党内法规学习参考资料13:《行政机关公务员处分条例》及其配套规章

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出版社: 法律出版社
ISBN:9787511875877
版次:1
商品编码:11706736
包装:平装
丛书名: 党内法规学习参考资料
开本:32开
出版时间:2015-05-01
用纸:轻型纸
页数:222
字数:205000

具体描述

编辑推荐

增强政纪意识,行政机关、党的机关、人大机关、政协机关、各民主党派和工商联机关公务员违纪违法行为处分必备工具书

内容简介

《党内法规学习参考资料13:《行政机关公务员处分条例》及其配套规章》收录《行政机关公务员处分条例》及其配套规章,涵盖了环境保护、安全生产、海域使用、土地管理、信访纪律、机构编制、“小金库”治理、插手工程建设、公款出国旅游、违规发放津补贴、税收违法、干预查处渎职侵权案件等领域违纪违法行为处分,全面、系统、完整、具体规范行政机关处分工作。
《条例》的适用范围不仅包括行政机关公务员,还包括党的机关、人大机关、政协机关、各民主党派和工商联机关公务员。

作者简介

法律出版社法规中心是法律出版社旗下的专业法规编纂机构。法规中心以国家法律、法规、司法解释等规范性文件为主要内容,分析研究立法主旨和读者需求,策划编纂适合办案实务、教学研究和一般大众实际需要各类法律图书。法规中心长期与国家机关、法学院校及研究机构保持密切合作,拥有相关领域较为权威、专业的作者资源和编辑团队。

目录

行政机关公务员处分条例
(2007年4月22日国务院令第495号公布,自2007年6月1日起施行)
环境保护违法违纪行为处分暂行规定
(2006年2月20日监察部、国家环境保护总局令第10号公布,自2006年2月20日起施行)
安全生产领域违法违纪行为处分暂行规定
(2006年11月22日监察部、国家安全生产监督管理总局令第11号公布,自2006年11月22日起施行)
违反大中型水库移民后期扶持基金征收使用管理规定责任追究办法
(2007年12月25日监察部、人事部、财政部令第13号公布,自2007年12月25日起施行)
海域使用管理违法违纪行为处分规定
(2008年3月27日监察部、人事部、财政部、国家海洋局令第14号公布,自2008年4月1日起施行)
违反土地管理规定行为处分办法
(2008年5月9日监察部、人力资源和社会保障部、国土资源部令第15号公布,自2008年6月1日起施行)
关于违反信访工作纪律处分暂行规定
(2008年6月30日监察部、人力资源和社会保障部、国家信访局令第16号公布,自2008年6月30日起施行)
关于国有企业领导人员违反廉洁自律"七项要求"政纪处分规定
(2009年1月23日监察部、人力资源和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会令第17号公布,自2009年3月1日起施行)
统计违法违纪行为处分规定
(2009年3月25日监察部、人力资源和社会保障部、国家统计局令第18号公布,自2009年5月1日起施行)
设立"小金库"和使用"小金库"款项违法违纪行为政纪处分暂行规定
(2010年1月5日监察部、人力资源和社会保障部、财政部、审计署令第19号公布,自2010年2月15日起施行)
公安机关人民警察纪律条令
(2010年4月21日监察部、人力资源和社会保障部、公安部令第20号公布,自2010年6月1日起施行)
违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定
(2010年7月8日监察部、人力资源和社会保障部令第22号公布,自2010年7月8日起施行)
用公款出国(境)旅游及相关违纪行为处分规定
(2010年8月12日监察部、人力资源和社会保障部令第23号公布,自2010年8月12日起施行)
海关工作人员处分办法
(2012年3月29日监察部、人力资源和社会保障部、海关总署令第24号公布,自2012年5月1日起施行)
监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定
(2012年5月21日监察部、人力资源和社会保障部、司法部令第25号公布,自2012年7月1日起施行)
税收违法违纪行为处分规定
(2012年6月6日监察部、人力资源和社会保障部、国家税务总局令第26号公布,自2012年8月1日起施行)
行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定
(2012年9月11日监察部、人力资源和社会保障部令第27号公布,自2012年9月11日起施行)
监察机关参加生产安全事故调查处理的规定
(2012年11月15日监察部令第28号公布,自2013年1月1日起施行)
城乡规划违法违纪行为处分办法
(2012年12月3日监察部、人力资源和社会保障部、住建部令第29号公布,自2013年1月1日起施行)
档案管理违法违纪行为处分规定
(2013年2月22日监察部、人力资源和社会保障部、国家档案局令第30号公布,自2013年3月1日起施行)
违规发放津贴补贴行为处分规定
(2012年6月13日监察部、人力资源和社会保障部、财政部、审计署令第31号公布,自2013年8月1日起施行)
关于企业中由行政机关任命的人员参照执行《行政机关公务员处分条例》的通知
(2008年5月9日)
关于党的机关、人大机关、政协机关、各民主党派和工商联机关公务员参照执行《行政机关公务员处分条例》的通知
(2013年5月25日)
附录
中华人民共和国公务员法
(2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过自2006年1月1日起施行)
中华人民共和国行政监察法
(1997年5月9日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过根据2010年6月25日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议《关于修改〈中华人民共和国行政监察法〉的决定》修正)
中华人民共和国行政监察法实施条例
(2004年9月6日国务院第63次常务会议通过2004年9月17日国务院令第419号公布)

