01 标准化公约
02 了解自己的微观动机
03 知道自己的选择
04 清楚自己的行动策略
05 忽略目标
附件 开发人类潜能的矛盾分歧
06 欺骗眼睛，欺骗灵魂
07 黑马公约
结语 追求幸福
致谢
注释
· · · · · · (收起)
具体描述
长久以来，我们一直被相同的成功模式所束缚，要求我们和其他人一样，在同样的道路上变得更好。这个标准模式适用于一些人，但却让多数人感到沮丧。那么，是否有其他可行的途径来跳出标准模式，实现满足和充实的生活呢？
在哈佛大学教育研究生院的“黑马计划”中，畅销书作家、著名思想领袖托德·罗斯和神经科学家奥吉·奥加斯研究了那些不走寻常路却仍然取得了巨大成功的人。这些所谓的黑马人士为自己的幸福和成功开辟了独特的方向。然而，隐藏在他们看似独一无二的成长路径中的，是任何人都能成功的实用法则。
在本书中，作者展示了黑马思维的四个要素，它们能够让你做出符合自身独特兴趣、能力和环境的正确选择。
用户评价
##充分考虑到个性差异的人生策略。微动机（判断游戏）、梯度上升、锯齿状分布等是更本质的洞察……
评分##拥有黑马思维的人不在卓越中满足，而在满足中达到卓越。善于激发自己独特的微小动机，通过优化局部最优从而实现全局最优。
评分##在追求满足的过程中成就卓越，而不是相反。这本书介绍了很多黑马人物，但最让我赞叹的是最后两章。作者的视线从黑马人物转移到人才选拔制度上，他非常尖锐的指出标准化制度的初衷不是为了帮助你寻找到最佳行动策略，仅仅是方便管理者而已。你必须按照自己的特性制定行动计划，而不是贴合某种不适合自己的制度。非常值得一读。
评分##挺无聊的，
评分##这个阶段听到这本（堆砌了大量小众成功例子）的书，算是一种鼓励吧，感觉自己是黑马，就算不是，也是斑马吧。
评分##充分考虑到个性差异的人生策略。微动机（判断游戏）、梯度上升、锯齿状分布等是更本质的洞察……
评分##这个阶段听到这本（堆砌了大量小众成功例子）的书，算是一种鼓励吧，感觉自己是黑马，就算不是，也是斑马吧。
评分##虽然简单的道理反复讲，还加入了很多案例，但确实很有收获，至少对我来说，要加入行动里
评分##黑马，黑天鹅，都是小概率事件。我不相信一个所谓的平等社会，在现实中，标准化仍是主流，不患寡而患不均，我们需要有这样一条主流的路留给一些平凡的灵魂，也需要一些另辟蹊径的人来给世界添加色彩。一直觉得，社会评判是标准化的，哪怕是黑马这个词他也需要一个定义。但是个体是丰富的。每个人对于物质和精神需求的满足感是不同的，因此，而有不同追求。因此，对于成功的定义也是不同的。但我很认同，在满足自己标准的物质基础以后，勇敢的去探索更丰富的世界，就是那种让你滔滔不绝的事，是很棒很棒的。
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