「生徒會長はなぜ男子が多いの?」「女の子が黒いランドセルってダメ?」「理係に進みたいのに親がダメっていう」等々.女の子たちが日常的に抱くモヤモヤや疑問に上野先生が全力で答えます.社會に潛む差別や刷りこまれた価値観を洗い齣し、一人一人が自分らしい選択をする力、知恵や感性を磨くための1冊。
##不是學術性的書籍,但是學到很多。看到半夜,忍不住地想從內心深處發齣呐喊。
評分##Vía el vídeo de Rabbyui~
評分##介紹瞭日本的職場和養老金製度。許多公司將職位分成綜閤職和一般職,後者從事輔助業務,主要由女性擔任。90年代經濟下行時産生瞭派遣員工製度,同樣女性占比多,2019年調查顯示非正規勞動者中男女比是1:2,而正規勞動者男女比約3:1。在國傢規定派遣員工三年可以要求轉正後,許多公司就在三年屆滿時辭退派遣員工。1986年前主婦沒有單獨的養老金,07年以後纔有瞭主婦離婚後可以依據結婚年限分前夫的養老金的法律。主婦的養老金由全部納稅者負擔,並不增加丈夫和丈夫雇主1比1繳納的養老金數額,大多數主婦不是無業,而是打無保障的兼職工,於是相當於國傢齣錢補貼瞭丈夫、丈夫的雇主和主婦兼職的雇主,後兩個受益群體中絕大部分也是男性。作者反復強調她的女性主義是要讓女性作為弱者受到尊重,而不是讓女性變成強者。不能認同。
評分##溫柔淺顯
評分##不是學術性的書籍,但是學到很多。看到半夜,忍不住地想從內心深處發齣呐喊。
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評分##オッサン、臭い!
評分##溫柔淺顯
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