正版 管理职责:华尔街理念的迷失与回归 （美）约翰·G,塔夫脱,丁志杰,张红地 9787 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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[美] 约翰·G，塔夫脱，丁志杰，张红地 著

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• 商业伦理
• 管理职责
• 危机管理
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店铺： 博古通今图书专营店

出版社： 中国金融出版社

ISBN：9787504977922

商品编码：29779698595

包装：平装

出版时间：2015-05-01

基本信息

书名：管理职责:华尔街理念的迷失与回归

定价：42.0元

作者：（美）约翰·G,塔夫脱,丁志杰,张红地

出版社：中国金融出版社

出版日期：2015-05-01

ISBN：9787504977922

字数：186000

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.4kg

编辑推荐

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内容提要

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在2008年金融危机爆发时，塔夫脱与投资者和员工在线，经历了极度动荡。他们被一种信念所驱动，那就是目标、责任、谦诚和深谋远这本书涵盖范围广，着眼于管理方法的缺失对金融危机的影响和如何加强对银行业的监管以及更多。其中包括深入分析了加拿大银行以诚信应对金融危机的方法以及建立自身财政的责任模式，并对未来持乐观态度。为了表明他的观点，塔夫脱在各章末尾运用了小插曲来说明其行为中的思想。欧盟金融改革和《巴塞尔协议III》的附录广泛，其意图是创造一个更富有同情心的未来，通过增加文本描绘一张未来的美好蓝图。 虑。让世界更美好是他们的呼唤，塔夫脱在这本书中阐述了其关于管理的核心理念。这些原则不仅是为了降低未来金融危机的规模和影响，同时也是为了解决我们今天所面临的重大社会挑战。

