培训行业这一年2019

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##今年的显然比前几年的厚了很多,是一个了解行业很好的方式。寒冬之下,跟谁学和中公的故事讲得很不错。作为从业者也希望能剥离出来更好地看到行业,继续前行吧。

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##每年年初的阅读习惯,保持了几年。虽已经不在这个行业了,自然的关注就少了,也在多知网的笔下又探了一遍2019的究竟。 老牌头部企业中无疑中公是出彩的,线上资本迸发的年代里坚守了线下,以强组织力渗透省市城县,改造线下流量的可能性充满OMO模式的想象空间。 借用混沌的理论,创新的一种经典方式是通过重新组合旧要素的方式进行创新。对于教育行业来说,它的要素有供(学科/老师),需(to C/to B/to G),连(线上/线下),学而思曾通过组合这些要素一路摸索出了双师模式,成为了各家教育机构为平衡经济规模与学习效果的标配。 下一个增长拐点在哪里,是AI互动么?待时间来论证。

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##媒体风好重,作为了解行业的读物,延展性很强,抓住书中的一些观点,进行思考,大有裨益。

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##每年年初的阅读习惯,保持了几年。虽已经不在这个行业了,自然的关注就少了,也在多知网的笔下又探了一遍2019的究竟。 老牌头部企业中无疑中公是出彩的,线上资本迸发的年代里坚守了线下,以强组织力渗透省市城县,改造线下流量的可能性充满OMO模式的想象空间。 借用混沌的理论,创新的一种经典方式是通过重新组合旧要素的方式进行创新。对于教育行业来说,它的要素有供(学科/老师),需(to C/to B/to G),连(线上/线下),学而思曾通过组合这些要素一路摸索出了双师模式,成为了各家教育机构为平衡经济规模与学习效果的标配。 下一个增长拐点在哪里,是AI互动么?待时间来论证。

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##每年年初的阅读习惯,保持了几年。虽已经不在这个行业了,自然的关注就少了,也在多知网的笔下又探了一遍2019的究竟。 老牌头部企业中无疑中公是出彩的,线上资本迸发的年代里坚守了线下,以强组织力渗透省市城县,改造线下流量的可能性充满OMO模式的想象空间。 借用混沌的理论,创新的一种经典方式是通过重新组合旧要素的方式进行创新。对于教育行业来说,它的要素有供(学科/老师),需(to C/to B/to G),连(线上/线下),学而思曾通过组合这些要素一路摸索出了双师模式,成为了各家教育机构为平衡经济规模与学习效果的标配。 下一个增长拐点在哪里,是AI互动么?待时间来论证。

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##以家长的角度: ①学校在教育领域的绝对主导地位被蚕食,培训机构作为新兴主力,其优势: ↪游戏互动:适机械记忆/逻辑类 ↪名师大课:适演绎类 ↪智能辅助:批改/解析/记录:反思和进程注意/打印呈现 ②培训机构疯狂下沉更稀释了知识本身的稀缺性,除了刻意练习,寻求的可能突围点在: ↪转化:反思性实践/跨学科(全球/创业) ↪封闭向开放:网络人际智力 ↪确定向演化:创造/沟通 ↪知识的克制(投票/货币控制)与深思 ③变化越多,不变点越应重视: ↪主动自我导向责任:(即兴)生产力/领导力 ↪追踪反思 ↪对生活自然的热爱好奇

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##都双减了才发现之前看的书没有关掉

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##每年年初的阅读习惯,保持了几年。虽已经不在这个行业了,自然的关注就少了,也在多知网的笔下又探了一遍2019的究竟。 老牌头部企业中无疑中公是出彩的,线上资本迸发的年代里坚守了线下,以强组织力渗透省市城县,改造线下流量的可能性充满OMO模式的想象空间。 借用混沌的理论,创新的一种经典方式是通过重新组合旧要素的方式进行创新。对于教育行业来说,它的要素有供(学科/老师),需(to C/to B/to G),连(线上/线下),学而思曾通过组合这些要素一路摸索出了双师模式,成为了各家教育机构为平衡经济规模与学习效果的标配。 下一个增长拐点在哪里,是AI互动么?待时间来论证。

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##干货太少

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