第一章 SOS
第二章 瑞典 “在瑞典，兼顾工作和孩子并不困难。”
第三章 民主德国 “我不知道要怎么才能撑过40个小时……那不是人过的日子。”
第四章 联邦德国 “在德国，大家会说，你是个事业狗。”
第五章 意大利 “没有人帮我。在意大利真是好难。”
第六章 美国 “我们不知道该怎么同时做好所有的事。”
第七章 政治化的工作—家庭冲突
附录A 关于方法论的注释
附录B 访谈提纲
注释
参考文献
致谢
索引
· · · · · · (收起)
具体描述
☆腾讯新闻&BOSS直聘联袂推荐
☆美国专业与学术杰出出版奖获奖图书×公理商业图书奖铜奖作品
☆历时5年，135位职场妈妈，4种迥异的家庭福利政策模式，刷新你的“妈妈观”！
☆直击当代职场妈妈的焦虑根源，颠覆工作与家庭平衡的传统目标
瑞典为什么有“爸爸月”？德国的产假为 什么从3年缩减到12个月？意大利的婆婆也带娃？美国的“妈妈岗”是什么？
☆职场妈妈的未来会好吗？
时代在进步，女性要真正走出困境，还要激发男性的觉醒，不光两性关系需要一个全新的定义，婚姻与育儿的价值一定也需要重估。
从个体家庭到公共社会，是时候重新分配育儿责任了！
当一名职业女性成为妈妈，她必然要面临事业和家庭之间的冲突，这是理所当然的吗？
这本书告诉我们，不！
本书以美国职场妈妈的困境为出发点，选取了社会政策和文化环境非常不同的四个国家——瑞典、德国、意大利、美国，对其中的135位中产阶级职场女性进行访谈，调研她们想要以及需要什么样的支持以缓解工作和家庭的冲突，从而从国家制度、市场配置、文化氛围等角度，试图勾画一种对职场妈妈更为公平并能够提供更为充分的支持的社会图景。
用户评价
##和作者一样，读完之后是愤怒。最后只剩下慢慢的无奈和绝望。 5年的时间，135位职场妈妈，可以看到zg现在的和未来的影子，这条路还是太长太长了。 突发奇想，我有11个姐姐，9个有孩子，似乎也可以做一个小小的质性研究。嗷，flag立在这里！看看我啥时候能搞起来！
评分##只访谈中产阶级职场妈妈除了语言问题和圈子问题局限 不知道从某种程度上算不算刻意而为之：即使是经济政治上可以超越大部分女性的她们 也有入不敷出的经济焦虑 也有随时中止事业的职场焦虑 更何况是普普通通平平淡淡的底层女性？ / 看来哪个国家 母职问题都是更容易产生冲突的啊 子宫就是女性一切苦难的源泉 / 职场妈妈的痛苦和焦虑还是来源于道德感太高 同样是工作时长超过40小时每周的男家长 他们就没有「好爸爸」的标准使他们为了逃避指责而选择在职场上「后退」 / 男性身份在每个国家都太占优势了 对女性有「好妈妈」「好员工」的指标 但对男性就只有「好员工」的指标 / 这本书告诉我们 适当降低责任感和所谓的「母性」 更有利于我们毫无负担坦坦荡荡地游走在工作和家庭之间
评分##虽然觉得过于冗长，但是本书非常细致的论述了四个国家不同的政策对于职场妈妈的影响。看过之后，深刻的觉得只要是做了妈妈，无论在哪里，都不易。
评分##2021年第11本。看名字以为是本聊闲篇儿的无营养口水书，其实是本非常正式严谨而认真的深度调研报告。 作者历时5年，走过瑞典、德国、意大利、美国4国，访问135位中产妈妈，深度了解她们的育儿生活状态，让我们能够清晰地了解到在不同的国家政策与文化背景下，妈妈面对的不同局面，从最好条件的瑞典妈妈，到最大挑战的美国妈妈，也给我们深入思考如何实施合理的政策以更多的空间和可能性。
评分##读到前言，就想哭????了。比较全面对比了各个国家的家庭、生育相关政策，要是开篇有些政策、发展、人口状况等对比就更好啦
评分##陈述了现象，但感觉没什么讨论。写得很无聊
评分##西方发达国家职场妈妈的地位：瑞典>前民主德国>前联邦德国>意大利>美国。美国妈妈竟然这么惨，意大利和中国基本靠父母，但是好歹有点政府补助，且3-6岁上幼儿园免费。
评分##北欧（瑞典是对女性最友好的 女权成熟 男人有足够的育儿和参与家庭意识 社会福利完善 支持女性工作）其次民主德国 意大利的社会问题（经济下行 就业难 老龄化 生育率低 妈宝男）和社会结构（家庭制）与中国一致 美国最惨 没有带薪产假 没有日托中心和社会育儿支持机构 没有全民医保和最低生活保障 美国个人主义文化还让妈妈们觉得不能兼顾好育儿和工作是自己的错 前段时间看另一本说美国低收入人群的书里 低收入妈妈的生活更是如同地狱 以及日本的低收入妈妈们 总之 如果没投生在北欧 没有意识平等的伴侣 或者没有足够的钱 生和育 都是全世界女性的炼狱
评分##看得略累，四国的取样值离我国还真的有些远。
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