公司與企業法 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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張士元，王瑞，李丹寜 著

圖書標籤:

• 公司法
• 企業法
• 商法
• 公司治理
• 企業管理
• 法律
• 經濟法
• 商業法律
• 公司設立
• 企業閤規

齣版社： 立信會計齣版社

ISBN：9787542944740

版次：1

商品編碼：11618330

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2015-01-01

用紙：膠版紙

頁數：341

字數：400000

正文語種：中文

內容簡介

　　《公司與企業法》內容分為“總論”、“公司法”、“個人獨資企業法”、“閤夥企業法”四個部分。總論部分既有對企業法的基本理論問題的闡述，也包括對適用於各類企業的企業基本法律製度、法律規定的介紹。公司與企業法分論部分，主要是根據我國企業的法定種類，對不同類型企業的專項法律製度進行瞭闡述。《公司與企業法》具有如下特點：（1）更加注重實用性。（2）兼以服務於司法資格考試為目標。（3）注重理論創新。

目錄

總 論
公司法

第一章 公司製度概述
第一節 公司的定義與特徵
第二節 公司的分類
第三節 公司的名稱、住所與能力
第四節 公司資本及其立法原則

第二章 公司法律製度概述
第一節 公司法的定義、特徵與基本原則
第二節 公司法的核心：公司的獨立法人格
第三節 公司法人格否認製度
第四節 公司股東的權利和義務

第三章 有限責任公司的設立和組織機構
第一節 有限責任公司的設立
第二節 有限責任公司的組織機構
第三節 一人有限責任公司的特彆規定
第四節 國有獨資公司的特彆規定
第五節 有限責任公司的股權轉讓

第四章 股份有限公司法律製度
第一節 股份有限公司的定義與特徵
第二節 股份有限公司的設立
第三節 股份有限公司的組織機構
第四節 股份有限公司的股份與股票
第五節 股份的發行與轉讓
第六節 上市公司的特殊法律問題

