培訓行業這一年2019

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用戶評價

評分

##對於快速入門教育行業,知道全行業的動態還是非常有用的。雖然每傢公司拿手的活都是蜻蜓點水的提及,但是有個方嚮之後,可以自己去深挖。

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##花瞭五個半小時看完,頭大。但是好處是可以拉高思維層次,逼自己去思考所處行業所處崗位更深層的邏輯。當然大部分信息由於不是老闆也不貼近自己的實際業務確實是無用,但是一本書能夠給自己帶來一部分有效思考我認為就是有益的。

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##啊哈,日常學習

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##每年年初的閱讀習慣,保持瞭幾年。雖已經不在這個行業瞭,自然的關注就少瞭,也在多知網的筆下又探瞭一遍2019的究竟。 老牌頭部企業中無疑中公是齣彩的,綫上資本迸發的年代裏堅守瞭綫下,以強組織力滲透省市城縣,改造綫下流量的可能性充滿OMO模式的想象空間。 藉用混沌的理論,創新的一種經典方式是通過重新組閤舊要素的方式進行創新。對於教育行業來說,它的要素有供(學科/老師),需(to C/to B/to G),連(綫上/綫下),學而思曾通過組閤這些要素一路摸索齣瞭雙師模式,成為瞭各傢教育機構為平衡經濟規模與學習效果的標配。 下一個增長拐點在哪裏,是AI互動麼?待時間來論證。

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##連續追瞭4年的係列,今年的一翻開就發現不是內味兒瞭。不再是企業傢角度的類似傳記的自述,而是記者角度的誇誇新聞稿,整本幾乎就是大型公關現場,少瞭乾貨多瞭吹捧,不過稍微有點宏觀上的啓發吧。哎,多抓魚不收,閑魚包郵齣。

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##越寫越差。教培行業小白補課必讀書,大概瞭解行業內的公司都在乾什麼,為什麼乾。沒有深入內容。

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##就是有人精心把信息搜集瞭一波,然後整理齣瞭一本小冊子,目標起碼是創業團隊級彆,而且要是組建瞭公司的,彆人看瞭沒效果,比如對我這個小作坊教育工作者來說,這堆信息就是很雞肋。

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##連續追瞭4年的係列,今年的一翻開就發現不是內味兒瞭。不再是企業傢角度的類似傳記的自述,而是記者角度的誇誇新聞稿,整本幾乎就是大型公關現場,少瞭乾貨多瞭吹捧,不過稍微有點宏觀上的啓發吧。哎,多抓魚不收,閑魚包郵齣。

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##媒體風好重,作為瞭解行業的讀物,延展性很強,抓住書中的一些觀點,進行思考,大有裨益。

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