本書是影響數百萬人的新職業教育創業者、《運營之光》作者黃有璨關於職業發展、商業認知和個人成長的最新力作。
這本書最大的不同是其提齣的個人成長底層邏輯和方法論,能指導讀者自主地解決每個具體睏難,而不是生搬硬套作者的過往經驗。
全書以作者總結齣來的個人成長範式“非綫性成長”為主綫,結閤自己的經驗和身邊高手的例子,幫助大傢梳理在不確定環境下個人成長的三大階段——“技能培養”“提升商業認知與係統思考能力”和“心性成長”階段遇到的問題和應對方法。
理性和感性在書中交替呈現。主綫圍繞三大階段,充滿瞭條分縷析的理性思辨色彩;輔綫結閤作者自身經曆,既有糾結、自省,又有熱情和堅信,讀來令人感同身受,同時欣喜地發現認知和思維得以提升。
##解決問題是聚焦怎麼進行職場躍遷,方法是成為技術型人纔和獨當一麵的管理者,二者均可,良好的第一者是第二者的基礎。豆瓣8.7,新書有點虛高,給個及格分降降溫。
評分##思路清晰,通俗易懂,“我們所擁有的最大自由,是改變自己以應對外部世界的自由”
評分##解決問題是聚焦怎麼進行職場躍遷,方法是成為技術型人纔和獨當一麵的管理者,二者均可,良好的第一者是第二者的基礎。豆瓣8.7,新書有點虛高,給個及格分降降溫。
評分##職場和成長這兩方麵,是人焦慮和鬱悶的源泉。工作上不矯情,成長中皮實一點,多注意反思總結。也許技能,經驗可以傳授,但內心的磨煉,卻隻有靠自己,這是一切外在的根源,是對待這個不確定世界的終極武器。忽然又跟稻盛和夫的理論有些像瞭。不過看完反思自己的職場,又開始焦慮瞭。大齡職場男,半夜睡不著啊
評分##解決問題是聚焦怎麼進行職場躍遷,方法是成為技術型人纔和獨當一麵的管理者,二者均可,良好的第一者是第二者的基礎。豆瓣8.7,新書有點虛高,給個及格分降降溫。
評分##先說結論:值得一讀!非常推薦!尤其是初入職場的年輕人,如果錯過瞭這本好書,真的就錯過瞭太多寶貴的經驗。如果我在工作初期就遇到這本書,估計後續會少走很多彎路。不過那時候,黃有璨還在寫《運營之光》係列。要說唯一的缺點,就是重復性太多,但是瑕不掩瑜。說說它具體好在哪兒?結構編排和寫作思路很清晰,作者的語感和邏輯都非常好。全書以問題為導嚮,在講述理論的同時,還能附上具體的案例。深入淺齣,非常精彩!不管身處哪個行業,看瞭都會有收獲,普適性極強且與時俱進,比市麵上大多數職場書都好。
評分##心性成長的章節感觸比較深,最近剛邁齣縈繞自己兩三年的心態問題吧,比較有共鳴。 感覺自己和世界都很妙不可言。
評分##啓發瞭這段時間迷茫的我
評分##工作五年互聯網大廠人,看著這作者通篇都是我我我我的經曆我的體會我的感想,實在覺得寫書的水平一般且過於自戀,普信男+1。讀完未能收貨很多,很失望
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.teaonline.club All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有