更深刻，它似乎觸及到瞭人與人之間更本質的連接。我非常希望能從這本書中學習到，如何運用心理學的視角，去解析一個團隊是如何形成、如何運作、以及如何實現高績效的。我期待書中不僅有理論的闡述，更有“實用方法”的指導。我希望它能告訴我，在實際的團隊工作中，我們應該如何去“建立人際關係”，如何去“建立團隊凝聚力”。我想要學習一些能夠真正觸及人心、化解隔閡、激發潛能的方法，而不是那些流於形式的技巧。這本書的厚度讓我覺得內容一定很紮實，我希望在讀完之後，我能夠對如何打造一個強大、有凝聚力的團隊，有全新的認識和實踐方嚮。