目录

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作者介绍

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文摘

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序言

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变革的齿轮：重塑企业领导力与价值导向 在瞬息万变的商业世界中，组织能否持续生存和繁荣，很大程度上取决于其领导者的视野、决策以及所秉持的核心价值。本书旨在深入剖析驱动企业前进的根本动力，探索在快速发展和日益复杂的市场环境中，何种管理理念能够帮助企业穿越迷雾，实现长远的成功。我们将聚焦于那些真正能够塑造企业文化、影响战略方向、并最终决定其市场地位的关键性管理职能，力求为读者呈现一套系统而深刻的认知框架。 第一部分：价值的基石——重塑核心理念 任何成功的企业都建立在坚实的核心价值之上。然而，在追求短期利润和市场份额的过程中，许多企业往往会不自觉地偏离这些最初的基石。本书的这一部分将首先着眼于“何为真正的价值？”。我们并非狭隘地将价值等同于财务指标，而是将其理解为企业对客户、员工、股东、社会乃至环境的综合贡献。 从利润至上到利益共赢： 传统的管理理念往往将利润最大化作为唯一目标，这在一定程度上固化了“零和博弈”的思维模式。本书将挑战这种观点，深入探讨如何构建一个能够平衡多方利益的生态系统。我们将分析那些成功的企业如何通过关注客户满意度、提升员工敬业度、承担社会责任来创造更可持续的价值，并最终转化为更稳健的财务表现。这包括分析不同利益相关者之间的动态关系，以及管理者如何在维护自身利益的同时，促进整体的利益增长。 愿景与使命的再思考： 企业的愿景和使命并非是挂在墙上的装饰品，而是指引方向的灯塔。在这一部分，我们将审视当下许多企业愿景和使命的模糊性、空洞性，以及它们如何未能真正转化为员工的行为指南。我们将探讨如何提炼出真正具有感召力、能够激发团队士气的愿景，以及如何将宏大的使命感融入到日常的运营和决策之中。这涉及到对企业存在的根本意义的深刻反思，以及如何将这种反思转化为具有实践指导意义的战略。 伦理与合规的边界： 在高度竞争的环境下，道德滑坡和违规操作的诱惑无处不在。本书将强调，真正的管理职责必须建立在坚实的伦理基础之上。我们将深入探讨企业社会责任（CSR）的内涵，以及如何将伦理原则渗透到企业的所有层面，从产品设计、营销策略到人力资源管理。同时，我们将分析法律法规的底线，以及企业如何超越合规要求，构建一个诚信、透明的运营体系。这并非仅仅是对风险的规避，更是建立企业长期声誉和信任的关键。 第二部分：领导力的艺术——驱动变革与创新 有效的领导力是企业管理的核心驱动力。然而，在快速变化的环境中，传统的领导模式往往显得力不从心。本部分将聚焦于当代企业所需的领导力特质，以及管理者如何通过自身的行为和决策，引领组织迎接挑战，抓住机遇。 赋权与信任的传递： 成功的领导者并非事必躬亲，而是懂得如何赋权予团队，并建立起相互信任的基石。我们将深入分析“授权”的艺术，探讨管理者如何识别和培养人才，如何给予下属充分的空间去发挥创造力和责任感。信任的传递不仅体现在授权，更体现在公开透明的沟通、对错误包容的态度以及对承诺的信守。我们将通过案例分析，展示信任是如何成为组织凝聚力和执行力的重要催化剂。 决策的智慧与担当： 管理者每天都在面临各种决策，从战略层面的宏观布局到战术层面的微观调整。本书将聚焦于决策过程中的挑战，包括信息不对称、情绪干扰以及短期诱惑。我们将探讨如何运用数据分析、情景模拟等方法，提高决策的科学性。更重要的是，我们将强调决策背后的担当精神，即管理者需要为自己的决策负责，并从成功和失败中吸取教训。 变革的引领者： 在一个不断变化的世界里，拒绝变革就等于被时代抛弃。本部分将着重探讨管理者如何成为积极的变革引领者。这包括如何识别变革的必要性，如何克服组织内部的阻力，如何建立变革的愿景，以及如何通过有效的沟通和激励，使团队成员拥抱变革。我们将分析一些组织变革的经典案例，从中提炼出成功的经验和常见的误区。 学习型组织的构建： 知识的更新迭代速度之快，要求企业成为一个持续学习的组织。管理者在其中扮演着至关重要的角色。我们将探讨如何营造一种鼓励学习、分享和创新的企业文化，如何通过建立学习平台、鼓励员工进修、推行知识管理等方式，提升组织的整体学习能力。一个持续学习的组织，才更有可能在激烈的竞争中保持敏锐度和适应性。 第三部分：战略的执行——从蓝图到现实 再宏伟的战略，如果不能有效执行，也只是一纸空谈。本书的这一部分将深入探讨如何将战略蓝图转化为切实的行动，并确保其在组织内部得以顺畅推进。 目标设定的科学性与可衡量性： 战略的执行始于清晰、明确、可衡量的目标。我们将探讨如何运用SMART原则（具体、可衡量、可达成、相关、有时限）等方法，将宏观战略转化为具体的行动目标。这不仅仅是设定KPI，更重要的是理解目标之间的逻辑关系，确保各部门、各层级的目标能够相互支撑，形成合力。 资源的优化配置： 资源是实现战略目标的基础。管理者需要具备识别和整合内部及外部资源的能力。本部分将分析如何对有限的资源进行科学的评估和分配，以最大化战略执行的效率。这包括人力资源、财务资源、技术资源以及信息资源的优化配置，并强调在资源有限的情况下，如何进行优先级排序和权衡。 绩效管理的有效性： 绩效管理是连接战略与执行的桥梁。我们将探讨如何建立一套科学、公正、激励性的绩效管理体系。这包括明确的绩效评估标准、有效的反馈机制以及与薪酬激励的挂钩。更重要的是，我们将强调绩效管理并非是为了“考核”，而是为了持续改进和提升，帮助员工认识到自身的发展潜力，并为组织的成功做出更大贡献。 沟通与协作的深化： 战略执行过程中，跨部门、跨层级的沟通与协作至关重要。本书将分析如何打破信息孤岛，建立畅通的沟通渠道，鼓励团队协作。我们将探讨如何通过定期的沟通会议、项目管理工具以及开放式的反馈平台，提升组织内部的协作效率。有效的沟通和协作，能够确保信息流动顺畅，及时发现和解决问题，从而加速战略的落地。 第四部分：风险的管控与应对——构筑安全网 在充满不确定性的商业环境中，风险管理是企业生存和发展不可或缺的一环。本书将系统性地探讨企业面临的各类风险，以及管理者如何构建有效的风险预警和应对机制。 识别与评估风险： 风险无处不在，从宏观的经济波动、政策调整，到微观的运营失误、市场竞争。我们将分析不同类型的风险，并探讨如何运用系统性的方法，识别和评估企业可能面临的潜在风险。这包括对内外部环境的深入分析，以及对历史数据的梳理。 构建风险管理体系： 风险管理并非是临时抱佛脚，而是需要建立一套常态化的管理体系。本书将探讨如何建立风险识别、风险评估、风险控制、风险监测和风险沟通的完整流程。我们将强调风险管理与企业战略的紧密结合，确保风险的管控能够服务于企业的整体发展目标。 危机时刻的领导力： 突发危机事件往往是对企业管理能力的最大考验。我们将分析那些成功应对危机和那些深陷泥潭的企业案例，从中提炼出危机管理的关键要素。这包括快速响应、果断决策、有效沟通以及事后复盘。在危机时刻，领导者的沉着、冷静和担当将直接影响企业的命运。 合规与治理的强化： 良好的公司治理和严格的合规性是风险管控的重要基石。我们将探讨如何建立健全的内部控制体系，如何确保企业运营符合法律法规要求，以及如何提升信息披露的透明度。这不仅是对外部监管的回应，更是对企业自身健康发展的内在要求。 结语：通往卓越的持续旅程 管理职责的履行，是一场永无止境的探索与实践。本书所探讨的价值重塑、领导力提升、战略执行以及风险管控，是构成卓越企业管理的核心要素。在不断变化的商业世界中，唯有持续学习、勇于变革、坚守价值、并以高度的责任感去履行管理职责，企业才能真正穿越迷雾，实现可持续的增长与成功。本书希望能够为广大管理者提供一套有益的启示和实用的工具，共同探索通往卓越的持续旅程。

