第一章 SOS
第二章 瑞典 “在瑞典，兼顧工作和孩子並不睏難。”
第三章 民主德國 “我不知道要怎麼纔能撐過40個小時……那不是人過的日子。”
第四章 聯邦德國 “在德國，大傢會說，你是個事業狗。”
第五章 意大利 “沒有人幫我。在意大利真是好難。”
第六章 美國 “我們不知道該怎麼同時做好所有的事。”
第七章 政治化的工作—傢庭衝突
附錄A 關於方法論的注釋
附錄B 訪談提綱
注釋
參考文獻
緻謝
索引
· · · · · · (收起)
具體描述
☆騰訊新聞&BOSS直聘聯袂推薦
☆美國專業與學術傑齣齣版奬獲奬圖書×公理商業圖書奬銅奬作品
☆曆時5年，135位職場媽媽，4種迥異的傢庭福利政策模式，刷新你的“媽媽觀”！
☆直擊當代職場媽媽的焦慮根源，顛覆工作與傢庭平衡的傳統目標
瑞典為什麼有“爸爸月”？德國的産假為 什麼從3年縮減到12個月？意大利的婆婆也帶娃？美國的“媽媽崗”是什麼？
☆職場媽媽的未來會好嗎？
時代在進步，女性要真正走齣睏境，還要激發男性的覺醒，不光兩性關係需要一個全新的定義，婚姻與育兒的價值一定也需要重估。
從個體傢庭到公共社會，是時候重新分配育兒責任瞭！
當一名職業女性成為媽媽，她必然要麵臨事業和傢庭之間的衝突，這是理所當然的嗎？
這本書告訴我們，不！
本書以美國職場媽媽的睏境為齣發點，選取瞭社會政策和文化環境非常不同的四個國傢——瑞典、德國、意大利、美國，對其中的135位中産階級職場女性進行訪談，調研她們想要以及需要什麼樣的支持以緩解工作和傢庭的衝突，從而從國傢製度、市場配置、文化氛圍等角度，試圖勾畫一種對職場媽媽更為公平並能夠提供更為充分的支持的社會圖景。
用戶評價
##怪不得人說意大利是歐洲中最像中國的國傢呢...
評分##西方發達國傢職場媽媽的地位：瑞典>前民主德國>前聯邦德國>意大利>美國。美國媽媽竟然這麼慘，意大利和中國基本靠父母，但是好歹有點政府補助，且3-6歲上幼兒園免費。
評分##是報告，不是指南… 但是也挺有心理建設意義，會發現中國對職場媽媽的待遇不是最差的…
評分##瑞典的月亮真圓（
評分##讀到前言，就想哭????瞭。比較全麵對比瞭各個國傢的傢庭、生育相關政策，要是開篇有些政策、發展、人口狀況等對比就更好啦
評分##陳述瞭現象，但感覺沒什麼討論。寫得很無聊
評分##雖然覺得過於冗長，但是本書非常細緻的論述瞭四個國傢不同的政策對於職場媽媽的影響。看過之後，深刻的覺得隻要是做瞭媽媽，無論在哪裏，都不易。
評分##看得略纍，四國的取樣值離我國還真的有些遠。
評分##雖然覺得過於冗長，但是本書非常細緻的論述瞭四個國傢不同的政策對於職場媽媽的影響。看過之後，深刻的覺得隻要是做瞭媽媽，無論在哪裏，都不易。
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