她出身于普通家庭,却从小拥有了榜样和被欣赏的自信。毕业后被数家公司拒绝,幸好被一家公司的主管相中,从一个研究员的身份做起,在遭受性别歧视、CEO的暴脾气、可怜的薪水后,成为花旗集团的首席财务官。
她相信自己并相信自己能凭一己之力获得成功。
阅读本书,勇于发现自己的优势、表达自己的观点;争取自己想要的薪水和职位;不断提升自我;以榜样的力量影响家庭,以达到家庭和工作的平衡;拿自己的钱去做投资,以获得安全和保障。
作为女性的你要勇于追求自己的事业与人生。
##职场充电站,可以多读几遍
评分##职场充电站,可以多读几遍
评分##不是鸡汤,是作者的亲身经历及感悟,有一些是很残酷的职场暗规则,但是作者打破了,她把自己对工作、家庭和金钱的态度方法分享出来,很受益。
评分##一个女性活出自己,就能鼓励更多的女性,其他事情同理。多样性是好事,要做那个打破惯性的人。
评分##相信作者说的,这是做女人最好的时代,如果我们行事正确,未来会越来越好!记住爷们拥有得是:更有价值的技能+更多的职业选择+更多的信信息渠道+更强的经济实力。
评分##读完之能记下来有三方面还是比较有收获的,首先是想要成为一个成功的女性,必然要面对自己,要在一个男性为主的社会中生存的现实,第二女性要提早为自己打算并且投资,毕竟女性一般会比男性活的时间更长,第三是影响自己孩子的最好方式是成为他们的榜样,也就是做好自己。
评分##成功的女性好像都有几个特征:勇敢、积极乐观、不惧失败、持续学习……作者萨莉也是如此。虽然书的内容和以往女性成功书籍有不少相似之处,但其最大的价值在于告诉我们女性:你也可以。
评分##3.5 对于女性有风险意识、大局观、注重关系维护、目光长远、热爱学习、热衷创造财富的真我优势表示怀疑。不过在寻找工作中,应该选择明确的可量化的成功标准、并且能在达成任务后得到奖金、要求加薪和升职。见到职场女王时可以主动面对面谈谈他的所作所为。在职场上寻找导师和担保人,后者可以在你不在场的重要决定使做你的后盾。建立商务人脉,每个月认识一个工作领域内的人、为自己的人脉提供一些好处、确保和其他领域的职场人士互动交流、对疏于联系的人保持沟通。女性危机是养老保险危机,因为女性的退休金是男性的2/3并且常因为产假或间隔年付出高昂成本,所以女性一定要经济独立并且学会理财。至于工作与生活平衡,问题不在于两者能否共存,而在于它们如何共存,两者混杂会是怎样的状态,关注如何为孩子疏离榜样。SY
评分##职场女性的女儿一生的收入会比全职主妇的女儿多23%。
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