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##作为了解人力资源专业知识的读物还是可以的，许多吹捧的语言放在2022年的当下看起来有些尬！
评分##有很多可以借鉴的东西
评分##有很多可以借鉴的东西
评分##他山之石，半小时读完。每家企业都应独特。
评分##对政委工作有了更全面的了解，也对阿里的企业文化建设多了更多认识
评分##知易行难，说是政委，实际还是hrbp
评分##有很多可以借鉴的东西
评分##没有预想的好，作者对于阿里的实践并不深刻，从外部看到的一些外表，也许能看到一些闪光点，但并不系统和全面。
评分##作为了解人力资源专业知识的读物还是可以的，许多吹捧的语言放在2022年的当下看起来有些尬！
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