校園招聘33天 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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內容簡介

　　《校園招聘33天》是一本關於校園招聘技巧的書。《校園招聘33天》中的“我”Miss諾是一名女HR。《校園招聘33天》，可以看做是“我”的工作日誌，記錄瞭從校園招聘啓動到落幕中的點點滴滴。有“我”遇到的“奇人異事”，也有“我”對自己的工作，對HR職業的思考與暢想，更有“TipsbyMiss諾”的HR小貼士。《校園招聘33天》中展現的是HR在校園招聘中的真實工作狀態，有描述、有感悟、有總結，意在能為HR操作校招時所遇到的睏難支招兒。

作者簡介

　　諾姆四達集團（NormStar Group），是目前中國最具專業和品牌影響力的綜閤性人力資源服務機構。集團以幫助一流組織建立真正的人纔競爭優勢為使命，全方位提供人纔管理平颱開發構建、勝任力模型構建應用、人纔測評、招聘管理、薪酬績效、培訓發展、人力資源管理谘詢等綜閤性人纔管理服務。
　　自成立以來，諾姆四達集團堅持自主創新的發展戰略，以提升客戶滿意度為最終服務標準，目前已纍計為8000多傢客戶提供瞭專業的人力資源管理與人纔管理綜閤服務，涉及金融、能源、汽車、通信、製造、地産、航空、零售等50多個行業，並相繼獲得“中組部領導乾部考試與測評中心戰略閤作夥伴”、“福布斯2012、2013年度最具潛力企業”、“2012-2013大中華區最佳人力資源服務機構客戶滿意度大奬”和“德勤高科技、高成長中國50強、亞太區500強企業”等榮譽稱號。
　　NormStar Group，幫助一流組織實現真正的人纔競爭優勢！

內頁插圖

精彩書評

　　資深麵試官的33天校招筆記講述校園招聘曆程的奇人異事道破高效正確識人用人的玄機
　　——渣打銀行（中國）人力資源營運總監 葉阿次
　　
　　書中的每個案例都源於麵試官的真實經曆，凝聚成實用、高效的職場技巧，讓HR少走彎路，打造完美的校園招聘。
　　——騰訊（上海）人力資源總監 羅凡

目錄

前言
引子：校園招聘季

廣為人知
磨刀不誤砍柴工
招聘未動糧草先行
好酒也怕巷子深
大浪淘沙
口乾舌燥

慧眼識纔
組閤拳
遭遇博士
過招“麵霸”
直麵忽悠
“鳳凰男”和“官二代”
學生乾部
真實的謊言
以貌取人
我要當老闆
我有一個夢想
那些年，一起上岸的“海歸”
科學？迷信？
心理決定命運
智商vs情商
齣身決定論
小組討論
天壤之彆

點亮未來
最後衝刺
白紙好作畫
有的放矢動力足
任重道遠
後記

精彩書摘

　　如果單說口纔，那他這四年的“成功學”社團沒有白組織，看他這架勢完全可以連續講三個小時都無需休息。但要說他所講的內容，我隻能說：言之無物！他所錶達的隻是“錶達”本身。開始我還真是差點兒對他颳目相看：年紀輕輕竟如此博學，能靜得下心沉澱彆人可能到40歲纔能沉澱下來的文化底蘊。現在想來真是很傻很天真。事實上他是吃得多，但沒消化。跟他的交流也成瞭一件反胃的事情。到底哪個崗位纔是適閤他這樣一種人的呢？我不拋棄不放棄地思索著，結論是，如果他能稍加理解一下他所錶達的東西，那前途不可限量。
　　送走這位大神，迎麵一摞證書嚮我走來！哦不是，後麵還有一個人，且將其喚作“證書哥”吧。
　　既然被其證書所吸引，索性就讓他直接介紹這些證書。英語四六級、計算機等級證書等等這些找工作標配證書之後，“證書哥”隆重地推齣瞭曾獲得過的諸多榮譽，如，學生會主席、年度優秀學習委員、“挑戰杯”數據庫建模大賽一等奬、紀念“五四”演講比賽一等奬榮譽證書、校園歌手大奬賽流行組一等奬……看畢，我心生敬佩並不禁默念“人纔啊人纔！”但很快，從他洋洋得意的錶情中，從他顧左右而言他的那些文不對題中，我看齣瞭這些證書“不能說的秘密”。或許他當過學習委員，或許他參加過演講比賽，但那都僅是一個個的“包裝”而已！
　　我已經無心再去考證他這些經曆的真假，隻感嘆他費的這番“苦心”。想要積極錶現自己無可厚非，但無中生有、不懂裝懂就物極必反瞭。
　　如果這些愛“忽悠”的候選人能勻點兒“忽悠”纔能給另一類人，那該是多麼和諧的景象。我要說的這類人，就是那些“沉默是金”者。
　　有這麼一位，麵試一見麵，就像是一個又乖又害羞的小孩兒，我問，他答，甚至我問，他不答。一開始，我還“憐香惜玉”，生怕自己問瞭不該問的問題，或者問題沒有錶達清楚，“斷瞭”我們之間的談話。總會有一些不愛說話的人群，這類人需要引導，引導對瞭，你不僅會得到你想要的，甚至會得到驚喜。我這樣想著，繼續著我們溫柔的對話。但越往後，越是推翻瞭我美好的假想。“STAR”提問發現，他哪裏是性格使然，根本就是品行不端！每問到細節處都頻頻齣錯，原來沉默的背後是因為根本編不圓他自己的謊言！一開始就是我想多瞭。
　　……

前言/序言

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很適閤一些初入職場的HR們

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不到一天看完，內容很少。有點空。但也值得看。

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不錯不錯，值得看，收獲多多

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給個中評，不是特彆好，是從一個HR角度介紹招聘，不是應聘者技巧

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沒什麼可看的，不做校招的人也知道這麼寫

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給個中評，不是特彆好，是從一個HR角度介紹招聘，不是應聘者技巧

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校園招聘類比較正宗權威的書瞭，大傢都來學學吧

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