第一章 人才之诅咒
第二章 如何找到球员
第三章 启迪
第四章 无知的职棒大联盟
第五章 杰里米·布朗的特色菜
第六章 赢得不公平比赛的科学
第七章 吉昂比的空洞
第八章 斯科特·哈特伯格，选球机器
第九章 交易球员
第十章 解析被低估的投手
第十一章 人为因素
第十二章 思想的速度
后 记：毛袋熊
后 记：棒球的宗教战争
鸣 谢
· · · · · · (收起)
具体描述
好莱坞口碑大片《点球成金》原著
《说谎者的扑克牌》作者又一经典力作
◎ 编辑推荐
☆布拉德·皮特非演不可得的真实故事，好莱坞口碑力作《点球成金》原著
☆《说谎者的扑克牌》《大空头》作者迈克尔·刘易斯又一经典力作
☆一位“水货”球星出身的球队经理和一个另类的哈佛毕业生，带 领一支鱼腩球队，以极低的预算，颠覆了美职棒大联盟的传统理念，在前大数据时代，掀起了数据分析的革命
☆大数据时代，一个团队管理的经典案例
◎ 内容简介
一个曾被誉为“天才”却泯然众人的球员出身的球队经理，一个坚信统计数据能选出卓越球员的哈佛毕业生，这个看起来毫无胜算的组合，竟然让一支预算只有豪门1/3的鱼腩球队打出破历史纪录连胜场次的优异战绩。
一时之间，全美一片哗然，他们是怎么做到的？
带着这个疑问，财经写作天王级人物迈克尔·刘易斯来到美国职业棒球联赛的选秀现场，深入球员更衣室，与球队总经理促膝长谈，复盘球队一路过关斩将的整个历程。并把这系列深度调查用12个精彩的故事详细讲述出来。
组建一个卓越的团队，可以用金钱招揽大量精英，也可以用统计数据发掘特长人员并将其放在合适的位置上，而后者足以逆袭前者。这一理念不仅彻底颠覆了棒球文化，也引起了管理大师的广泛关注。本书书名“魔球”（moneyball）甚至和“Google”一样成为英语中的专有词汇。
本书绝不只关于体育，在大数据理念深入人心的当下，更是团队管理的神奇预言。
◎ 媒体推荐
本书作者拥有五种工具：他能思考，能开玩笑，能刻画角色，能同时为普通读者和手握生杀大权的决策者写作。
——《旧金山纪事报》
◎ 名人推荐
刘易斯发现了一系列引人入胜的故事，并且他完美地兑现了天赋，将其叙述得精彩纷呈。
——2017年诺贝尔经济学奖得主理查德·泰勒
用户评价
##听书
评分##听书
评分##刘易斯书的问题是，一篇文章就可以写完的，非得写一本书，细节很多却不重要，这本书也有同样的问题。
评分##2022已读70 数字化管理在人类体育领域的最早应用。利用大数据改变原先的一套标准玩法，这也是作者想要表达的重点：如何赢得不公平的竞争？ 最好的做法，不是去硬碰硬。而是改变竞争的界面。借助一套更强大的系统，把某个因素的对抗，变成系统之间的对抗。这是战胜不公平的捷径。 非常有启发。
评分##数字化管理，成功在每个数字
评分论人才选用育留的高效方法，不错不错
评分##按需。“一个曾被誉为“天才”却泯然众人的球员出身的球队经理，一个坚信统计数据能选出卓越球员的哈佛毕业生，这个看起来毫无胜算的组合，竟然让一支预算只有豪门1/3的鱼腩球队打出破历史纪录连胜场次的优异战绩。”对于不懂棒球的好多中国读者不友好。
评分##写得真好。
评分##听书
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