评分☆☆☆☆☆

我对《正版 管理职责:华尔街理念的迷失与回归》这本书的兴趣，很大程度上源于我对“迷失”和“回归”这两个词的联想。在快速变化的商业世界里，我们常常看到各种理论和实践层出不穷，但究竟哪些才是真正能够支撑一家企业长久发展的基石？华尔街，作为全球金融业的中心，其理念的演变无疑具有极强的代表性。作者约翰·G·塔夫脱，如果他能深入剖析华尔街曾经的辉煌，以及在发展过程中可能出现的偏离，并进一步探讨回归的路径，那将是一次极具启发性的阅读体验。我尤其好奇，这种“迷失”是否与过度追求短期利益、忽视风险管理，甚至是一些道德上的妥协有关？而“回归”又是否意味着重新强调诚信、责任、长期主义，以及更加均衡的利益分配？书中是否会引用那些历史性的决策，来展现这些理念的变迁？我期待看到作者能够提供一些具体的论据和分析，而不是泛泛而谈。丁志杰和张红地的译名，也说明了这本书在国内的传播和影响力，这让我对中文译本的质量和对原著精髓的传达充满信心。对于一个长期关注企业管理和金融市场动态的读者而言，这本书无疑提供了一个深入思考“什么才是真正的管理职责”的绝佳机会。我希望从中获得能够指导我自身工作实践的深刻见解。

评分☆☆☆☆☆

这本《正版 管理职责:华尔街理念的迷失与回归》虽然我还没来得及深入拜读，但仅仅从书名和作者阵容上，就足以让我对其内容充满期待。华尔街，这个象征着金融资本力量的词汇，总是伴随着无数的传奇与争议。“迷失”与“回归”这两个词的组合，预示着作者在探索华尔街核心理念的演变过程中，必定经历了深刻的反思与梳理。我个人在工作和生活中，也时常会思考“职责”的真正含义，尤其是在一个充满竞争和追求效率的环境中，如何坚守正确的价值导向，不被短期的利益所蒙蔽，这本身就是一项巨大的挑战。丁志杰和张红地的译名，也暗示了国内对此领域有深入研究的学者对这本书的关注和认可，这让我对接下来的阅读充满了信心。我非常好奇，作者将如何剖析华尔街曾经辉煌的理念，又是什么样的契机导致了它的“迷失”？而所谓的“回归”，又将指向何方？是重拾那些被遗忘的原则，还是在新的时代背景下，对管理职责进行重新的定义？这其中的逻辑链条，一定相当引人入胜。我甚至可以想象，书中会穿插大量生动的案例，可能是那些成功的金融巨鳄，也可能是那些因理念偏差而跌落神坛的机构，来印证作者的观点。作为一个对商业管理和金融世界充满好奇的读者，我迫不及待想要从这本书中汲取智慧，理解那些驱动华尔街运转的深层逻辑，以及在复杂多变的商业环境中，如何才能真正履行好“管理职责”。

