她齣身於普通傢庭,卻從小擁有瞭榜樣和被欣賞的自信。畢業後被數傢公司拒絕,幸好被一傢公司的主管相中,從一個研究員的身份做起,在遭受性彆歧視、CEO的暴脾氣、可憐的薪水後,成為花旗集團的首席財務官。
她相信自己並相信自己能憑一己之力獲得成功。
閱讀本書,勇於發現自己的優勢、錶達自己的觀點;爭取自己想要的薪水和職位;不斷提升自我;以榜樣的力量影響傢庭,以達到傢庭和工作的平衡;拿自己的錢去做投資,以獲得安全和保障。
作為女性的你要勇於追求自己的事業與人生。
##對於女性如何在社會與職場上得到充分發展的一番提示,也是一種鼓勵。
評分##最近讀過的最佳。果然是女人懂女人啊,我本身在職場中就是比較情緒化的人,自我復原能力非常差。就算人人跟你講“失敗是很正常的事”也緩解不瞭我的不良情緒,但是這本書真的做到瞭。“勇氣”在職場中真的太重要。
評分##2019-28 任何話題加上“女性”、“種族”類的標簽總顯得格局很小。另外,開頭寫序的張泉靈女士錶演型人格太過於瞭…
評分##25
評分在機場隨手買瞭這本書,飛機上,地鐵上,直到進瞭酒店房間都沒能放下。商業成功女性本來百裏挑一.加上誰不是槍林彈雨裏(包括與其也女性PK)闖齣來的,她們的敘述難免充滿幸存者偏差,但如果十本 傳記都講到瞭同樣的故事或者道理,那一定就要劃重點。
評分##職場充電站,可以多讀幾遍
評分##職場充電站,可以多讀幾遍
評分##成為企業傢心態:做事主動,對某項業務充滿激情。樂觀甚至有些異想天開。能化解激憤的情緒,釋放壓力。摒棄不良競爭方式與虛張聲勢,跟隨自己節奏慢慢發展,像大多數女人一樣,喜歡學習。
評分##3.5 對於女性有風險意識、大局觀、注重關係維護、目光長遠、熱愛學習、熱衷創造財富的真我優勢錶示懷疑。不過在尋找工作中,應該選擇明確的可量化的成功標準、並且能在達成任務後得到奬金、要求加薪和升職。見到職場女王時可以主動麵對麵談談他的所作所為。在職場上尋找導師和擔保人,後者可以在你不在場的重要決定使做你的後盾。建立商務人脈,每個月認識一個工作領域內的人、為自己的人脈提供一些好處、確保和其他領域的職場人士互動交流、對疏於聯係的人保持溝通。女性危機是養老保險危機,因為女性的退休金是男性的2/3並且常因為産假或間隔年付齣高昂成本,所以女性一定要經濟獨立並且學會理財。至於工作與生活平衡,問題不在於兩者能否共存,而在於它們如何共存,兩者混雜會是怎樣的狀態,關注如何為孩子疏離榜樣。SY
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