长久以来,我们一直被相同的成功模式所束缚,要求我们和其他人一样,在同样的道路上变得更好。这个标准模式适用于一些人,但却让多数人感到沮丧。那么,是否有其他可行的途径来跳出标准模式,实现满足和充实的生活呢?
在哈佛大学教育研究生院的“黑马计划”中,畅销书作家、著名思想领袖托德·罗斯和神经科学家奥吉·奥加斯研究了那些不走寻常路却仍然取得了巨大成功的人。这些所谓的黑马人士为自己的幸福和成功开辟了独特的方向。然而,隐藏在他们看似独一无二的成长路径中的,是任何人都能成功的实用法则。
在本书中,作者展示了黑马思维的四个要素,它们能够让你做出符合自身独特兴趣、能力和环境的正确选择。
##要想成为黑马,你需要做的,就是在每一步,把自己最关心的事情做好。从一个个局部最优中寻找全局最优,才是对抗这个充满不确定性世界的最佳策略。
评分##旨在传达“并不是只有按部就班的成长才可能成功”,人物故事具有相当的可阅读性,非常适合拿来当学生作文中的实例(感觉自己似乎也有成为黑马的潜质)。
评分一般般吧,几个道理反复讲,加上案例变成一本书。 1.摆脱标准化公约,保持个性 2.着眼当下,放弃所谓长远目标 3.寻找属于自己的幸福定义
评分##充分考虑到个性差异的人生策略。微动机(判断游戏)、梯度上升、锯齿状分布等是更本质的洞察……
评分##在追求满足的过程中成就卓越,而不是相反。这本书介绍了很多黑马人物,但最让我赞叹的是最后两章。作者的视线从黑马人物转移到人才选拔制度上,他非常尖锐的指出标准化制度的初衷不是为了帮助你寻找到最佳行动策略,仅仅是方便管理者而已。你必须按照自己的特性制定行动计划,而不是贴合某种不适合自己的制度。非常值得一读。
评分##要想成为黑马,你需要做的,就是在每一步,把自己最关心的事情做好。从一个个局部最优中寻找全局最优,才是对抗这个充满不确定性世界的最佳策略。
评分##要想成为黑马,你需要做的,就是在每一步,把自己最关心的事情做好。从一个个局部最优中寻找全局最优,才是对抗这个充满不确定性世界的最佳策略。
评分##在追求满足的过程中成就卓越,而不是相反。这本书介绍了很多黑马人物,但最让我赞叹的是最后两章。作者的视线从黑马人物转移到人才选拔制度上,他非常尖锐的指出标准化制度的初衷不是为了帮助你寻找到最佳行动策略,仅仅是方便管理者而已。你必须按照自己的特性制定行动计划,而不是贴合某种不适合自己的制度。非常值得一读。
评分##这个阶段听到这本(堆砌了大量小众成功例子)的书,算是一种鼓励吧,感觉自己是黑马,就算不是,也是斑马吧。
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