前言/序言

编辑说明


2007年4月4日,国务院第173次常务会议审议通过《行政机关公务员处分条例》,自2007年6月1日起施行。这是新中国成立以来第一部全面、系统、完整、具体规范行政机关处分工作的专门性行政法规。《条例》实施七年来,监察部和国务院有关部门制定了20个配套规章,涵盖了环境保护、安全生产、海域使用、土地管理、信访纪律、机构编制、“小金库”治理、插手工程建设、公款出国旅游、违规发放津补贴、税收违法、干预查处渎职侵权案件等领域违纪违法行为处分,使公务员处分法规体系更加完备。
  2013年5月25日,中央纪委、中央组织部、人力资源和社会保障部联合印发了《关于党的机关、人大机关、政协机关、各民主党派和工商联机关公务员参照执行〈行政机关公务员处分条例〉的通知》,使《条例》的适用范围扩大到中国共产党的机关、人大机关、政协机关、各民主党派和工商联机关公务员。为了全体公务员、参与管理的事业单位工作人员更好地学习、宣传、贯彻《条例》,我们编辑了《行政机关公务员处分条例及配套规章》,以利于进一步增强政纪意识,使之成为政纪处分工作的必备工具书。
内部规章制度汇编与实践指引:聚焦人事管理与廉政建设 本书涵盖内容: 本书是一本系统梳理和深度解读中国共产党党内法规体系中与组织人事管理、干部监督、廉洁自律密切相关的核心文件的汇编与学习资料。全书紧密围绕党的建设总要求,以提升各级党组织和党员干部的制度执行力和治理能力为目标,旨在提供一套全面、实用、具有指导意义的参考材料。 第一部分:党的组织建设与干部管理基础制度 本部分重点收录并解析了关于党的组织建设和干部选拔任用的基础性党内法规。内容涵盖了从党的基层组织建设的规范,到选拔任用干部必须遵循的原则和程序。 一、 党的组织生活制度规范 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》解读: 深入剖析了在当前复杂的国内外环境下,如何坚持和加强党的全面领导,确保“三会一课”制度的严肃性与实效性。重点解析了民主生活会和组织生活会的召开要求、程序规范以及批评与自我批评的原则和技巧,强调增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、实践性。 党员教育管理基本规定: 系统阐述了党员发展的程序标准、培养考察的周期要求,以及对不合格党员处置的制度框架。强调了对党员的经常性教育、激励和约束机制的构建。 二、 干部选拔任用工作核心规章 《党内监督条例》(相关章节): 重点摘录和解释了涉及干部监督的各项条款,特别是关于干部提名、考察、讨论决定和任职的决策机制,确保选人用人的风清气正。 干部选拔任用工作细则汇编: 详细列明了不同层级、不同类型干部的任职资格、权限划分和回避制度。针对性地解析了考察谈话的范围和方式,以及群众意见的听取和处理流程,强调“德才兼备、以德为先”的导向。 第二部分:强化干部监督与权力制约机制 本部分聚焦于如何构建科学有效的监督体系,防止权力滥用,维护党的肌体健康。内容涉及对党员领导干部的日常监督、述职述廉、民主评议等关键环节。 一、 述职述廉与报告制度 领导干部个人有关事项报告制度实施细则: 全面梳理了领导干部必须报告的范围(如房产、投资、配偶子女移居国(境)外等重大事项),并明确了报告的频率、程序和保密要求。强调了对报告事项真实性的核查机制。 民主生活会和组织生活会制度执行标准: 侧重于如何通过高规格的党内民主形式,实现对“一把手”的有效监督,以及如何处理在民主生活会上暴露出的问题和线索。 二、 问责与整改机制 关于实行问责的规定(相关条款): 明确了对失职失责党员领导干部进行问责的适用情形、问责的种类(如通报批评、停职检查、降职、免职等)以及具体的追究程序。重点阐释了“谁主管、谁负责”的原则在问责中的具体体现。 巡视工作条例的指导原则: 结合巡视工作发现问题的机制,阐述了对被巡视地区或单位在人事管理中出现问题的处理意见和整改要求,体现了从源头上规范干部行为的系统性要求。 第三部分:新时代党员廉洁自律规范与约束 本部分是全书的重点内容之一,详尽收录了对全体党员,特别是领导干部在交往、生活、作风等方面提出明确约束的党内法规。 一、 廉洁自律的红线要求 《中国共产党廉洁自律准则》的全面解读: 将“四个自觉”和“八条规范”进行逐条细化阐释。重点解析了“廉洁齐 वसु”、“服务群众”等核心要求在具体工作场景中的落地标准。 关于领导干部住房、用车、配偶及子女从业限制的规定: 专门梳理了针对高级领导干部在特殊领域的利益冲突回避和限制性规定,旨在切断腐败发生的制度性渠道。 二、 人情往来与交往规范 严禁利用职权谋取私利行为清单: 明确列举了包括收受礼品礼金、接受宴请、干预和插手工程项目、利用职权为亲属谋利等负面清单行为,并对违反这些行为的界限和处罚标准进行了界定。 “八小时之外”的行为约束: 强调了党员领导干部在工作时间之外的社交活动、网络言论等方面需要遵守的政治纪律和政治规矩,确保其政治形象的一致性和严肃性。 全书特点与学习价值: 本书的编写严格遵循“以法治党、从严治党”的方针,力求做到: 1. 体系性强: 资料的选取和编排紧密围绕党的组织、干部、作风三大核心板块,形成相互印证、逻辑严密的学习体系。 2. 可操作性高: 每一项制度的解读都附带了大量的实践案例分析和操作要点,便于基层党组织在日常工作和干部管理中对照执行。 3. 时效性准: 及时吸收了近年来党内法规的最新修订和出台的重要文件精神,确保学习内容的准确性和前瞻性。 本书是各级党委组织部门、纪检监察机构干部学习领会党内法规、规范人事管理行为、筑牢拒腐防变思想防线的必备工具书。同时,也是广大党员干部自我对标、提升党性修养和法律素养的实用手册。

