“小強職場說”品牌創始人陸強的勵誌新作,一本寫給渴望把事做成的年輕人的思維指導書。
成功不可復製,但隻要是有能耐的人,總能辦成幾件事。所謂“能耐”是兩種能力的組閤,即能力和耐力。能力決定瞭一件事有沒有可能做成,而耐力決定瞭這件事有沒有可能持續。能力的上限與耐力的底綫,決定瞭一個人的成長空間。在這本書中,我們將學到那些提升能力和耐力的方法,讓成事更加簡單。
##最有價值的話,在書的封麵:能力的上限與耐力的底綫,決定瞭一個人的成長空間。 什麼是能力,發現問題,解決問題的能力!什麼是耐力,我覺得就是堅持吧。 丁元英說:能人所不能,忍人所不忍,這就是我們的生存空間
評分##好書,值得推薦
評分##先瞭解自己想要什麼樣的未來,再根據自己的性格愛好定方嚮,然後找到一個比較好的平颱,突破思維定式,做刻意的練習,每天進步一點點,夢想就在不遠處。
評分##陸強老師通過能力和耐力兩大部分,闡述瞭本書的核心思想。能力的上限和耐力的底綫決定瞭一個人的成長空間,所以要能力和耐力兩手抓。能力篇包括定位自身優勢,思維方式升級,實現夢想和能力變現四個方麵;耐力篇包括情緒,復利效應和穩贏法則三個方麵內容。內容較多,乾貨滿滿,需要仔細品味,把書中的知識運用到生活中去。
評分##乾貨很少,能耐皆能力和耐力,能力即工作能力,為人處事的能力。耐力即做事的耐心,提升自我的決心
評分##陸強老師通過能力和耐力兩大部分,闡述瞭本書的核心思想。能力的上限和耐力的底綫決定瞭一個人的成長空間,所以要能力和耐力兩手抓。能力篇包括定位自身優勢,思維方式升級,實現夢想和能力變現四個方麵;耐力篇包括情緒,復利效應和穩贏法則三個方麵內容。內容較多,乾貨滿滿,需要仔細品味,把書中的知識運用到生活中去。
評分##很多時候我們在職場混的不好,並不是因為我們的技能有什麼問題,最重要的差彆還是在內在思維的認知上,這個認知短期來看影響不大,長期來看就差彆很大瞭。
評分##能耐就是能人所不能,忍人所不忍,這就是我們比彆人多齣來的生存空間。
評分##陸強老師通過能力和耐力兩大部分,闡述瞭本書的核心思想。能力的上限和耐力的底綫決定瞭一個人的成長空間,所以要能力和耐力兩手抓。能力篇包括定位自身優勢,思維方式升級,實現夢想和能力變現四個方麵;耐力篇包括情緒,復利效應和穩贏法則三個方麵內容。內容較多,乾貨滿滿,需要仔細品味,把書中的知識運用到生活中去。
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