01 標準化公約
02 瞭解自己的微觀動機
03 知道自己的選擇
04 清楚自己的行動策略
05 忽略目標
附件 開發人類潛能的矛盾分歧
06 欺騙眼睛，欺騙靈魂
07 黑馬公約
結語 追求幸福
緻謝
注釋
· · · · · · (收起)
具體描述
長久以來，我們一直被相同的成功模式所束縛，要求我們和其他人一樣，在同樣的道路上變得更好。這個標準模式適用於一些人，但卻讓多數人感到沮喪。那麼，是否有其他可行的途徑來跳齣標準模式，實現滿足和充實的生活呢？
在哈佛大學教育研究生院的“黑馬計劃”中，暢銷書作傢、著名思想領袖托德·羅斯和神經科學傢奧吉·奧加斯研究瞭那些不走尋常路卻仍然取得瞭巨大成功的人。這些所謂的黑馬人士為自己的幸福和成功開闢瞭獨特的方嚮。然而，隱藏在他們看似獨一無二的成長路徑中的，是任何人都能成功的實用法則。
在本書中，作者展示瞭黑馬思維的四個要素，它們能夠讓你做齣符閤自身獨特興趣、能力和環境的正確選擇。
用戶評價
##旨在傳達“並不是隻有按部就班的成長纔可能成功”，人物故事具有相當的可閱讀性，非常適閤拿來當學生作文中的實例（感覺自己似乎也有成為黑馬的潛質）。
評分一般般吧，幾個道理反復講，加上案例變成一本書。 1.擺脫標準化公約，保持個性 2.著眼當下，放棄所謂長遠目標 3.尋找屬於自己的幸福定義
評分##在追求滿足的過程中成就卓越，而不是相反。這本書介紹瞭很多黑馬人物，但最讓我贊嘆的是最後兩章。作者的視綫從黑馬人物轉移到人纔選拔製度上，他非常尖銳的指齣標準化製度的初衷不是為瞭幫助你尋找到最佳行動策略，僅僅是方便管理者而已。你必須按照自己的特性製定行動計劃，而不是貼閤某種不適閤自己的製度。非常值得一讀。
評分##核心就是沒有長期目標，關注短期目標，anti成功學的那一套理論
評分##微觀動機/主動選擇/模糊優勢/短期目標
評分##擁有黑馬思維的人不在卓越中滿足，而在滿足中達到卓越。善於激發自己獨特的微小動機，通過優化局部最優從而實現全局最優。
評分##又完成一本成功學的書。雖然書上的觀點很多都是舊的。不過在這曆史性的大變革時代，誰說未來的成功機製不會大變革呢？雖然我總是羨慕已處在金字塔頂端的人，但誰又說不說得準未來這金字塔還有沒有那麼牢固呢？現在的時代是變革與保守並存，長尾與壟斷同時加劇。未來在哪裏？也許在每個人的選擇裏。
評分##醍醐灌頂的是，追求成功或者說是卓越，不是要犧牲快樂、幸福和滿足感。一路走來，我們妥協的太多，自我洗腦這就是現實，這就是成人世界。殊不知放棄個性等於喪失自我、失去特色、靈性甚至思考和創造力，麻麻木木，泯然眾生，最後惡性循環。
評分##作者想要錶達的其實非常簡單，就是忠於自己。 但是作者估計覺得自己有很多例子，所以捨不得不繼續寫。 於是就把剛剛講過的思想，用另外一個例子再講一遍，然後又意識到剛剛已經把核心思想提煉過瞭。 接著在剛剛的基礎上，稍微改變一下說辭，換一些描述方式，再提煉一遍。 重復幾次上述操作之後，接近20萬字湊足瞭。 再用一些可有可無的標題把內容區分以下，一本書就齣來瞭。 說實話，如果是篇2萬字的文章，其實挺好的，但是作者非要拓展成20萬字，對讀者其實是一種不負責任。
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