01 标准化公约
02 了解自己的微观动机
03 知道自己的选择
04 清楚自己的行动策略
05 忽略目标
附件 开发人类潜能的矛盾分歧
06 欺骗眼睛，欺骗灵魂
07 黑马公约
结语 追求幸福
致谢
注释
· · · · · · (收起)
具体描述
长久以来，我们一直被相同的成功模式所束缚，要求我们和其他人一样，在同样的道路上变得更好。这个标准模式适用于一些人，但却让多数人感到沮丧。那么，是否有其他可行的途径来跳出标准模式，实现满足和充实的生活呢？
在哈佛大学教育研究生院的“黑马计划”中，畅销书作家、著名思想领袖托德·罗斯和神经科学家奥吉·奥加斯研究了那些不走寻常路却仍然取得了巨大成功的人。这些所谓的黑马人士为自己的幸福和成功开辟了独特的方向。然而，隐藏在他们看似独一无二的成长路径中的，是任何人都能成功的实用法则。
在本书中，作者展示了黑马思维的四个要素，它们能够让你做出符合自身独特兴趣、能力和环境的正确选择。
用户评价
##why greatness cannot be planned个人版。但是好多例子举的特别不恰当，很多基础性工作（认字、算数等）教材、教学过程再怎么追求“个性”结果也是标准化的（资格考试之类的）；即使是审美这种最为私人的体验也是有门槛的。这种非黑即白的论述有些误导……
评分##前五章写的不错，已经把该书想要表达的内容全部讲完了；读完前五章就够了，最后两章基本没什么用，可以不读 。
评分##人生不是线性规划，短期目标才能决定你的成长。尊重你的选择
评分##微观动机/主动选择/模糊优势/短期目标
评分##又完成一本成功学的书。虽然书上的观点很多都是旧的。不过在这历史性的大变革时代，谁说未来的成功机制不会大变革呢？虽然我总是羡慕已处在金字塔顶端的人，但谁又说不说得准未来这金字塔还有没有那么牢固呢？现在的时代是变革与保守并存，长尾与垄断同时加剧。未来在哪里？也许在每个人的选择里。
评分##要想成为黑马，你需要做的，就是在每一步，把自己最关心的事情做好。从一个个局部最优中寻找全局最优，才是对抗这个充满不确定性世界的最佳策略。
评分##挺无聊的，
评分##黑马思维的理论非常有意思，更注重的是享受过程而非在意结果或者在意世俗的标准往往可能获得自我精神上的满足。对于标准化机械生产线的观点也打开格局，里面讲到，自从有了标准化的机械生产线，不止产品，人们的教育工作也逐渐被标准机械生产化。这让我思考人们像一个钉子一样的在工位上，到底是人类辅助机器，还是机器辅助人类呢？
评分##核心就是没有长期目标，关注短期目标，anti成功学的那一套理论
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