麦肯锡工作法:个人竞争力提升50%的7堂课 职场技能 培训技巧 中信出版社图书

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发表于2024-11-09

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图书介绍

店铺: 淘书网图书专卖店
出版社: 中信出版社
ISBN:9787508644691
商品编码:23965122415
包装:平装
开本:32
出版时间:2014-05-01
用纸:胶版纸
页数:292
字数:83000


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图书描述

   图书基本信息
图书名称麦肯锡工作法-个人竞争力提升50%的7堂课作者大岛祥誉
定价32.00元出版社中信出版社
ISBN9787508644691出版日期2014-05-01
字数页码
版次1装帧平装
开本12k商品重量0.4Kg

   内容简介
“麦肯锡人”总带着闪耀的光环,但他们在这家全球*管理咨询公司的平均工作年限仅是3~5年。为何他们从麦肯锡毕业后,还能活跃于各个行业,取得非凡的成绩?
  原因就在于麦肯锡独特的工作法,7堂课让员工的竞争力大大提升,并且终生受用。
  麦肯锡培训师大嶋祥誉在《麦肯锡工作法》中拆解了公司内部的秘密武器:麦肯锡的专业作风、解决问题的技巧、分析框架的养成、处理信息的能力、提升自我的策略、展现成果的方法,还有麦肯锡式的思考方式。学会《麦肯锡工作法》,让你不进麦肯锡也能变成的“麦肯锡人”,在团队中脱颖而出!

   作者简介
大岛祥誉 
  Senju Human Design Works董事长。高管培训师、组织开发与人才培养咨询师。毕业于上智大学外国语学院,后取得美国杜克大学福库商学院MBA学位、芝加哥大学人文科学硕士学位。在麦肯锡公司从事新事业开拓战略、公司战略以及经营战略的制定等咨询项目。之后供职于美世人力资源咨询公司(William M. Mercer)、华信惠悦咨询公司(Watson Wyatt)、环球创投(Global Venture Capital)、三和综合研究所等企业。2002年独立创业,从事高管培训、组织变革咨询、队伍建构及领导力开发等咨询服务。

   目录

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