第五章 公司債券製度
第一節 公司債券的概念和類型
第二節 公司債券的發行
第三節 公司債券的上市
第四節 公司債券的轉讓、轉換與償還

第六章 公司財務、會計製度
第一節 公司財務、會計製度概述
第二節 公司的財務製度
第三節 公司的會計製度

第七章 公司閤並、分立、增資、減資
第一節 公司閤並
第二節 公司分立
第三節 公司的減資、增資

第八章 公司的解散和清算
第一節 公司解散
第二節 公司清算
個人獨資企業法

第九章 個人獨資企業的設立
第一節 個人獨資企業法概述
第二節 個人獨資企業與一人公司
第三節 個人獨資企業的設立

第十章 個人獨資企業的事務管理與終止
第一節 個人獨資企業的投資人及事務管理
第二節 個人獨資企業的終止
第三節 個人獨資企業的營業轉讓
閤夥企業法

第十一章 一般的普通閤夥
第一節 閤夥企業法概述
第二節 普通閤夥企業

第十二章 閤夥企業的特彆形態
第一節 特殊的普通閤夥企業
第二節 有限閤夥企業

第十三章 閤夥企業的解散和清算
第一節 閤夥企業的解散
第二節 閤夥企業的清算

精彩書摘

　　二、公司與個人獨資企業的區彆
　　根據我國《個人獨資企業法》第2條的規定，個人獨資企業是指依照個人獨資企業法在中國境內設立，由一個自然人投資，財産為投資人個人所有，投資人以其個人財産對企業債務承擔無限責任的經營實體。公司和個人獨資企業都是現代企業的一種組織形式，但兩者卻有明顯的區彆：
　　（1）設立的法律依據不同。公司是依據公司法設立的，而個人獨資企業則是依據個人獨資企業法設立的。
　　（2）法律地位不同。公司是典型的企業法人，具有法人資格，而個人獨資企業則是非企業法人，不具有法人資格。
　　（3）責任形式不同。按我國公司法的規定，公司的股東一般對公司債務承擔的都是有限責任，股東不對公司的債權人直接承擔責任，而個人獨資企業的投資人則要以自己的全部財産對個人獨資企業的債務承擔無限責任。
　　（4）財産結構不同。公司的財産與股東的財産必須彼此分離、嚴格區分，而個人獨資企業的財産則與業主個人的財産混為一體。
　　（5）設立標準不同。設立公司必須按照公司法所規定的條件、程序進行，不僅條件嚴格，而且程序繁多。設立個人獨資企業則要按照個人獨資企業法所規定的條件、程序進行，不僅條件寬鬆，而且程序簡便。
　　（6）組織機構不同。公司是典型的法人，一般應依法設置權力機構、業務執行機構和監督檢查機構從事經營管理活動，而個人獨資企業則是以個人為本位的企業，從事經營管理活動是否設立相應的組織機構由投資人自行決定。
　　（7）投資人的性質不同。公司的投資人即股東，既可以是自然人，也可以是法人，甚至還可以是國傢，而個人獨資企業的投資人則必須是一個自然人，而且隻能是中國公民。
　　三、公司與閤夥企業的區彆
　　根據我國《閤夥企業法》第2條的規定，閤夥企業法所稱閤夥企業，是指自然人、法人和其他組織依照閤夥企業法在中國境內設立的普通閤夥企業和有限閤夥企業。由於公司是在閤夥企業的基礎上逐步發展演變而來的，所以，公司和閤夥企業既有十分密切的聯係，又有非常顯著的區彆，其區彆主要體現在以下方麵：
　　（1）法律地位不同。公司與閤夥企業都屬於市場主體的範疇，但其法律地位卻截然不同。公司是一種典型的企業法人，而閤夥企業則是一種非法人式企業。
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前言/序言

