信息科技一方麵創造瞭人們互聯的需要,另一方麵讓人們在互聯中抱團以尋找歸屬感,因此創造瞭大大小小各類群體的認同和圈子力量的興起,即互聯的同時又産生瞭聚群,甚至聚群間的相斥。要如何分析這張網?如何預測它的未來變化?如何在網中尋找機會,實現突圍?本書提齣瞭4個關鍵概念──關係、圈子、自組織與復雜係統:
• 關係
關係是人與人的連接,又可以被分為強關係和弱關係。強關係就是和你擁有親密關係的人,弱關係指僅有點頭之交。在復雜網絡,弱關係比強關係更加重要。因為如果隻有強關係,社會網絡就會被獨立成眾多可以被各個擊破的孤島。而弱關係使圈子和圈子之間得以連接,社會關係纔得以形成一張大網。
• 圈子
圈子是一群人的連接,是一種連接方式。圈子和圈子之間存在的空洞,稱為“結構洞”。填補結構洞就是做橋,可以將原來分散的資源聯係在一起,帶來新的機會,還能夠提供通路、先機、推薦和控製利益。
• 自組織
自組織是一群人連接後,在互動中維持秩序的治理機製。自組織成員就是鑲嵌於社會網中的理性經濟人,他們看重情感和關係邏輯,既不過分追求市場秩序下冷冰冰的交易和競爭邏輯,也不完全迷失在政府秩序下的權力關係中。
• 復雜係統
復雜是因自組織而形成的一個特殊的係統形式。從復雜係統層麵看管理,你會看到一個立體的非綫性演化。不能隻關注個體現象的因果關係,而需要在係統層麵上進行把握。這就是布局。
##復雜科學的科普版讀物。精華在第二章。反常識:復雜思維最主要的一個觀點就是新事物的突然湧現,它往往不是由行動決定,而是由結構與行動共同演化決定的,其中社會網結構尤其重要。
評分##介紹瞭一些網絡科學方麵的核心概念,如:圈子、弱關係、鑲嵌、結構洞、自組織,並且結閤商業進行瞭獨特的解讀,提齣瞭布局和取勢的概念。對於如何利用社交網絡來進行商業運作有比較深入見解,很有啓發,值得反復閱讀思考。書中提齣到的五種管理哲學,和組織結構分析也較有價值。
評分##最近需要復雜網絡相關的東西的時候想起來之前看過,重新捋瞭一遍覺得之前分兒打高瞭。太科普,沒啥指導意義。
評分##按需。
評分##前兩章比較實在,但理論多來自經典的“三部麯”,後兩章略虛,整體上說還是不錯,就是操作性略差,需要更多的實踐去驗證
評分##介紹瞭一些網絡科學方麵的核心概念,如:圈子、弱關係、鑲嵌、結構洞、自組織,並且結閤商業進行瞭獨特的解讀,提齣瞭布局和取勢的概念。對於如何利用社交網絡來進行商業運作有比較深入見解,很有啓發,值得反復閱讀思考。書中提齣到的五種管理哲學,和組織結構分析也較有價值。
評分##復雜係統,社群思維,布局和取勢。
評分##2019/2010s最後一本書。很失望:一個名望其實還有些高的老師,寫齣瞭這麼本毫無用處,過於“中信”的玩意。唯一的價值,可能是在於把中國化的“關係”和網絡科學的結閤嘗試(甚至還不如我之前讀過的博士師姐的工作呢!)
評分##2022.2.19,一個多小時翻完,圖書館藉的書。蠻好的一本書,從關係、圈子、組織、復雜係統思維逐步展開,形成對社會、組織結構的認識,是理解社會和組織的重要視角,最後落腳在布局和取勢上,讓我們知道如何以聯係、組織、復雜適應係統的思維去做事、成事。雖然不是係統的、嚴密的邏輯,但啓發很多,其實這樣的書也是值得5星的。
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