发表于2024-10-07
马丁·拉尼克(Martin Lanik)
组织心理学博士,Pinsight领导者训练公司首席执行官。其领导者习惯练习公式风靡30多个国家,已帮助数万名创业者、中高层管理者、董事提升自身领导能力,长期培训合作伙伴包括美国国际集团、美国世纪电信等。
译者简介
王新玲
中国社会科学院研究生院经济学博士,北京外国语大学硕士,曾在美国密歇根大学深造,现为北京第二外国语学院英语学院讲师。译作有《记者之死》《领导者习惯》等。
没有谁是天生的“领导者”。成功者都是那些后天养成“领导者习惯”的人。
习惯的力量是巨大的,不良习惯让我们看起来不思进取,萎靡不振,如暴食或吸烟;而良好的习惯则给人积极健康的印象,如系安全带和吃早餐。好的习惯越多,我们的状态越好,也越容易被信任,成功的几率自然越高。生活如此,工作亦然。
马丁·拉尼克博士根据全球知名领导者的亲身经历,总结出22条领导者必备习惯,设计成易于掌握的管理者成功公式,再配合“5分钟行为练习”系列教程,让你真正脱胎换骨,成为强有力的领导者。
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领导者习惯 下载 mobi epub pdf 电子书##没有谁是天生的“领导者”。成功者都是那些后天养成“领导者习惯”的人。
评分 评分 评分##如何打造一个优秀的人,当我看了很多书之后才明白,优秀的人就是集各种好习惯于一身的人。 《领导者习惯》总结出卓越管理的22个必备技能。作者马丁·拉尼克是组织心理学博士,pinsight领导者训练公司首席执行官。 这本书的结构我很喜欢。前面两章介绍了习惯是如何养成和其背后...
评分##看了第一章,作者提出的关于领导者习惯的理论很不错,希望后面能有更多惊喜
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