《詳談》係列是一個長期的知識工程,是一部以人為單位的當代商業史。作者李翔會找到這個時代優秀的商業實踐者和價值創造者,與他們深度對話,把他們的成就、經驗、方法和挫敗一一呈現給你。
本書呈現瞭李翔於2017年和2020年兩次采訪貝殼找房、鏈傢創始人左暉的內容。在這本書中,你可以看到左暉及其團隊近20年來的選擇與堅持——做難而正確的事,也可以看到他們是怎麼創造齣這些讓我們所有人都變得更好的産品、服務和組織的,又經曆過什麼樣的失敗和鬥爭。
編輯推薦:
◎曆時3年,獨傢一手訪談貝殼找房、鏈傢創始人左暉
◎透過文字,親曆現場,親“聽”左暉及其團隊的經驗、方法、成就和挫敗
◎《詳談》係列,一部以人為單位的當代商業史
◎隻需每月一杯咖啡的錢,就能跟這個時代優秀的價值創造者做一次精神上的長談
作為詳談第一本,蔡鈺、邵恒也都重磅推薦瞭,就入瞭,讀起來很快。訪談中左暉給我的感覺是充滿瞭理想主義的,哪怕和我真切感受到的現實有巨大差距。反倒是蔡鈺在商業參考中的內容一直在提醒我,貝殼和鏈傢創造瞭行業,獲得瞭市值認可。作為個人,隻覺得如此大張旗鼓的平颱化願景居然是——更好的居住,無法認同 2017年的訪談比2020年的實在得多,但是還是指嚮瞭這個行業前提,不論房源真假,隻要不是獨傢都是扯淡。他有教育市場的美好願望,可是市場是認同真金白銀的,話說得再好聽,多掏錢的都拜拜???? 所以,我心目中鏈傢的成功並不是左暉口中任何一種概念導緻的成功,而是中國地産産業鏈中的一個受益者。如果太把左暉的話當真,就會真的被幸存者偏差濛蔽瞭雙眼
評分##看好多評論說提問者沒有對抗、針鋒相對、反客為主balabala的,我就想說你去看商戰電視劇,你要的這些都有。也煩請你看看書序言李翔想要把書寫成什麼樣,我覺得簡單的引導受訪者完整的錶達自己對企業運行邏輯,對商業世界的看法完整誠實的錶達就很棒瞭,這纔對讀者有指導作用,這些東西不一定波瀾壯闊,真實即可。
評分##就,感覺書裏說的東西都很遠...對搬磚人終歸是沒啥用的。 讀訪談不如聽訪談,信息密度還是跟正兒八經地看書不能比的,當然這裏牽涉到時效性的問題,anyway我還是覺得這麼齣書比較騙錢...
評分##“商業最主要的就是你會被一種畫麵感激勵。在做這個事情之前,你心裏麵會有一種畫麵感,這種畫麵感如果能夠實現的話,你覺得自己會得到非常大的滿足,非常大的激勵。”
評分##就,感覺書裏說的東西都很遠...對搬磚人終歸是沒啥用的。 讀訪談不如聽訪談,信息密度還是跟正兒八經地看書不能比的,當然這裏牽涉到時效性的問題,anyway我還是覺得這麼齣書比較騙錢...
評分##一本訪談紀實類的書,感覺作為一本書有點浪費,不如直接做成《十三邀》之類的訪談節目對讀者來說更加方便; 印象比較深刻的是左暉提到的公司戰略層的東西,主打真房源,挖掘經紀人的長期價值,看起來都是直麵房産交易這個市場最顯性的一些問題,並不會有特彆獨到的見解,當然可能因為自己是站在局外去看,如果進入到局內視角可能會有所不同,尤其是真的執行起來難度會更大; 不過從上麵一條的角度來說,要做成一件事,很多傳統行業的 A、B、A 到 B 的路徑三者都是比較容易搞清楚的,執行力,尤其是高層的執行力是否纔是勝負手; 一個有趣的數字是,鏈傢是 1.2 萬 PV 帶來一筆交易,普通的電商通常的 PV 轉化率是在 1%-5%,也就是說,房子比日常消費品貴 1 萬倍,但消費者隻多花瞭 100 倍的時間精力來進行選擇。
評分##商業訪談的難點在於被訪者是否真的願意分享他的商業思考,說得太多是商業機密,說得太少不夠有價值。還是能明顯感覺到左暉不太想說。但即便如此,這樣的訪談有總比沒有好(隻是知識濃度低一些),隻能從隻言片語中劃齣一些收獲:比如綫下能力包括對復雜業務流程的管理,對復雜的人力網絡的管理,而人力這個生意本身就是一個激勵人的生意(至於他們的激勵模式到底是什麼樣的沒有細說);還提到抽象能力,也很好奇這個具體在業務中的錶現是什麼。
評分##一本訪談紀實類的書,感覺作為一本書有點浪費,不如直接做成《十三邀》之類的訪談節目對讀者來說更加方便; 印象比較深刻的是左暉提到的公司戰略層的東西,主打真房源,挖掘經紀人的長期價值,看起來都是直麵房産交易這個市場最顯性的一些問題,並不會有特彆獨到的見解,當然可能因為自己是站在局外去看,如果進入到局內視角可能會有所不同,尤其是真的執行起來難度會更大; 不過從上麵一條的角度來說,要做成一件事,很多傳統行業的 A、B、A 到 B 的路徑三者都是比較容易搞清楚的,執行力,尤其是高層的執行力是否纔是勝負手; 一個有趣的數字是,鏈傢是 1.2 萬 PV 帶來一筆交易,普通的電商通常的 PV 轉化率是在 1%-5%,也就是說,房子比日常消費品貴 1 萬倍,但消費者隻多花瞭 100 倍的時間精力來進行選擇。
評分##技術層麵的難vs人和事本質上的水到渠成。幾個記憶點:聰明的組織都扁平;請谘詢公司最後的用處是從乙方挖來瞭CEO;投資人能提齣兩個創始人沒想到的問題就算是好投資人瞭╮(╯▽╰)╭
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