评分☆☆☆☆☆

《正版 管理职责:华尔街理念的迷失与回归》的标题本身就透露出一种深刻的反思和探索的意图。华尔街，这个词汇承载了太多的故事，有成功的辉煌，也有令人警醒的失误。我一直对那些能够审视自身、并试图纠正方向的理念很感兴趣。作者约翰·G·塔夫脱，能否为我们揭示华尔街在追求效率和利润的过程中，究竟在哪些“职责”上出现了迷失？是股东利益至上带来的负面效应，还是忽视了对社会和员工的长远责任？而“回归”这个词，则充满了希望，它暗示着存在着一条重塑正确管理理念的道路。我希望书中能够详细阐述这条“回归”之路，它需要哪些具体的变革，又需要哪些精神上的重塑？我期待作者能够给出一些有力的论证，并且最好能辅以具体的实践案例，无论是成功的转型还是失败的教训，都能为读者提供宝贵的借鉴。丁志杰、张红地两位译者的名字，也让我对中文版本的质量有了信心，他们的译笔和理解能力，对于准确传达原著的思想至关重要。这本书，对于任何一个身处商业世界，或者对现代经济运作原理感到好奇的人来说，都具有非凡的吸引力。它似乎承诺着一次关于“何为真正的管理职责”的深刻对话。

评分☆☆☆☆☆

虽然还没翻开《正版 管理职责:华尔街理念的迷失与回归》的任何一页，但书名本身就激起了我强烈的好奇心。华尔街，这个在无数新闻报道和影视作品中出现的词汇，总给人一种纸醉金迷、效率至上的印象。然而，“迷失”与“回归”这两个词，却在我的脑海中勾勒出了一幅截然不同的图景。这不像是一本仅仅罗列金融术语或操作技巧的书，更像是一次对深层价值观的探寻。我常常思考，在追求利润最大化的过程中，是否会有人们忽略掉那些更根本性的东西——比如道德、责任，甚至是长远的社会价值。约翰·G·塔夫脱作为作者，本身就是一个值得关注的焦点，我相信他作为一名业内人士，一定有其独特的视角和深刻的洞察。他会如何解读华尔街的核心理念？在他眼中，“迷失”体现在哪些方面？而“回归”又意味着什么？是回到那些被视为“古老”但却充满智慧的原则，还是在新的时代浪潮中，重新构建一套更符合人性和可持续发展的管理哲学？我非常期待书中能够提供一些具体的案例分析，无论是成功的典范还是失败的教训，都能为我提供宝贵的参考。同时，丁志杰和张红地的译名也让我感到安心，国内学者对这类书籍的引进和翻译，往往意味着其内容的严谨性和重要性。总之，这本书似乎预示着一次对商业伦理和管理本质的深刻反思，这对于任何一个希望理解现代经济运行逻辑的人来说，都具有极高的阅读价值。

评分☆☆☆☆☆

即便尚未展开阅读《正版 管理职责:华尔街理念的迷失与回归》的扉页，但“华尔街理念的迷失与回归”这一副标题，已经像磁石般吸引了我。我一直认为，任何一个领域的成功，都离不开其核心理念的支撑，而这些理念并非一成不变，它们会随着时代和环境的变化而演进，甚至可能走向偏离。华尔街，作为资本运作的缩影，其理念的变迁无疑折射出整个现代金融体系的脉络。我很好奇，作者约翰·G·塔夫脱将如何描绘华尔街曾经引以为傲的“理念”，又将如何挖掘出那些导致其“迷失”的深层原因。是贪婪的膨胀，是监管的漏洞，还是对某些社会责任的漠视？而“回归”，又将指向一个怎样的理想状态？是重塑一种更加健康、可持续的金融生态，还是在历史的智慧中寻找新的启示？我期待书中能够不仅仅是理论的阐述，更能包含一些鲜活的案例，那些曾经叱咤风云的人物和事件，将是理解这些理念变化的最好注脚。丁志杰、张红地两位译者的名字，也为这本书增添了几分信任度，国内学者的审慎翻译，往往能更好地传递原著的精神。这本书，在我看来，不仅仅关乎金融，更关乎商业伦理、社会责任，以及我们如何才能构建一个更加理性、有序的经济秩序。