用户评价

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最近手边一直放着这本《党内法规学习参考资料13:<行政机关公务员处分条例>及其配套规章》,我发现它简直是我学习新形势下党内法规的一个重要入口。这本书的特点在于它的“精炼”和“聚焦”。它没有像百科全书那样包罗万象,而是紧紧围绕《行政机关公务员处分条例》及其配套规章,进行了深入浅出的解读。我印象最深刻的是书中关于“违反政治纪律”的章节,它将抽象的政治要求具体化为可操作的行为规范,让我对如何在日常工作中做到“严守政治纪律和政治规矩”有了更清晰的认识。书中对一些容易混淆的概念,比如“形式主义”、“官僚主义”等,进行了非常精准的界定和辨析,避免了主观臆断的可能性。而且,它在解读条文的同时,还会适时引用党中央的最新精神和要求,体现了高度的时代性和前沿性。我曾经在工作中遇到一些关于如何界定“不正当利益输送”的问题,查阅了许多资料都觉得不够明晰,而这本书中关于这方面的解读,条理清晰,逻辑严密,让我茅塞顿开。它不仅仅是一本法条汇编,更是一本集学习、研究、指导于一体的综合性读物。对于我这样希望在党规党纪方面有扎实学习的同志来说,这本书无疑是提供了最直接、最有效的帮助。

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说实话,一开始拿到这本《党内法规学习参考资料13:<行政机关公务员处分条例>及其配套规章》,我并没有抱有多高的期待,觉得无非就是些条条框框的规定。然而,翻开之后,我才发现自己大错特错。这本书的深度和广度,远远超出了我的想象。它不仅仅停留在字面上的解释,而是深入挖掘了每一条规定背后的逻辑和精神。我特别注意到书中关于“依法依规履行职责”的部分,它详细阐述了公务员在履职过程中可能遇到的各种情况,以及相应的纪律要求。这对于我们日常工作中如何规范行事,如何避免“拍脑袋决策”或者“选择性执法”提供了非常宝贵的指导。书中对一些模糊地带的界定也相当清晰,比如在“不作为”和“失职渎职”的区分上,给出了具体的判断标准和考量因素,这在实际工作中具有极强的操作性。我曾经因为对某些规定理解不够透彻而感到困惑,这本书恰好解答了我的一些疑问。它就像一位资深的法律顾问,不仅告诉我“是什么”,更告诉我“为什么”和“怎么做”。而且,它还包含了大量关于处分后的“救济”和“申诉”程序,这让我明白,规定在惩处的同时,也保障了当事人的合法权益,体现了纪律的严肃性与人文关怀并存。这本书的价值,在于它能够帮助读者建立起一套完整的、系统的纪律意识,从而在工作中更加得心应手,行事更加有底气。

