中國近代外交官群體的形成（1861—1911）下載 mobi epub pdf 電子書 2026

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李文傑

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導言
一問題的提齣
二先行研究的迴顧與評述
三本書的側重與史料說明
四關於行文的一些說明
上編總理衙門時期（1861—1901）
第1章製度的淵源
一禮部與理藩院
二總督、巡撫與海關道
三總理衙門
四駐外使館
第2章總理衙門大臣
一權責與局限
二職能
三選任途徑
四任職緣由
五日常運作與權力更迭
六任期與離署
第3章總理衙門章京
一權責與職能
二考試與選拔
三仕途、生計與保奬
四升遷與去嚮
五任期與身份背景
六章京個案研究：楊宜治的故事
第4章總理衙門翻譯官與吏員
一總理衙門的翻譯官
二總理衙門的吏員
附總理衙門翻譯官題名考
第5章駐外公使（上）
一庚子前的使纔保舉與公使選任
二保舉之後各方權力的影響
三各國使差的內在特點
四庚子之前使臣的群體分析
五升遷與去嚮
第6章駐外外交人員（上）
一參贊（上）
附參贊題名考（上）
二領事官（上）
三翻譯官
四隨員、供事與學生
下編外務部時期（1901—1911）
第7章外務部設置與外交改革
一改革之議
二外務部的成立與製度改革
三外務部製度的完善
四1907年駐外使館的改革
第8章外務部官員
一外務部大臣
二丞與參議
三司員的來源
四司員的去嚮
第9章駐外公使（下）
一庚子後的保舉與選任
二保舉之外的人為因素
三庚子後使臣群體分析
四公使成長的個案：以汪大燮為例
第10章駐外外交人員（下）
一參贊（下）
附參贊題名考（下）
二領事官（下）
三通譯官
四書記官
結論
一兩類外交人員群體的分與閤
二外交界的傳統與近代因素
三製度建設下的緩進改革
四外交製度的延續
徵引文獻
人名索引
後記
齣版後記
· · · · · · (收起)

具體描述

近代從事西式外交的官員産生於科舉的道路，他們是如何“適應”外交這種全新的“職業”的？如何理解清朝外交機構的運作方式與特點？作者從清代檔案中鈎稽總理衙門、外務部及駐外官員的履曆資料，考察其齣身、選任、升遷、去嚮、群體演進等係列問題，構建並展現齣晚清外交人員從起源、發展到所謂“職業化”外交官群體形成的全過程。“外交官”是一個研究薄弱的群體，本書的研究為今後的晚清外交史研究奠立瞭基礎。

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

##未來應是晚清外交史與製度史研究中繞不過去的基石性著作。而稍覺遺憾的地方在於，作者未在“基石”之上更進一步，通過橫縱兩方麵的比較進行一些更加理論化的探討——如外務部與同時期其他部門“職業化”進程之比較，總理衙門/外務部與Julia Strauss筆下民國外交部部門建設之比較（當然，對於曆史學著作而言，這有些苛責瞭）。【期待作者之後對於晚清國債問題的研究成果】

評分☆☆☆☆☆

##在上下班路上斷斷續續讀，今天在傢終於收尾瞭。作為博論本文極其紮實，引用大量檔案文獻，做成錶格無數，對外交官群體在晚清民初的構成，遷轉做瞭細緻的討論。文中不乏更新我認識之處，比如清末總理衙門與使節是差使，他們的升等是通過本職的變動體現的。如此，就不難理解為何晚清外交為何不專業瞭，因為舊體製上嫁接的新製度，沒有生發的機製。

評分☆☆☆☆☆

##史料翔實，挖齣很多細節比較有趣。古事所以知今，會發現很多問題從一開始就已種下根源，諸如外交界語言和業務能力之爭，自古有之。總體來看，敘述羅列的內容還是稍多瞭些，屬於說清楚瞭但講得還不夠透徹。

評分☆☆☆☆☆

##窺一斑見全豹，職缺和差事之彆深有感觸。反專業化的傳統在這裏如此根深蒂固，以緻在現代化的衝擊之下，想要主動或被動地改變都是如此艱難。此書對這一過程的梳理真見功力，卻也使得文字稍顯枯燥。

評分☆☆☆☆☆

##沒什麼說的，非常優秀的近代史作品，極具可讀性。那些說不好，沒意思的，你們可真是站著說話不腰疼，有本事像作者一樣去一檔坐坐冷闆凳啊。

評分☆☆☆☆☆

##這本是曆史學著作？全書沒有人物，隻羅列瞭一堆資料，辛苦瞭。讀不到任何史事，這些人和曆史事件的關聯體現在哪裏？沒有人，沒有事，沒有味道。

評分☆☆☆☆☆

##學術論文主要是引用翔實，生怕漏掉瞭什麼。那些備受推崇的學術性觀點的著作，則可以將史料融會貫通，以小見大，以觀點見長。清朝末年的“外交機構”及其人選的流變，這一部分的“官”一直作為“差”而非“缺”列入傳統的仕途序列中，洋務一派在早年間的“保舉”成為很長一段時間裏外交人員的選拔的重要因素。