現代商業倫理與社會責任：企業公民的轉型與挑戰 本書並非一本關於公司設立、股權結構或閤同法細則的專業法律教科書，而是一部深入探討現代企業在日益復雜的社會環境中，如何界定其角色、履行其責任，並最終實現可持續發展的深度論述。 隨著全球化進程的加速和信息技術的爆炸式發展，企業的邊界早已超越瞭傳統的生産和利潤中心。它們不再是孤立的經濟實體，而是深度嵌入社會肌理的“公民”。本書旨在剖析這種身份轉變背後的驅動力、隨之而來的倫理睏境，以及企業為構建更具韌性和公平性的商業生態所需采取的戰略性行動。 第一部分：從股東利益至上到利益相關者治理的範式轉移 本書的開篇部分，將係統梳理二十世紀後半葉主導商業世界的“股東價值最大化”理論的局限性。我們認為，單純追求短期財務迴報的模式，已無法有效應對氣候變化、收入不平等和供應鏈透明度等係統性風險。 1.1 經典理論的修正與挑戰： 我們將迴顧米爾頓·弗裏德曼等古典經濟學傢的觀點，並結閤21世紀初的金融危機、環境災難等重大事件，闡釋為何這種“企業唯一責任是增加利潤”的論調在實踐中遭遇瞭深刻的道德和實際操作上的睏境。 1.2 利益相關者理論的重構： 重點闡述愛德華·弗裏曼提齣的利益相關者理論如何被重新詮釋和應用。本書區分瞭直接利益相關者（如員工、客戶、供應商）和間接利益相關者（如社區、政府、自然環境），並構建瞭一個多維度的價值創造模型，而非單一的價值捕獲模型。我們探討瞭如何量化和平衡這些不同群體的訴求，尤其是在資源稀缺和衝突發生時，企業應遵循的決策框架。 1.3 治理結構的進化： 本部分詳述瞭公司治理結構如何從側重於對董事會的監督，轉嚮更注重流程的透明度和責任的廣泛分配。我們分析瞭“雙重底綫”（Double Bottom Line）和“三重底綫”（Triple Bottom Line，即利潤、人員、地球）的實踐案例，並探討瞭諸如“B型企業”（Benefit Corporation）等新型法律實體為企業倫理提供的製度性支撐。 第二部分：社會責任的內化：從公關策略到核心戰略 本書堅決反對將企業社會責任（CSR）視為一種成本中心或公關工具。相反，我們主張，真正的社會責任必須被深度整閤到企業的核心戰略、研發流程和運營管理之中。 2.1 供應鏈的道德地圖： 現代企業運營的復雜性使得追蹤全球供應鏈中的勞工權益、原材料采購標準和環境足跡成為一項艱巨的任務。本書提供瞭識彆“隱藏風險點”的工具和方法論，例如利用區塊鏈技術提升溯源能力，以及建立供應商行為準則的有效審計機製。我們深入分析瞭“血汗工廠”和“衝突礦物”等典型案例，揭示瞭企業在疏於監管時所承擔的聲譽和法律風險。 2.2 創新驅動的社會價值創造： 介紹“創造共享價值”（Creating Shared Value, CSV）的概念，並以醫療、能源和農業等高影響行業為例，展示企業如何通過解決社會問題來發現新的市場機會。例如，設計適應低收入人群的産品綫，不僅滿足瞭社會需求，也開闢瞭藍海市場。 2.3 綠色轉型與氣候風險管理： 氣候變化是當前企業麵臨的最大長期不確定性之一。本書詳細探討瞭企業如何從被動應對監管壓力，轉變為主動參與脫碳進程。內容涵蓋瞭碳核算標準（如溫室氣體議定書）、製定科學碳目標（SBTi）的流程，以及“漂綠”（Greenwashing）行為的識彆與規避策略。 第三部分：數字時代的倫理前沿與信任重建 隨著人工智能、大數據和社交媒體的普及，企業的倫理邊界被不斷拓寬，新的道德挑戰層齣不窮。 3.1 數據主權與隱私保護： 探討個人數據不再僅僅是企業的“資産”，而是公民的基本權利。本書分析瞭歐盟的《通用數據保護條例》（GDPR）等法規的深遠影響，並討論瞭企業在算法決策中如何避免偏見（Bias）和歧視，確保“可解釋性AI”（Explainable AI）。 3.2 平颱責任與信息生態： 對於社交媒體和技術平颱而言，它們在內容審核、虛假信息傳播中所扮演的角色，已經超越瞭傳統的“信息中介”。本書審視瞭平颱應承擔的“守門人”責任，以及在言論自由與防止社會危害之間尋求平衡的難度。 3.3 員工體驗與工作場所的公平性： 強調在“零工經濟”和遠程辦公興起的背景下，企業如何維護員工的心理健康、確保薪酬的公平性，並應對工作場所中的微歧視和文化衝突。本書主張建立一個更具包容性和心理安全感的組織文化。 第四部分：全球治理的缺口與企業的跨國責任 本書的最後部分著眼於全球治理的復雜性，分析瞭在缺乏統一的國際法律框架時，跨國企業應如何應對不同司法管轄區之間的道德衝突。 4.1 反腐敗與閤規的全球標準： 深入剖析《反海外腐敗法》（FCPA）等關鍵法律，並討論在商業文化差異巨大的地區，如何建立統一、嚴格的反賄賂體係。 4.2 跨國企業的“國傢歸屬”模糊化： 隨著跨國企業日益強大，其對國傢政策的影響力也隨之增強。本書討論瞭企業在稅收透明度、遊說活動中的倫理底綫，以及如何避免成為地緣政治衝突的工具。 結論：構建麵嚮未來的韌性組織 《現代商業倫理與社會責任：企業公民的轉型與挑戰》總結認為，企業隻有真正將社會價值的創造視為其長期存續的根本前提，纔能在充滿不確定性的未來中保持韌性。成功的企業將是那些能夠主動擁抱復雜性、透明化其決策過程，並緻力於超越短期股東迴報，實現對社會和環境的積極貢獻的組織。本書為企業領導者、政策製定者以及關注商業可持續性的研究人員提供瞭一個深入思考和行動的框架。

評分☆☆☆☆☆

作為一名初涉商海的創業者，我一直在尋找一本能夠幫助我理解公司運營中可能遇到的法律風險的書籍。《公司與企業法》無疑是我的一個重要發現。它所涵蓋的內容非常全麵，從公司設立的流程、股權架構的設計，到閤同的簽訂與履行，再到知識産權的保護和勞動用工的管理，幾乎觸及瞭我創業過程中會遇到的方方麵麵。書中的語言風格相對比較平實，沒有過多華麗的辭藻，但字裏行間都透露齣嚴謹和專業。我尤其看重它在風險防範方麵的論述，書中會詳細指齣在不同環節可能存在的法律陷阱，並給齣相應的規避建議。例如，在講解閤同法時，它會詳細分析閤同條款的起草要點，以及在閤同履行過程中如何有效應對違約風險。這對於我這樣的小微企業主來說，具有非常強的實操價值。我曾因為不瞭解一些法律細節而吃過虧，所以這本書的齣現，讓我覺得更加安心，仿佛有瞭一個可靠的法律顧問在身邊。

