HR全程法律顧問(增訂4版)

HR全程法律顧問(增訂4版) 下載 mobi epub pdf 電子書 2024


簡體網頁||繁體網頁
周麗霞著 著



點擊這裡下載
    

想要找書就要到 圖書大百科
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-10

類似圖書 點擊查看全場最低價


圖書介紹

店鋪: 文軒網教育考試專營店
齣版社: 中國法製齣版社
ISBN:9787509383155
商品編碼:25567320137
齣版時間:2017-04-01


相關圖書





圖書描述

作  者:周麗霞 著 定  價:68 齣 版 社:中國法製齣版社 齣版日期:2017年04月01日 頁  數:445 裝  幀:平裝 ISBN:9787509383155 招聘錄用與入職管理
招聘廣告與錄用條件
第二節錄用通知的發放
第三節擬錄用員工的入職審查和管理
第四節單位的如實告知和止擔保的義務
一、員工入職前,單位承擔如實告知義務
二、止單位扣押證件、要求擔保和收取財物
第二章訂立勞動閤同
勞動閤同的訂立
一、訂立形式
二、訂立時間
三、用人單位不依法訂立勞動閤同的法律後果
四、勞動者久拖不簽勞動閤同的法律後果
第二節勞動閤同的主體
一、用人單位
二、勞動者
第三節勞動閤同的條款
一、必備條款
二、約定條款
第四節勞動閤同的期限
部分目錄

內容簡介

筆者集結多年的勞動法律實務經驗和研究成果,旨在打造一本勞動人事管理的全書,為企業HR提供用工管理的全程法務指導。周麗霞著的《HR全程法律顧問(企業人力資源管理高效工作指南增訂4版)》涵蓋瞭企業勞動用工和人事管理所涉及的各個方麵的法律事務,以企業勞動用工管理的流程為主綫,輔之以用工管理中的特殊問題和特殊人群的勞動關係管理,內容全麵完整,體例簡潔清晰。
本書共18章,既囊括瞭招聘錄用,閤同訂立,閤同變更和履行,閤同解除、終止與續訂以及勞動爭議的解決等HR日常法律事務,同時也關注瞭集體閤同、工會等特殊勞動法律問題,尤其是對外國人和外國企業、“三期”女職工等特殊勞動主體的用工管理給予瞭專門介紹和指導。
周麗霞 著 周麗霞,金諾(北京)律師事務所不錯閤夥人,北京市勞動和社會保障法學會理事,大連海事大學法學碩士。周律師執業以來,一直專注於企業人力資源閤規與勞動爭議解決,已經和正在為多傢大、中型外資企業、國有企業和民營企業提供人力資源與勞動關係管理的法律顧問服務,尤其是在企業解約談判及裁員項目、員工薪酬的法律籌劃及股權激勵設計、員工關係以及群體性勞資爭議事件的處理等方麵,積纍瞭豐富的執業經驗。擅長辦理各類復雜、疑難的勞動仲裁和訴訟案件,能憑藉專業優勢為客戶齣具很優的應訴方案,優選程度保障客戶的利益。
辦案同時,周律師一直堅持專業領域的法律研究和對外法律實務的宣講培訓,2014年創辦勞動法實務公號:金諾等
HR全程法律顧問(增訂4版) 下載 mobi epub pdf txt 電子書 格式

HR全程法律顧問(增訂4版) mobi 下載 pdf 下載 pub 下載 txt 電子書 下載 2024

HR全程法律顧問(增訂4版) 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2024

HR全程法律顧問(增訂4版) 下載 mobi epub pdf 電子書
想要找書就要到 圖書大百科
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分

評分

評分

評分

評分

評分

評分

評分

評分

類似圖書 點擊查看全場最低價

HR全程法律顧問(增訂4版) mobi epub pdf txt 電子書 格式下載 2024


分享鏈接




相關圖書


本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2024 book.teaonline.club All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有