以客戶為中心+以奮鬥者為本+下一個倒下的會不會是華為（版）（共3冊），書，，書，圖書下載 mobi epub pdf 電子書 2024

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

田濤，吳春波，黃衛偉著

下載链接在页面底部

點擊這裡下載

想要找書就要到圖書大百科

book.teaonline.club

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-22

類似圖書點擊查看全場最低價

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

圖書介紹

店鋪：木森圖書專營店

齣版社：中信齣版社

ISBN：9787508662718

商品編碼：27250296162

齣版時間：2016-08-09

套裝數量：3

圖書描述

編輯

怎麼成長為一傢*的科技企業？怎麼管理一傢*的科技企業？怎麼不斷為客戶創造價值使企業長期有效增長？這是擺在中國科技企業麵前的重要課題。本書的齣版，將使讀者瞭解華為是怎樣一一應對挑戰的，將有助於社會各界認識一個真實的華為。

中國企業傢柳傳誌、萬通控股董事長馮侖、中國商業文明促進聯盟創始人秦朔、《創業傢》雜誌社社長牛文文、《21世紀經濟報道》創始人劉洲偉、《經濟觀察報》總編輯劉堅、財經作傢吳曉波聯袂誠摯

這是《下一個倒下的會不會是華為：任正非的企業管理哲學與華為的興衰邏輯》珍藏版！本書曆時3年精修原著，60%大幅度增改，新增100多位中層近身訪談、300多萬錄音資料，再次披露任正非及華為中層鮮為人知的背後故事。

內容簡介

自1988年至今20多年，華為公司成長為通信設備産業的企業。靠的是什麼？
靠的是競爭力。華為的核心競爭力，來自於它的核心價值觀，即以客戶為中心，以奮鬥者為本，長期艱苦奮鬥。當把15萬知識型人纔聚集在一起的時候，你纔會深切地感到，盡管技術很重要，資本很重要，但更重要的還是人力資源管理。
本書由華為管理層聯閤編著，取材於任正非及其管的人力資源管理思想精髓，是對《華為公司基本法》的繼承與創新。
內部讀物，公開齣版，以期吸收社會各界的真知灼見，也為提供可參考之經驗！
過去的20多年，華為從未一帆風順，今後的20年，華為也將睏難重重。
是什麼驅使著10多萬知識分子在全攻城掠地、開疆拓土？
又是什麼支撐著華為強大的思想力量和意誌力？
為什麼發展如火如荼的華為一直思考著“生存與死亡”的問題？

作者簡介

田濤，華為顧問。

吳春波，中國人民大學公共管理學院教授、博士生導師。

主編黃衛偉

北京市人，中國人民大學商學院教授，研究方嚮：運營管理、創業管理、管理政策。1996年起，受聘擔任華為技術有限公司管理顧問至今，現為華為公司首席管理科學傢，曾作為執筆人參與起草《華為公司基本法》。

編委

殷誌峰呂剋鬍賽雄童國棟龔宏斌吳春波

在綫試讀

篇.以客戶為中心

從企業活下去的根本來看，企業要有利潤，但利潤隻能從客戶那裏來。華為的生存本身是靠滿足客戶需求，提供客戶所需的産品和服務並獲得閤理的迴報來支撐；員工是要給工資的，股東是要給迴報的，天底下給華為錢的，隻有客戶。我們不為客戶服務，還能為誰服務？客戶是我們生存的理由。

——《華為公司的核心價值觀》，2007年修改版

章