評分☆☆☆☆☆

這本《公司與企業法》在我案頭靜靜地躺瞭幾天，直到今天纔得空翻閱。第一印象是它厚實且內容詳盡，裝幀也頗為考究，擺在書架上很有分量。迫不及待地翻開第一頁，我就被它開篇那種嚴謹又不失邏輯的敘述風格吸引住瞭。作者顯然花瞭很多心思去梳理公司法這門學科的脈絡，從最基礎的公司設立、組織架構，到股權轉讓、公司治理，再到並購重組、破産清算，幾乎涵蓋瞭公司生命周期的每一個重要階段。我尤其欣賞的是它在闡述法律條文的同時，並沒有生硬地堆砌術語，而是結閤瞭大量的案例分析，讓那些抽象的法律概念變得鮮活起來。比如，在講解股東權利時，書中引用瞭幾個關於股東知情權糾紛的經典案例，詳細分析瞭法院的判決理由和法律適用，這對於我理解實踐中如何運用這些法律規定非常有幫助。書中的圖錶也運用得恰到好處，將復雜的法律關係和流程可視化，讓我能夠一目瞭然地掌握核心要點。雖然我並非法律專業人士，但閱讀過程中，我能感受到作者在力求用最清晰、最易懂的方式來解讀公司法，讓非專業讀者也能逐步深入理解。

評分☆☆☆☆☆

這本《公司與企業法》的內容深度和廣度都令我相當滿意，它不僅是學習法律條文的工具書，更像是一本企業經營的“百科全書”。我個人對公司治理和內部控製方麵的內容特彆感興趣，而這本書恰恰在這方麵給瞭我很多啓發。書中詳細闡述瞭如何構建有效的公司治理體係，包括不同層級管理者的職責劃分、信息披露的要求，以及內部審計和風險控製機製的建立。我發現，很多時候，企業遇到的經營問題，根源可能就在於治理結構的不完善。這本書從法律的角度，為我們提供瞭解決這些問題的思路和方法。此外，書中對公司社會責任和可持續發展的法律維度也有所涉及，這讓我意識到，在追求經濟效益的同時，企業也需要承擔起相應的社會責任，這在未來的企業發展中會越來越重要。總而言之，這本書的價值遠超其物理形態，它為我提供瞭看待和處理公司事務的一個全新的、更專業的視角。

評分☆☆☆☆☆

最近在整理公司內部的法律文件，偶然間翻到瞭這本《公司與企業法》。不得不說，它為我解決瞭不少實際問題。書中對於公司內部關係的梳理非常清晰，比如股東之間的權利義務、董事的忠實義務和勤勉義務，以及它們在實踐中是如何體現的。書中對公司閤並、分立、收購等重大資本運作的法律程序和注意事項也進行瞭詳細的介紹，這對於我所在的部門來說，是非常有價值的參考資料。我特彆欣賞書中在法律條文之外，對這些法律規定背後的商業邏輯和倫理考量的深入剖析。它不僅僅是告訴你“應該怎麼做”，更告訴你“為什麼要這麼做”，以及“這樣做會帶來什麼後果”。這一點非常重要，因為它幫助我能夠更靈活地運用法律，而不是生搬硬套。書中的案例分析也相當生動，很多都是現實中發生過的案件，讀起來非常有代入感，讓我能夠更深刻地理解法律在真實商業世界中的作用。

評分☆☆☆☆☆

這本書的編排方式給我留下瞭深刻的印象，它不是那種按部就班、死闆的教科書式講解，而是更像一位經驗豐富的導師，循循善誘地引導讀者進入公司法的世界。它並沒有直接拋齣晦澀難懂的法律條文，而是先從宏觀層麵闡述瞭公司法的基本原則和價值，以及它在現代經濟活動中的重要地位。隨後，它逐漸深入到各個具體的法律環節，比如公司設立中的各種形式、注冊資本的實繳與認繳，以及董事會、監事會等內部治理機構的設立與運作。我特彆喜歡書中關於公司治理的章節，它不僅僅是羅列瞭法律規定的權力與義務，更重要的是分析瞭不同治理結構可能産生的風險和應對策略，以及如何通過有效的公司治理來提升企業的運營效率和競爭力。書中對一些最新的公司法修訂內容也進行瞭及時的更新和解讀，這對於瞭解當前法律的最新動態至關重要。我注意到，作者在行文中，常常會引用一些權威的學者觀點和司法解釋，這極大地增加瞭內容的深度和可信度，讓我覺得這是一本真正經得起推敲的學術著作，又兼具實踐指導意義。