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坦白讲,这本书《党内法规学习参考资料13:<行政机关公务员处分条例>及其配套规章》给我的感觉,更像是一份“安全指南”。在复杂的社会环境下,作为一名公务员,如何在保证工作效率的同时,又能时刻绷紧纪律这根弦,确实是一门学问。这本书的价值恰恰在于它提供了一套非常实用的“方法论”。它不仅仅是告诉你“不能做什么”,更重要的是,它教会你“应该怎么做”。我特别喜欢书中关于“廉洁从政”部分的论述,它详细列举了哪些行为属于“收受礼品、礼金”的范畴,哪些属于“违反财经纪律”的界定,并且还针对一些隐蔽的“围猎”行为,给出了具体的防范建议。这让我意识到,很多时候,廉洁不是靠自觉,而是需要明确的制度规范来约束。此外,书中还穿插了大量的“问答”环节,将读者在实际工作中可能遇到的困惑,以问答的形式呈现出来,并给出清晰权威的解答。这对于我们基层工作者来说,是非常接地气的。它帮助我们及时解答疑问,避免因为理解偏差而导致违纪。这本书的阅读体验非常舒适,没有冗余的学术理论,也没有晦涩难懂的专业术语,一切都围绕着“如何更好地履行职责,如何更有效地规避风险”来展开,确实是一本不可多得的好书。

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拿到《党内法规学习参考资料13:<行政机关公务员处分条例>及其配套规章》这本书,我最直观的感受就是它的“专业性和权威性”。它不是一本泛泛而谈的书,而是紧紧围绕着《行政机关公务员处分条例》这一核心,进行了系统性的梳理和解读。书中对每一个处分类型,比如警告、记过、降级、撤职、开除等,都进行了非常详细的解释,包括适用的情形、程序的规定以及可能产生的后果。这让我能够对各种处分有更加清晰的认识,从而在日常工作中,能够更加自觉地遵守纪律。我尤其看重书中关于“程序正义”的强调,它详细阐述了公务员处分过程中,当事人享有的权利,以及程序公正的重要性。这不仅是对被处分人的保护,也是对整个纪律审查工作的严谨要求。书中还涉及了不少关于“追究责任”和“容错纠错”的原则,这让我理解到,我们的纪律规定,并非一味地惩罚,而是在坚持原则的基础上,也留有必要的空间,鼓励担当作为。这本书的结构清晰,脉络分明,使得阅读过程非常流畅。它就像一本“字典”,在你遇到关于公务员处分条例的疑问时,能够迅速为你找到准确的答案。对于任何希望在党内法规学习方面有所建树的同志来说,这本书都是一个非常好的起点。

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最近入手的这本《党内法规学习参考资料13:<行政机关公务员处分条例>及其配套规章》,简直是我近期工作学习中的一股清流。我一直觉得,虽然日常接触到不少与公务员相关的规定,但总感觉碎片化,不成体系。这本书就像一个精准的导航仪,把那些散落的条文和条例,如同拼图一般,严丝合缝地拼接了起来。拿到手后,我迫不及待地翻阅,首先吸引我的是它的编排逻辑。它不仅仅是简单地堆砌条文,而是层层递进,从总的原则到具体的细则,再到配套的解释和案例分析,仿佛有一位经验丰富的老师在旁边循循善诱。我尤其喜欢其中关于“处分”的详细阐述,它不仅列举了各种违纪行为,更重要的是,它深入剖析了处分的依据、程序以及不同处分形式的界定,让我对“底线”有了更加清晰的认识。更难能可贵的是,书中穿插了不少实际案例,这些案例的分析透彻,直击要害,读来既有警示意义,又能从中汲取经验教训。它让我明白,很多时候,看似不起眼的小事,如果处理不当,都可能触碰纪律红线。这本书的语言风格也恰到好处,既有法规的严谨性,又不失通俗易懂,避免了枯燥乏味的法律条文堆砌,让我这个非法律专业出身的读者也能轻松理解。总而言之,这是一本集理论性、实践性、指导性于一体的优秀参考资料,对于任何想深入了解行政机关公务员纪律规范的同志来说,都绝对是案头必备。

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非常好,值得推荐!!!!!!!

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